Lowongan Pekerjaan PT Asuransi Jiwasraya (Persero)

PT Asuransi Jiwasraya (Persero) adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang Asuransi mengundang anda untuk bergabung menjadi bagian tim kerja yang handal, profesional dan berintegritas untuk mengikuti seleksi penerimaan pegawai.

Posisi :

ACCOUNTING & FINANCE

Deskripsi Pekerjaan:

Sebagai supporting unit baik di Kantor Wilayah, Kantor Cabang maupun Kantor Pusat; melaksanakan tugas-tugas administrasi dalam supporting unit yang berhubungan dengan akuntansi dan keuangan; memberikan inovasi, gagasan dan ide kreatif terhadap perubahan perusahaan

Kriteria Umum:

• Berpendidikan minimal S1 atau S2
• Usia maksimal 27 tahun bagi S1, dan maksimal 30 tahun untuk S2 per 1 September 2016 dengan disiplin ilmu.
• Nilai minimal IPK 3,00 (skala 4) bagi lulusan S1 atau IPK 3,25 bagi lulusan S2.
• Nilai TOEFL minimal 450.
• Dapat mengoperasikan komputer minimal MS Office.
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Jiwasraya.

JUNIOR UNDERWRITER

Deskripsi Pekerjaan:

Sebagai supporting unit baik di Kantor Cabang, Kantor Wilayah atau Kantor Pusat; melaksanakan tugas-tugas administrasi yang terkait dengan life insurance technical; memberikan inovasi, gagasan dan ide kreatif untuk kemajuan perusahaan

Kriteria Umum:

• Berpendidikan minimal S1
• Usia maksimal 27 tahun bagi S1, dan maksimal 30 tahun untuk S2 per 1 September 2016 dengan disiplin ilmu.
• Nilai minimal IPK 3,00 (skala 4) bagi lulusan S1 atau IPK 3,25 bagi lulusan S2.
• Nilai TOEFL minimal 450.
• Dapat mengoperasikan komputer minimal MS Office.
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Jiwasraya.

MARKETING & SALES SUPPORT

Deskripsi Pekerjaan:

Sebagai supporting unit yang terkait dengan aktivitas penjualan baik di Kantor Cabang, Kantor Wilayah atau Kantor Pusat; melaksanakan tugas-tugas administrasi yang terkait dengan aktivitas penjualan; memberikan inovasi, gagasan dan ide kreatif terhadap kemajuan perusahaan.

Kriteria Umum:

• Berpendidikan minimal S1 atau S2
• Usia maksimal 27 tahun bagi S1, dan maksimal 30 tahun untuk S2 per 1 September 2016 dengan disiplin ilmu.
• Nilai minimal IPK 3,00 (skala 4) bagi lulusan S1 atau IPK 3,25 bagi lulusan S2.
• Nilai TOEFL minimal 450.
• Dapat mengoperasikan komputer minimal MS Office.
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Jiwasraya.

Lowongan Kerja Asuransi Jiwasraya ini ditutup tanggal 03 September 2016.

Pendaftaran dapat dilakukan melalui website Karir Asuransi Jiwasraya

Read More

Lowongan Fresh Graduate Development Program PT. Darma Henwa, Tbk

PT Darma Henwa Tbk (Perseroan) didirikan sebagai perusahaan berstatus Penanaman Modal Dalam Negeri (PMDN) dengan nama PT Darma Henwa berdasarkan Undang-Undang Republik Indonesia dengan Akta No. 54, tanggal 8 Oktober 1991.

Pada bulan Juli 1996, Perusahaan mengubah statusnya dari PMDN menjadi perusahaan Penanaman Modal Asing (PMA) dengan masuknya Henry Walker Group Limited sebagai pemegang saham terbesar Perseroan. Pada bulan Januari 2005, Perseroan mengubah namanya menjadi PT HWE Indonesia dan pada bulan September 2006 berubah lagi namanya menjadi PT Darma Henwa Tbk. Di tahun 2007, Perseroan menjadi perusahaan public dengan nama PT Darma Henwa Tbk dengan mencatatkan 3.150.000.000 (tiga miliar seratus lima puluh juta) saham biasa di Bursa Efek Indonesia dengan kode saham DEWA.

Kegiatan utama Perseroan saat ini adalah bergerak dalam bidang jasa kontraktor pertambangan, jasa penambangan umum, pemeliharaan dan perawatan peralatan. Hal ini sejalan dengan lingkup usaha sebagaimana tercantum dalam Anggaran Dasar Perseroan yang meliputi:

• Pembersihan permukaan tanah;
• Pemindahan tanah pucuk;
• Pemindahan lapisan penutup;
• Pengangkutan batubara;
• Pengapalan batubara; dan
• Penyewaan alat.

