Rekrutmen Telkomsel GREAT People Trainee

Sejak berdiri pada tahun 1995, Telkomsel secara konsisten melayani negeri, menghadirkan akses telekomunikasi kepada masyarakat Indonesia yang tersebar dari Sabang sampai Merauke. Saat ini Telkomsel adalah operator selular terbesar di Indonesia dan memiliki jaringan terluas yang mampu menjangkau lebih dari 95% populasi Indonesia di seluruh penjuru Nusantara untuk melayani kebutuhan komunikasi berbagai lapisan masyarakat mulai dari kawasan perkotaan, ibukota kecamatan, daerah perintis, hingga desa perbatasan negeri, baik di gugusan pulau kecil ataupun di hutan pedalaman.

Untuk memberikan layanan yang prima kepada masyarakat di dalam menikmati gaya hidup digital (digital lifestyle), Telkomsel turut membangun ekosistem digital di tanah air melalui berbagai upaya pengembangan DNA (Device, Network dan Applications), yang diharapkan akan mempercepat terbentuknya masyarakat digital Indonesia.

Telkomsel pun secara konsisten mengimplementasikan roadmap teknologi selular, mulai dari 3G, HSDPA, HSPA+, serta menjadi yang pertama meluncurkan secara komersial layanan mobile 4G LTE di Indonesia yang akan memberikan pelanggan akses yang lebih cepat di dalam menikmati layanan data serta memungkinkan penerapan teknologi selular dalam skala yang lebih besar, seperti untuk pengembangan kota pintar (smart city).

Lowongan Kerja Telkomsel Januari 2017

Telkomsel GREAT People Trainee Program batch VII

TELKOMSEL mengundang anda untuk bergabung dalam GREAT People Trainee Program Batch VI

- Metode belajar on the job untuk Sarjana Fresh Graduate

- Program Trainee berdurasi 6 Bulan

- Memiliki kesempatan untuk menjadi Karyawan Telkomsel setelah lulus program

- Memiliki kesempatan bekerja dengan penempatan Seluruh Indonesia

Kualifikasi:

- Pendidikan minimal Sarjana (S1) jurusan : Teknik Telekomunikasi, Teknik Elektro, Teknik Informatika, Teknik/Ilmu Komputer, Teknik Industri, Manajemen Bisnis, Akuntansi, Hukum, Komunikasi

- Usia maksimal 26 tahun

- IPK minimal 3,00 (pada skala 4).

- Lancar berbahasa Inggris dengan skor TOEFL minimal 500 atau skor TOIEC 650 (dari lembaga sertifikasi).

Tata Cara Registrasi

• Registrasi Pada Website Telkomsel E-Recruitment.
• Pastikan anda mengisi resume secara lengkap.
• Daftar pada lowongan yang tersedia
• Hanya kandidat yang lolos tahap administrasi yang akan dipanggil untuk tahap selanjutnya

Batas Akhir pengajuan lamaran tanggal 17 Januari 2017

Silakan apply lamaran anda secara online melalui website Telkomsel Recruitment

Read More

PT Garuda Indonesia - Management Trainee Engineering

Garuda Indonesia is the flag-carrier of Indonesia, the largest archipelago national. Garuda Indonesia flies to over 40 domestic and 36 international destinations and was named as World’s Best Regional Airline by Skytrax.

Embarking upon its 70 years in the aviation industry, Garuda Indonesia has been acknowledged as World’s Best Regional Airline, World’s Best Economy Class, World’s Best Cabin Crew and others from respected institutions such as London-based Skytrax.

Garuda Indonesia Management Trainee Engineering

(Aircraft Maintenance & Airworthiness Management)


Specifically Garuda Indonesia Management Trainee for Engineering covers:
• Classroom training on airline engineering & maintenance business process, basic aircraft technical knowledge
• On-the-job training and assignments in aircraft hangar, maintenance workshop, and line maintenance
• Examination held by the government to get general licence in aircraft maintenance and airworthiness management


The Qualifications
1. Indonesian citizen
2. Single and willing not to get married during training
3. period
4. Age max. 27 years old
5. Holds min. Bachelor Degree/S1 from reputable University
6. Fresh graduates or those with 0-1 year of working experience
7. Majoring in Electrical Engineering / Mechanical Engineering / Aeronautical Engineering / Industrial Engineering / Business Management GPA min. 3.0 for Bachelor's Degree/S1 and 3.25 for Master's Degree/S2 within 4.00 scale
8. Posses excellent communication skill, both verbal and written in English
9. Active involvement in campus organizations and events/social committees, or has received recognition and award on achievement acquired e.g. scholarship, student exchange, etc
10. Willing to be assigned to unit and branch office in accordance with company requirement

How to Apply

Register & apply online : http://career.garuda-indonesia.com
Deadline of registration : August 21st, 2016

For any inquiry, contact us at:
Email : recruitment@garuda-indonesia.com
Monday - Friday, 08:00 - 16:00 WIB

Read More

Rekrutmen Karyawan Asuransi Jasindo Tahun 2016

Asuransi Jasindo membuka kesempatan kepada putra-putri terbaik Bangsa yang memiliki integritas tinggi, ulet dan berkompeten untuk bergabung menjadi Karyawan Asuransi Jasindo melalui Rekrutmen Karyawan Asuransi Jasindo Tahun 2016.


