Lowongan Tenaga Profesional PT Nindya Karya

PT Nindya Karya (Persero) adalah perusahaan BUMN Jasa Konstruksi saat ini membutuhkan Tenaga Professional untuk beberapa posisi berikut:

DIREKTUR ANAK PERUSAHAAN
(KODE LOWONGAN : DIR)

KUALIFIKASI :

1. S2 Magister Manajemen
2. Usia maksimal 45 tahun
3. Pengalaman 10 —12 tahun di perusahaan Manufaktur/Konstruksi.
4. Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Senior Manager.
5. Pengetahuan dan pengalaman di manajemen bisnis dan proses (tentang keuangan, pemasaran, produksi, QHSE, peraturan pemerintah dan undang-undang, dan IPO)
6. Pengalaman merumuskan tujuan, standar, dan prosedur.
7. Seorang pemikir strategis dengan kemampuan untuk menganalisis masalah, memecahkan masalah, dan memastikan keputusan yang efektif dan efisien mengenai operasi jangka pendek dan jangka panjang perusahaan.
8. Memiliki kemampuan Kepemimpinan untuk berbagai kelompok orang yang berbeda.
9. Memiliki integritas dan profesionalisme

SENIOR MANAGER SDM
(KODE LOWONGAN : SMSDM)

KUALIFIKASI

1. Lulusan S1 Hukum, Psikologi, Manajemen, atau Teknik Sipil
2. Berusia minimal 35 tahun dan maksimal 45 tahun
3. Memiliki Pengalaman 10 tahun di bidang Jasa Konstruksi, dengan 5 tahun pengalaman posisi sebagai manager.
4. Mampu menerjemahkan strategi perusahaan ke dalam Strategi Sumber Daya Manusia
5. Memiliki pengetahuan tentang fungsi SDM dan menangani praktik Manajemen SDM modern dari perekrutan, pelatihan, manajemen kinerja, pengembangan orang, kompensasi dan kompetensi berdasarkan Manajemen SDM
6. Kepemimpinan yang kuat, berorientasi pada tim dan hasil, memiliki kemampuan analisa yang tajam.
7. Kemampuan bahasa Inggris baik verbal & Non Verbal


SENIOR MANAGER HSE
(KODE LOWONGAN: SMHSE)

KUALIFIKASI:

1. Minimal S1 diutamakan dari jurusan Teknik Sipil/Teknik Industri/Teknik Lingkungan
2. Berpengalaman menjadi HSE Supervisor minimal 3 tahun
3. Memiliki pengalaman kerja di perusahaan Jasa Konstruksi setidaknya 10 Tahun
4. Bersertifikat Ahli K3 Umum
5. Memahami Sistem Manajemen HSE dan Implementasinya
6. Berpengalaman dalam melakukan Audit dan Inspeksi HSE
7. Memahami Regulasi OHSAS 18001, SMK3, dan ISO 14001

SENIOR MANAGER ENGINEERING

(KODE LOWONGAN: SMENG)

KUALIFIKASI:

1. Minimal S1 diutamakan dari jurusan Teknik Sipil / Teknik Lingkungan / Arsitektur / Akuntansi / Manajemen Keuangan
2. Berpengalaman sebagai Manager Resiko minimal 3 Tahun, dengan pengalaman kerja di bidang Manajemen Risiko setidaknya 10 Tahun.
3. Memahami Proses Bisnis Perusahaan Jasa Konstruksi
4. Memiliki kemampuan Merencanakan dan Mengembangkan Sistem Manajemen Resiko
5. Mampu menganalisa dan memberikan rekomendasi terhadap Corporate Risk
6. Memahami Regulasi ISO 31000 (Tersertifikasi lebih disukai)


SENIOR MANAGER RISIKO
(KODE LOWONGAN: SMRISK)

KUALIFIKASI:

1. Minimal S1 diutamakan dari jurusan Teknik Sipil / Teknik Lingkungan / Arsitektur / Akuntansi / Manajemen Keuangan 2. Berpengalaman sebagai Manager Resiko minimal 3 Tahun, dengan pengalaman kerja di bidang Manajemen Risiko setidaknya 10 Tahun.
3. Memahami Proses Bisnis Perusahaan Jasa Konstruksi
4. Memiliki kemampuan Merencanakan dan Mengembangkan Sistem Manajemen Resiko
5. Mampu menganalisa dan memberikan rekomendasi terhadap Corporate Risk
6. Memahami Regulasi ISO 31000 (Tersertifikasi lebih disukai)

BUILDING MANAGER

(KODE LOWONGAN : MUG)

KUALIFIKASI:

1. S1 segala Jurusan
2. Pengalaman Minimal 3 tahun sebagai Building Manager dan 10 tahun di bidang Building Management
3. Pengetahuan yang luas mengenai Mekanikal dan Elektrikal (pemeliharaan, kalibrasi dan operasi)
4. Memiliki Wawasan Keselamatan & Kesehatan Kerja (lebih diutamakan yang bersertifikat)
5. Memiliki Sertifikat Manajemen Gedung
6. Komunikatif
7. Memiliki kemampuan manajemen waktu yang baik
8. Memiliki kemampuan negosiasi, presentasi, dan komunikasi.


SENIOR ENGINEER
(KODE LOWONGAN: SENG)

KUALIFIKASI:

1. Minimal S1 diutamakan jurusan Teknik Sipil Arsitektur / Elektro / Geodesi / Mesin
2. Berpengalaman di bidang Engineering Perencanaan & Pelaksanaan setidaknya 10 Tahun.
3. Memahami Proses Bisnis Perusahaan Jasa Konstruksi
4. Memiliki Kemampuan Evaluasi kegiatan Engineering pada saat Perencanaan dan Pelaksanaan Produksi untuk Proyek Konstruksi.
5. Memiliki kemampuan mengidentifikasi dan mengembangkan peluang untuk kepentingan pengembangan produk dan teknologi.


Bagi Pelamar yang memenuhi persyaratan, dapat mengirimkan surat lamaran dalam 1 file PDF dengan urutan sebagai berikut :

• Surat lamaran
• Daftar Riwayat Hidup (dengan Foto 4x6)
• Ijazah dan Transkip nilai
• Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku (dapat menyusul).
• Foto copy KTP / Identitas diri yang masih berlaku.

BENEFIT:
1. Gaji bersaing
2. Tunjangan kesehatan
3. Jenjang Karir

Lihat juga : Lowongan IT Support PT Nindya Karya

Lamaran ditujukan kepada :

TIM REKRUTMEN PT NINDYA KARYA (Persero)
Jl. Letjend Haryono MT Kav. 22 Jakarta 13630

Lamaran diterima paling lambat Tanggal 3 Juni 2016

Melalui email rekrutmen.seniormanager@nindyakarya.co.id dengan format subjek email: NINDYA (SPASI) KODE LOWONGAN