Sejak berdiri sampai saat ini, beragam proyek pertambangan dari klien-klien terkemuka telah dikerjakan oleh Perseroan dengan hasil dan kualitas yang dapat dibanggakan dan menempatkan Perseroan sebagai penyedia jasa pertambangan terkemuka di Indonesia.

PT. Darma Henwa, Tbk merekrut lulusan terbaik yang akan ditempatkan di berbagai bidang bisnis kami melalui program FGDP (Fresh Graduate Development Program).

Kualifikasi:
• Pria dan Wanita dengan usia maksimal 27 tahun.
• Pendidikan minimal D III/ S1 jurusan Teknik Sipil, Teknik Geodesi, Teknik Tambang, Teknik Elektro, dan Teknik Geologi.
• Kandidat adalah Fresh Graduate atau mahasiswa tingkat akhir yang lulus maksimal di bulan November. Kandidat yang sudah bekerja diperbolehkan untuk melamar selama waktu kerja yang dimiliki tidak lebih dari 1 tahun.
• Berkewarganegaraan Indonesia, dibuktikan kartu identitas yang masih berlaku.
• Berasal dari perguruan tinggi terkemuka dengan IPK Minimal 2,75.
• Aktif dikegiatan organisasi dan memiliki pengalaman sebagai pemimpin dalam kelompok.
• Dapat bekerja dibawah tekanan, mudah beradaptasi terhadap perubahan.
• Bersedia di tempatkan di seluruh area kerja PT Darma Henwa, Tbk.

Bagi Anda yang memenuhi kualifikasi diatas dan berminat untuk mengisi posisi tersebut, silakan melamar melalui website kami: http://www.ptdh.co.id/content/career-opportunities

dan di cc kepada:
recruitment@ptdh.co.id

dengan subject: “FGDP”
sebelum 9 September 2016

sumber

Read More

Lowongan Kerja Perta Arun Gas

PT Perta Arun Gas merupakan anak perusahaan dari PT Pertamina Gas (Pertamina Group) yang bergerak di Bidang Regasifikasi Gas. PT. Perta Arun Gas berdiri sejak 18 Maret 2013 yang berkedudukan di Jakarta dengan Plant Site di Lhokseumawe – Aceh.

PT Perta Arun Gas membutuhkan tenaga kerja kontrak dengan posisi :

1. Tenaga Ahli Mechanical Engineer
2. Tenaga Ahli Designer Piping
3. Tenaga Ahli Designer Electrical & Instrument

Kualifikasi

Tenaga Ahli Mechanical Engineer

• Minimal lulusan S1 Engineering Mechanical
• Pengalaman Mechanical Engineer minimal 10 tahun di EPC Migas
• Pengalaman Mechanical Static & Rotating

Tenaga Ahli Designer Piping

• Minimal lulusan D3 Engineering
• Pengalaman Designer Piping minimal 5 tahun di EPC Migas
• Mahir menggunakan AutoCad dan software 3D

Tenaga Ahli Designer Electrical & Instrument

• Minimal lulusan D3 Engineering
• Pengalaman Designer Electrical & Instrument minimal 5 tahun di EPC Migas
• Mahir menggunakan AutoCad dan software 3D

Jika Anda yang kami cari, silakan email CV Anda ke : harykuswanto@pertamina.com
Dengan subject posisi yang dilamar

Lamaran paling lambat diterima hari Jumat, 02 September 2016.
PT Perta Arun Gas
Gedung Patra Jasa Lantai 1
Jl. Jend. Gatot Subroto Kav 32-34 Jakarta Selatan
Telp. +62-21 5251005, Fax. +62-21 52900007

E-mail : harykuswanto@pertamina.com

Read More

Lowongan Kerja BUMN PT. Virama Karya

PT. Virama Karya adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang bergerak di bidang konsultasi teknik dan manajemen.

Melayani sektor teknis antara lain tata ruang, transportasi, pengairan, pertanian, dan khusus. PT Virama Karya telah mendapat sertifikasi ISO 9001 : 2008 oleh IKRCS.

Pada awalnya, perusahaan ini adalah perusahaan Swasta Belanda yang bernama NV. Architecten Ingenieurs Bureau Fermon Cuypers yang didirikan pada tahun 1961. Perusahaan ini dinasionalisasi melalui peraturan pemerintah (PP) No. 56/1961, dan beroperasi di bawah Binaan Kementerian Tenaga Listrik dan Pekerjaan Umum. Kemudian pada tahun 1970, menjadi Persero PT Virama Karya berdasarkan PP No. 38/1970, dengan pembinaan dari Departemen Pekerjaan Umum dan Departemen Keuangan. Dari tahun 1971 sampai sekarang telah banyak pekerjaan-pekerjaan yang dipercayakan kepada PT Virama Karya baik untuk pekerjaan tata ruang, pemetaan, jalan dan jembatan maupun pekerjaan bendungan dan irigasi.