PERSYARATAN UMUM

• Warga Negara Indonesia
• Pria dan Wanita
• Sehat Jasmani dan Rohani
• Telah menyelesaikan masa studi sesuai jenjang pendidikan yang dipersyaratkan dengan melampirkan Ijazah.
• IPK minimal 2.75 (skala 4)
• Berasal dari Perguruan Tinggi terkemuka .
• Berasal dari Perguruan Tinggi Negeri dengan Akreditasi Universitas minimal B, atau Berasal dari Perguruan Tinggi Swasta dengan Akreditasi Universitas minimal A (Khusus Golongan III).
• Memiliki Kartu Tanda Penduduk Nasional (KTP) yang masih berlaku
• Memiliki interpersonal skill yang baik
• Memiliki integritas dan inisiatif tinggi
• Memiliki relasi/ networking/ jejaring yang luas.
• Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja PT Asuransi Jasindo (Persero) dengan menandatangani Perjanjian Ikatan Dinas.
• Tidak sedang menjalani ikatan dinas/ ikatan wajib kerja dengan perusahaan/instansi manapun
• Tidak pernah diberhentikan secara tidak hormat sebagai karyawan pada perusahaan/instansi manapun
• Tidak pernah dan/atau tidak sedang dalam proses pengadilan atau terlibat dalam proses hukum

PERSYARATAN KHUSUS

Management Trainee (Golongan III) - Reguler

1. Usia maksimal 26 tahun (maksimal tahun kelahiran 1990).
2. IPK minimal 2,75 (skala 4).
3. Berasal dari Perguruan Tinggi Negeri dengan Akreditasi Universitas minimal B, atau
4. Berasal dari Perguruan Tinggi Swasta dengan Akreditasi Universitas minimal A.
5. Belum Menikah & Bersedia untuk tidak menikah selama 1 tahun.
6. Pendidikan minimal S1 dari Fakultas/Jurusan:

• Akuntansi
• Manajemen Pemasaran
• Manajemen Bisnis
• Ilmu Komunikasi
• Teknik Sipil
• Teknik Mesin
• Teknik Elektro Arus Kuat
• Teknik Industri

7. Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik dan mampu berbahasa Inggris lisan & tulisan.
8. Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja PT Asuransi Jasindo (Persero) dengan menandatangani Perjanjian Ikatan Dinas.

Management Trainee (Golongan III) - Khusus

1. Usia maksimal 35 tahun (maksimal tahun kelahiran 1981).
2. IPK minimal 2,75 (skala 4).
3. Berasal dari Perguruan Tinggi Negeri dengan Akreditasi Universitas minimal B, atau
4. Berasal dari Perguruan Tinggi Swasta dengan Akreditasi Universitas minimal A.
5. Belum Menikah & Bersedia untuk tidak menikah selama 1 tahun.
6. Pendidikan minimal S1 semua jurusan dengan pengalaman minimal 3 tahun di bidang:

• Hukum
• Humas
• Protokoler
• Pemasaran
• Pertanian/ Agribisnis/ Agronomi
• Kesehatan/ Kedokteran/ Dokter

7. Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik dan mampu berbahasa Inggris lisan & tulisan.
8. Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja PT Asuransi Jasindo (Persero) dengan menandatangani Perjanjian Ikatan Dinas.

Staf Administrasi (Golongan II) - Reguler

1. Usia maksimal 24 tahun (maksimal tahun kelahiran 1992).
2. IPK minimal 2,75 (skala 4).
3. Diutamakan berasal dari Perguruan Tinggi Negeri/ Swasta dengan Akreditasi minimal B.
4. Belum Menikah & Bersedia untuk tidak menikah selama 1 tahun.
5. Pendidikan minimal D3 dari Fakultas/Jurusan:

• Akuntansi
• Manajemen
• Teknik Sipil
• Teknik Mesin
• Teknik Elektro Arus Kuat

6. Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik dan mampu berbahasa Inggris lisan & tulisan.
7. Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja PT Asuransi Jasindo (Persero) dengan menandatangani Perjanjian Ikatan Dinas.