PT Virama Karya adalah perusahaan independen dan tidak mempunyai hubungan dengan perusahaan kontraktor manapun. Namun sering bekerjasama dengan perusahaan konsultan sejenis, baik konsultan internasional maupun konsultan nasional.

Bagi yang berminat dapat menyampaikan aplikasi lamaran disertai Curriculum Vitae, Scan ijazah, KTP (yang masih berlaku),NPWP, SKA(diutamakan), dan Sertifikat / Referensi Kerja (diutamakan), ditujukan kepada Kepala Biro Umum & SDM PT Virama Karya (Persero), dan dikirim ke :

E-mail : lamaran.VK@gmail.com, atau
PO BOX 6046 JKSGN 12120

Pelamar di harap mencantumkan kode posisi di subject E-mail [contoh : Ahli Konstruksi Bendungan (SDA 3)]

sumber : Portal Kementerian BUMN

Read More

30 Posisi Lowongan Komisi Pemberantasan Korupsi (KPK)

Komisi Pemberantasan Korupsi (KPK) membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia yang memiliki integritas dan komitmen tinggi untuk bergabung bersama membangun negeri ini bebas dari korupsi.

Posisi

Jabatan Administrasi

Administrasi Bidang INDA Muda (A01)

Rumpun Jabatan : Administrasi
Nama Jabatan : Administrasi Bidang INDA Muda
Kode Jabatan : A01
Ringkasan Jabatan : Menjalankan fungsi dukungan administrasi (surat menyurat, pengarsipan, pengagendaan jadwal kegiatan, pelaksanaan dan pembuatan laporan keuangan kegiatan)
Pendidikan : D3 di semua jurusan, diutamakan jurusan Administrasi, Ekonomi, Akuntansi, Kearsipan atau Sekretaris
Kriteria IPK : IPK minimal 2,75 untuk Perguruan Tinggi Negeri atau 3,00 untuk Perguruan Tinggi Swasta (skala 4,00)
Pengalaman : Masa kerja minimal 2 tahun secara kumulatif sebagai Staf Administrasi
Usia : Maksimal 28 tahun
Jumlah Kebutuhan : 4 orang


Administrasi Bidang Pencegahan Muda (A02)

Rumpun Jabatan : Administrasi
Nama Jabatan : Administrasi Bidang Pencegahan Muda
Kode Jabatan : A02
Ringkasan Jabatan : Menjalankan fungsi dukungan administrasi (surat menyurat, pengarsipan, pengagendaan jadwal kegiatan, pelaksanaan dan pembuatan laporan keuangan kegiatan)
Pendidikan : D3 di semua jurusan, diutamakan jurusan Administrasi, Ekonomi, Akuntansi, Kearsipan atau Sekretaris
Kriteria IPK : IPK minimal 2,75 untuk Perguruan Tinggi Negeri atau 3,00 untuk Perguruan Tinggi Swasta (skala 4,00)
Pengalaman : Masa kerja minimal 2 tahun secara kumulatif sebagai Staf Administrasi
Usia : Maksimal 28 tahun
Jumlah Kebutuhan : 2 orang


Administrasi Bidang Penindakan Muda (A03)

Rumpun Jabatan : Administrasi
Nama Jabatan : Administrasi Bidang Penindakan Muda
Kode Jabatan : A03
Ringkasan Jabatan : Menjalankan fungsi dukungan administrasi (surat menyurat, pengarsipan, pengagendaan jadwal kegiatan, pelaksanaan dan pembuatan laporan keuangan kegiatan)
Pendidikan : D3 di semua jurusan, diutamakan jurusan Administrasi, Ekonomi, Akuntansi, Kearsipan atau Sekretaris
Kriteria IPK : IPK minimal 2,75 untuk Perguruan Tinggi Negeri atau 3,00 untuk Perguruan Tinggi Swasta (skala 4,00)
Pengalaman : Masa kerja minimal 2 tahun secara kumulatif sebagai Staf Administrasi
Usia : Maksimal 28 tahun
Jumlah Kebutuhan : 26 orang


Administrasi Sekretariat Bidang Penindakan Muda (A04)

Rumpun Jabatan : Administrasi
Nama Jabatan : Administrasi Sekretariat Bidang Penindakan Muda
Kode Jabatan : A04
Ringkasan Jabatan : Menjalankan fungsi dukungan administrasi (surat menyurat, pengarsipan, pengagendaan jadwal kegiatan, pelaksanaan dan pembuatan laporan keuangan kegiatan)
Pendidikan : D3 di semua jurusan, diutamakan jurusan Administrasi, Ekonomi, Akuntansi, Kearsipan atau Sekretaris
Kriteria IPK : IPK minimal 2,75 untuk Perguruan Tinggi Negeri atau 3,00 untuk Perguruan Tinggi Swasta (skala 4,00)
Pengalaman : Masa kerja minimal 2 tahun secara kumulatif sebagai Staf Administrasi
Usia : Maksimal 28 tahun
Jumlah Kebutuhan : 3 orang


Administrasi Sekretariat Jenderal Muda (A05)

Rumpun Jabatan : Administrasi
Nama Jabatan : Administrasi Sekretariat Jenderal Muda
Kode Jabatan : A05
Ringkasan Jabatan : Menjalankan fungsi dukungan administrasi (surat menyurat, pengarsipan, pengagendaan jadwal kegiatan, pelaksanaan dan pembuatan laporan keuangan kegiatan)
Pendidikan : D3 di semua jurusan, diutamakan jurusan Administrasi, Ekonomi, Akuntansi, Kearsipan atau Sekretaris
Kriteria IPK : IPK minimal 2,75 untuk Perguruan Tinggi Negeri atau 3,00 untuk Perguruan Tinggi Swasta (skala 4,00)
Pengalaman : Masa kerja minimal 2 tahun secara kumulatif sebagai Staf Administrasi
Usia : Maksimal 28 tahun
Jumlah Kebutuhan : 5 orang


Administrasi Bidang PIPM Muda (A06)

Rumpun Jabatan : Administrasi
Nama Jabatan : Administrasi Bidang PIPM Muda
Kode Jabatan : A06
Ringkasan Jabatan : Menjalankan fungsi dukungan administrasi (surat menyurat, pengarsipan, pengagendaan jadwal kegiatan, pelaksanaan dan pembuatan laporan keuangan kegiatan)
Pendidikan : D3 di semua jurusan, diutamakan jurusan Administrasi, Ekonomi, Akuntansi, Kearsipan atau Sekretaris
Kriteria IPK : IPK minimal 2,75 untuk Perguruan Tinggi Negeri atau 3,00 untuk Perguruan Tinggi Swasta (skala 4,00)
Pengalaman : Masa kerja minimal 2 tahun secara kumulatif sebagai Staf Administrasi
Usia : Maksimal 28 tahun
Jumlah Kebutuhan : 1 orang


Perawat Muda (A07)

Rumpun Jabatan : Administrasi
Nama Jabatan : Perawat Muda
Kode Jabatan : A07
Ringkasan Jabatan : Menjalankan tugas keperawatan untuk mendukung kelancaran kegiatan
Pendidikan : D3 di bidang Keperawatan
Kriteria IPK : IPK minimal 2,75 untuk Perguruan Tinggi Negeri atau 3,00 untuk Perguruan Tinggi Swasta (skala 4,00)
Pengalaman : Masa kerja minimal 2 tahun secara kumulatif sebagai Perawat
Usia : Maksimal 28 tahun
Jumlah Kebutuhan : 1 orang


Sekretaris Muda (A08)

Rumpun Jabatan : Administrasi
Nama Jabatan : Sekretaris Muda
Kode Jabatan : A08
Ringkasan Jabatan : Menjalankan fungsi kesekretariatan (surat menyurat, pengarsipan, pengagendaan jadwal kegiatan, pembuatan laporan keuangan)
Pendidikan : D3 di bidang Sekretaris/Administrasi Perkantoran/Komputer/Manajemen
Kriteria IPK : IPK minimal 2,75 untuk Perguruan Tinggi Negeri atau 3,00 untuk Perguruan Tinggi Swasta (skala 4,00)
Pengalaman : Masa kerja minimal 2 tahun secara kumulatif sebagai Sekretaris Direktur
Usia : Maksimal 28 tahun
Jumlah Kebutuhan : 1 orang


Staf Filling & Recording Muda (A09)

Rumpun Jabatan : Administrasi
Nama Jabatan : Staf Filling & Recording Muda
Kode Jabatan : A09
Ringkasan Jabatan : Melakukan pengelolaan data dalam bentuk soft dan hard
Pendidikan : D3 di semua jurusan
Kriteria IPK : IPK minimal 2,75 untuk Perguruan Tinggi Negeri atau 3,00 untuk Perguruan Tinggi Swasta (skala 4,00)
Pengalaman : Masa kerja minimal 2 tahun secara kumulatif sebagai Staf Administrasi/Arsiparis
Usia : Maksimal 28 tahun
Jumlah Kebutuhan : 2 orang