Staf Administrasi (Golongan II) – Khusus

1. Usia maksimal 28 tahun (maksimal tahun kelahiran 1988).
2. IPK minimal 2,75 (skala 4).
3. Diutamakan berasal dari Perguruan Tinggi Negeri/ Swasta dengan Akreditasi minimal B.
4. Belum Menikah & Bersedia untuk tidak menikah selama 1 tahun.
5. Pendidikan minimal D3 dengan masa kerja di Jasindo minimal 1 tahun dan berasal dari Fakultas/Jurusan:

• Akuntansi
• Manajemen
• Teknik Sipil
• Teknik Mesin
• Teknik Elektro Arus Kuat

6. Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik dan mampu berbahasa Inggris lisan & tulisan.
7. Berpenampilan menarik
8. Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja PT Asuransi Jasindo (Persero) dengan menandatangani Perjanjian Ikatan Dinas.


KETENTUAN UMUM

• Setiap pelamar hanya diperbolehkan mendaftar untuk 1 (satu) Posisi jabatan
• Seluruh biaya alat tulis, akomodasi dan transportasi selama proses seleksi menjadi tanggungan pelamar
• Pendaftaran hanya dapat dilakukan melalui situs-web www.ppm-rekrutmen.com/jasindo . Panitia tidak menerima lamaran melalui pos atau media pengiriman lainnya
• Bagi Pelamar yang pernah mengirimkan lamaran ke PT Asuransi Jasindo (Persero) diwajibkan memperbaharui lamaran dengan melakukan registrasi online melalui situs-web tersebut di atas
• Pengumuman tiap tahapan seleksi akan dicantumkan dalam situs-web tersebut di atas
• Proses rekrutmen dan seleksi seluruhnya dilakukan oleh Tim Konsultan Independen, kecuali wawancara user dan tes kesehatan
• Pelamar tidak diperkenankan menghubungi PT Rajawali Nusantara Indonesia (Persero) dan PPM Manajemen dalam kaitannya dengan proses seleksi. Jika terbukti, panitia berhak menggugurkan proses rekrutmen dan seleksi pelamar terkait
• Hanya pelamar yang lulus dalam setiap tahapan seleksi yang akan dipanggil oleh Tim Konsultan Independen untuk mengikuti proses selanjutnya
• Seluruh tahapan proses rekrutmen dan seleksi tidak dipungut biaya apapun. Apabila ada pihak yang berusaha meminta biaya/menjanjikan sesuatu/menawarkan bantuan atas proses rekrutmen dan seleksi dapat melapor ke call center PPM
• Keputusan Panitia Rekrutmen dan Seleksi tidak dapat diganggu gugat
• Masa waktu registrasi online adalah 28 Mei s.d. 4 Juni 2016 pukul 23.59 WIB

Read More

Rekrutmen Pegawai PT Adhi Karya (Persero) Tbk.

PT Adhi Karya (Persero) Tbk., adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang mengerjakan proyek - proyek strategis dan berskala besar, mengundang Anda yang smart, jujur dan bertanggung jawab serta bersahaja untuk bergabung dalam bersama PT Adhi Karya (Persero) melalui progam:

FRESH GRADUATE DEVELOPMENT PROGRAM (FGDP)

Persyaratan:

1. Lulusan Sarjana S-1 dengan Program Studi :
- Teknik Sipil (kode ADHI-TS)
- Akuntansi, Keuangan, Manajemen Bisnis, Manajemen Keuangan, Perpajakan (kode ADHI-FN)
- Hukum (ADHI-LG)

2. IPK minimal 3,00 (skala 4)
3. Usia maksimal 24 tahun per 30 Juni 2016
4. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Operasional Perusahaan

Registrasi Online dapat dilakukan di :
- http://adhi.co.id/human-capital/career/fresh-graduate-development-program-2016 dengan application form
- Pendaftaran paling lama diterima pada 11 Mei 2016 pukul 24.00 WIB

Berkas lamaran yang dikirimkan terdiri dari :
a. Application Form yang telah diisi dengan benar dan lengkap
b. Curriculum Vitae disertai Foto
c. Fotocopy Ijazah dan Transkrip nilai terlegalisir
d. Fotocopy/Scanned KTP

Seluruh berkas dikirimkan memalui email sesuai dengan posisi yang dilamar, dengan menuliskan kode posisi pada subject email. Email ditujukan ke alamat berikut :
a. ADHI-TS email ke : ts@adhi.co.id
b. ADHI-FN email ke : fn@adhi.co.id
c. ADHI-LG email ke : lg@adhi.co.id

PERHATIAN :
1. Hanya Pelamar yang telah melakukan registrasi online, memenuhi persyaratan dan TERBAIK, yang akan dipanggil untuk mengikuti proses Rekrutmen & Seleksi.
2. Selama proses Rekrutmen & Seleksi, Pelamar TIDAK DIPUNGUT BIAYA.
3. Keputusan dari PT Adhi Karya (Persero) Tbk. adalah MUTLAK dan TIDAK dapat diganggu gugat.

Lampiran:

Application Form

Read More