Staf Penggajian Muda (A10)

Rumpun Jabatan : Administrasi
Nama Jabatan : Staf Penggajian Muda
Kode Jabatan : A10
Ringkasan Jabatan : Mengelola sistem payroll
Pendidikan : D3 di bidang Ekonomi Akuntansi
Kriteria IPK : IPK minimal 2,75 untuk Perguruan Tinggi Negeri atau 3,00 untuk Perguruan Tinggi Swasta (skala 4,00)
Pengalaman : Masa kerja minimal 2 tahun secara kumulatif sebagai Payroll Clerk
Usia : Maksimal 28 tahun
Jumlah Kebutuhan : 1 orang


Staf Rumah Tangga Muda (A11)

Rumpun Jabatan : Administrasi
Nama Jabatan : Staf Rumah Tangga Muda
Kode Jabatan : A11
Ringkasan Jabatan : Pengelolaan administrasi Barang Milik Negara
Pendidikan : D3 di semua jurusan
Kriteria IPK : IPK minimal 2,75 untuk Perguruan Tinggi Negeri atau 3,00 untuk Perguruan Tinggi Swasta (skala 4,00)
Pengalaman : Masa kerja minimal 2 tahun secara kumulatif sebagai Staf Administrasi
Usia : Maksimal 28 tahun
Jumlah Kebutuhan : 2 orang


Staf Pengadaan Muda (A12)

Rumpun Jabatan : Administrasi
Nama Jabatan : Staf Pengadaan Muda
Kode Jabatan : A12
Ringkasan Jabatan : Menjalankan fungsi dukungan administrasi untuk menunjang kelancaran proses pengadaan barang dan jasa
Pendidikan : D3 di semua jurusan, diutamakan IT
Kriteria IPK : IPK minimal 2,75 untuk Perguruan Tinggi Negeri atau 3,00 untuk Perguruan Tinggi Swasta (skala 4,00)
Pengalaman : Masa kerja minimal 2 tahun secara kumulatif sebagai Staf Administrasi
Usia : Maksimal 28 tahun
Jumlah Kebutuhan : 1 orang


Jabatan Spesialis

1. Dokter Muda
2. Pemeriksa Gratifikasi Muda
3. Penelaah Pengaduan Masyarakat Muda
4. Pengawas Internal Muda
5. Spesialis Computer Forensic Muda
6. Spesialis Hubungan Masyarakat Muda
7. Spesialis Hukum Muda
8. Spesialis Muda
9. Spesialis Pendaftaran & Pemeriksaan LHKPN Muda
10. Spesialis Pendidikan & Pelayanan Masyarakat Muda
11. Spesialis Penelitian, Pengkajian & Pengembangan Madya
12. Spesialis Penelitian, Pengkajian & Pengembangan Muda
13. Spesialis Pengadaan Muda
14. Spesialis Pengolahan Informasi & Data Muda
15. Spesialis PJKAKI Muda
16. Spesialis SDM Muda
17. Spesialis Bidang INDA Muda
18. Spesialis Koordinasi & Supervisi Muda

Persyaratan Umum

1. Warga Negara Indonesia;
2. Bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
3. Sehat Jasmani dan Rohani;
4. Tidak pernah terlibat masalah narkoba, pidana, dan keuangan;
5. Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pegawai;
6. Tidak terikat hubungan keluarga baik sedarah maupun semenda sampai dengan derajat ke-3 dengan pimpinan/pegawai KPK;
7. Tidak terikat hubungan keluarga baik sedarah maupun semenda sampai dengan derajat ke-3 dengan tersangka/terdakwa/terpidana tindak pidana korupsi.

Informasi selengkapnya dan pendaftarannya silakan kunjungi website http://kpk-im11.experd.com/vacancy/

Batas akhir Pendaftaran 06 September 2016 (Pukul 23.59 WIB).

Read More

Lowongan Management Trainee PT PP (Persero)

PT PP (Persero) Tbk, merupakan salah satu perusahaan milik negara BUMN yang bergerak di bidang Konstruksi dan Investasi dengan pengalaman membangun gedung prestisius, infrastruktur, properti dan EPC selama lebih dari 60 tahun.

PT PP membuka kesempatan kepada putra-putri terbaik bangsa untuk mengisi posisi Program MT di PT PP dengan informasi di bawah ini:

IT SAP BASIS

Responsibilities

• Memonitor performance server SAP system
• Melakukan perubahan otorisasi pada SAP User
• Melakukan / Memantau proses backup system
• Melakukan restore SAP System
• Membantu tim ABAP untuk membuat program report / form

Requirements

• Minimal lulusan S1 Jurusan Teknik Informatika / Ilmu Komputer dari universitas terkemuka
• Laki - Laki / Perempuan
• Usia tidak lebih dari 28 tahun
• Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun pada bidang SAP
• IPK minimal 3,00
• Kemampuan bahasa inggris yang bagus (aktif & pasif)
• Mempunyai kemampuan teknis pada bidang SAP Basis for S/4 HANA, Mengerti Server & Menguasai windows server & linux
• Menguasai bahasa pemrograman SAP ABAP
• Bersedia ditempatkan di seluruh area operasi PT PP (Persero) Tbk

IT Network Security

Responsibilities

• Bertanggung jawab melakukan implementasi informasi security management system, serta menindaklanjuti insiden keamanan informasi secara efektif & tepat waktu
• Melakukan pengendalian untuk mengamankan jaringan komunikasi data
• Melakukan tindakan preventive & corrective terhadap keamanan teknologi informasi
• Menetapkan & memantau impelementasi standar keamanan

Requirements

• Minimal lulusan S1 Jurusan Teknik Informatika / Ilmu Komputer dari universitas terkemuka
• Laki - Laki / Perempuan
• Usia tidak lebih dari 28 tahun
• Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun pada bidang NETWORKING
• IPK minimal 3,00
• Kemampuan bahasa inggris yang bagus (aktif & pasif)
• Mempunyai kemampuan teknis pada bidang IT Security, IT Service Continuity & IT Risk Management
• Bersedia ditempatkan di seluruh area operasi PT PP (Persero) Tbk

Lamaran dapat dikirim melalui website PT PP (Persero).

Read More

Lowongan Kerja Migas di Blok A Aceh Timur

Dinas Sosial, Tenaga Kerja, dan Mobilitas Penduduk (Dinsosnakermobduk) Kabupaten Aceh Timur membuka kesempatan bagi putra-putri Aceh terbaik untuk mengisi lowongan kerja di proyek Blok A.

Posisi :

1. MECHANICAL ROTATING INSPECTOR


PERSYARATAN DAN KUALIFIKASI :

1. Pendidikan minimal S1/D3 jurusan Teknik Mesin

2. Memiliki pengalaman kerja diatas 5 (lima) tahun untuk lulusan S1; diatas 7(tujuh) tahun untuk lulusan D3, dan minimum pernah terlibat dalam 3 (tiga) Project EPCI (Engineering, Procurement, Construction, Installation).

3. Memiliki Pengetahuan dan memahami kode dan standard mechanical, ASTM, ASME, VIII, ASME IX, API, AWS, D1.1

4. Berpengalaman dalam pengawasan pabrikasi dan pemasangan mechanical dan piping equiptment.

5. Memiliki sertifikasi; welding Inspector (CSWIP/PCN/B4T atau yang selevel), NDT RT film interpretation.

6. Berpengalaman dalam pelaksanaan FAT dan SAT mechanical equipment rotating, alignment, vibration check, dll.

7. Berpengalaman dalam pengerjaan closing punch list, walkthrough inspection, re-instatement serta pre-comm dan commisisioning rotating equiptment.

8. Berpengalaman dalam pembuatan report inspeksi dan proggress.


2. ELECTRICAL INPECTOR

PERSYARATAN DAN KUALIFIKASI :

1. Pendidikan minimum S1/D3 jurusan Teknik Elektro

2. Memiliki Pengalaman di atas 5 (lima) tahun untuk lulusan S1;

di atas 7 (tujuh) tahun untuk lulusan D3, dan minimum pernah terlibat dalam 3 (tiga) project EPCI ( Engineering, Procurement, Construction, Installation).

3. Memiliki pengetahuan dan memahami kode dan standard Electrical Equitment; API, ASME/ANSI, EN, IEC, ASTM, NEMA, dll.

4. Berpengalaman dalam pengawasan pulling cable, installation, termination, testing, megger, continuity, high potensial test, dll .

5. Berpengalaman dalam pengawasan pemasangan dan testing, kalibrasi alat2 listrik (gas engine, gas turbine, MCC, switchgear, control panel, dll .

6. Berpengalaman dalam pemasangan electrical equiptment (Genset, MCC, switchgear, trafo, WHCP, dll).

7. Berpengalaman dalam pemasangan electrical equiptment (switchgear, AC/DC UPS,)

8. Memiliki sertifikasi; Electrical Inspector atau yang sejenisnya.

9. Berpengalaman dalam pengerjaan closing punch list, walkthrough inspection, re-instatement electrical.

10. Berpengalaman dalam pembuatan report inspeksi dan progress.


3. INSTRUMENT INSPECTOR

PERSYARATAN DAN KUALIFIKASI :

1. Pendidikan Minimum S1/D3 jurusan Teknik Fisika

2. Memiliki Pengalaman diatas 5 (lima) tahun untuk lulusan S1; diatas 7 (tujuh) tahun untuk lulusan D3, dan minimum pernah terlibat dalam 3 (tiga) project EPCI (Engineering, Procurement, Construction, Installation).

3. Memiliki pengetahuan dan memahami kode dan standard instrumentation; API, ASME/ANSI, EN, IEC, IEEE, ASTM, NEMA, etc.

4. Berpengalaman dalam pengawasan pulling cable, installation, testing, megger, continuity, high potential test, dll.

5. Berpengalaman dalam pengawasan pemasangan dan testing, kalibrasi alat-alat instrumentasi (PT, TT, valve actuator, leak test tubing, Hart protocol, dll).

6. Berpengalaman dalam pemasangan instrument equiptment ( e.g. gas metering, PSV, gas detector, PT, TT, Control valve, ESD, dll).

7. Memiliki Sertifikasi; Instrumentation inspector atau yang sejenisnya.

8. Berpengalaman dalam pengerjaan closing punch list, walkthrough inspection, re-instatement instrument.

9. Berpengalaman dalam pembuatan report inspeksi dan progess.


4. PIPING INSPECTOR

PERSYARATAN DAN KUALIFIKASI :

1. Pendidikan minimum S1/D3 jurusan Teknik Mesin.

2. Memiliki Pengalaman di atas 5(lima) tahun untuk lulusan S1, diatas 7 (tujuh) tahun untuk lulusan D3, dan minimum pernah terlibat dalam 3 (tiga) project EPCI (Engineering, Procurement, Construction, Installation).

3. Memiliki pengetahuan dan memahami kode dan standard mechanical, ASTM IX, API, AWS D1.1, NACE.

4. Berpengalaman dalam pengawasan fabrikasi dan pemasangan mechanical dan piping equiptment.

5. Berpengalaman dalam pelaksanaan WPS/PQR dan welder test serta review film Radiography.

6. Memiliki Setifikasi; Welding Inspector (CSWIP/PCN/B4T atau yang selevel), NDT RT interpretation.

7. Berpengalaman dalam pelaksanaan FAT dan SAT mechanical equiptment dan piping, familiar dengan hydrostatic testing.

8. Berpengalaman dalam pengerjaan closing punch list, walkthroug inspection, re-instatement serta pre-comm dan commissioning.

9. Berpengalaman dalam pembuatan report inspeksi dan progress.



5. PAINTING/COATING INSPECTOR


PERSYARATAN DAN KUALIFIKASI :

1. Pendidikan minimum S1/D3 jurusan Teknik Mesin.

2. Memiliki Pengalaman di atas 5(lima) tahun untuk lulusan S1, diatas 7 (tujuh) tahun untuk lulusan D3, dan minimum pernah terlibat dalam 3 (tiga) project EPCI (Engineering, Procurement, Construction, Installation).

3. Memiliki pengetahuan dan memahami kode dan standard painting, NACE, SSPC, API, AWS D1.1.

4. Berpengalaman dalam pengawasan blasting, painting dan coating process.

5. Memiliki Setifikasi; Coating/Painting (NACE or SSPC Level 2).

6. Berpengalaman dalam pelaksanaan PQT-Procedure Qualification Test coating/painting.

7. Berpengalaman dalam pengerjaan closing punch list, walkthrough inspection, re-instatement structural, piping, coating/painting.

8. Berpengalaman dalam pembuatan report inspeksi dan progress.


6. MECHANICAL STATIC INPECTOR

PERSYARATAN DAN KUALIFIKASI :

1. Pendidikan minimum S1/D3 jurusan Teknik Mesin.

2. Memiliki Pengalaman di atas 5(lima) tahun untuk lulusan S1, 7 (tujuh) tahun untuk lulusan D3, dan minimum pernah terlibat dalam 3 (tiga) project EPCI (Engineering, Procurement, Construction, Installation).

3. Memiliki pengetahuan dan memahami kode dan standard mechanical, ASTM, ASME VIII, ASME IX, API, AWS D1.1.

4. Berpengalaman dalam pengawasan fabrikasi dan pemasangan mechanical dan piping equiptment.

5. Memiliki Sertifikasi : Welding Inspector (CSWIP/PCN/B4T atau yang selevel), NDT RT film interpretation.

6. Berpengalaman dalam pelaksanaan fabrication static equiptment.

7. Berpengalaman dalam pengerjaan closing punch list, walkthrough inpection, re-instatement serta pre-comm dan commissioning rotating equiptment.

8. Berpengalaman dalam pembuatan report inspeksi dan progress.


7. CIVIL/STRUCTURAL SUPERVISOR

PERSYARATAN DAN KUALIFIKASI :

1. Pendidikan minimum S1/D3 jurusan Teknik Sipil.

2. Memiliki Pengalaman minimum 8-10 diatas 5 (lima) tahun di industri Minyak dan Gas atau sejenis.

3. Memiliki pengalaman dalam melakukan pekerjaan dalam penyiapan lahan konstruksi, beton, struktur baja dan bangunan.

4. Berpengalaman minimum 3-5 tahun dalam pengawasan.

5. Memiliki pengetahuan mengenai kode dan standard yang berlaku, regulasi dan prosedur konstruksi.

6. Mampu mengkaji /memeriksa dokumen kontraktor dan prosedur terkait.

7. Fasih berbahasa inggris.


8. MECHANICAL SUPERVISOR

PERSYARATAN DAN KUALIFIKASI :

1. Pendidikan minimum S1/D3 jurusan Teknik Mesin.

2. Memiliki Pengalaman mnimum 8-10 tahun dibidang teknik mesin pada industri Minyak dan Gas atau sejenis.

3. Berpengalaman minimum 3-5 tahun dalam pengawasan (Supervisor).

4. Memiliki pengetahuan mengenai kode dan standard yang berlaku, regulasi dan prosedur konstruksi.

5. Mampu mengkaji /memeriksa dokumen kontraktor dan prosedur terkait.

6. Fasih berbahasa Inggeris


9. ELECTRIC SUPERVISOR

PERSYARATAN DAN KUALIFIKASI :

1. Pendidikan minimum S1/D3 jurusan Teknik Elektro.

2. Memiliki Pengalaman minimum 8-10 tahun dibidang teknik Elektro pada industri Minyak dan Gas atau sejenis.

3. Berpengalaman minimum 3-5 tahun dalam pengawasan (Supervisor).

4. Memiliki pengetahuan mengenai kode dan standard yang berlaku, regulasi dan prosedur konstruksi.

5. Mampu mengkaji /memeriksa dokumen kontraktor dan prosedur terkait.

6. Fasih berbahasa Inggris


10. PIPING SUPERVISOR

PERSYARATAN DAN KUALIFIKASI :

1. Pendidikan minimum S1/D3 jurusan Teknik Mesin.

2. Memiliki Pengalaman mnimum 8-10 tahun dibidang pekerjaan piping pada industri Minyak dan Gas atau sejenis.

3. Berpengalaman minimum 3-5 tahun dalam pengawasan (Supervisor).

4. Memiliki pengetahuan mengenai kode dan standard yang berlaku, regulasi dan prosedur konstruksi.

5. Harus memiliki pengetahuan yang baik mengenai persyaratan utama dari instrument dan sistem kontrol.

6. Mampu mengkaji/memeriksa dokumen Kontraktor dan prosedur terkait.

7. Fasih berbahasa Inggris


11. INSTR/CTRL/TEL. SUPERVISOR

PERSYARATAN DAN KUALIFIKASI :

1. Pendidikan minimum S1/D3 jurusan Teknik Fisika atau Teknik Electro.

2. Memiliki Pengalaman minimum 8-10 tahun dibidang pekerjaan Instrumentation dan sistem kontrol pada industri Minyak dan Gas atau sejenis.

3. Berpengalaman minimum 3-5 tahun dalam pengawasan (Supervisor) dalam bidang instrumentation dan Control System, DCS .

4. Harus memiliki pengetahuan yang baik mengenai persyaratan utama dari instrument dan sistem kontrol.

5. Mampu mengkaji/memeriksa dokumen Kontraktor dan prosedur terkait.

6. Fasih berbahasa Inggris


PERSYARATAN UMUM :


1. PUTRA DAERAH ACEH TIMUR
2. SEHAT JASMANI DAN ROHANI
3. USIA MAKSIMUM 53 TAHUN


PERSYARATAN ADMINISTRASI :

1. FOTOCOPI KTP ACEH TIMUR

2. FOTOKOPI KARTU KELUARGA YANG DILEGALISIR OLEH KEPALA DESA/KEUCHIK
3. AKTE KELAHIRAN/SURAT KENAL LAHIR.

4. CV / DAFTAR RIWAYAT HIDUP

5. IJAZAH DAN DAFTAR NILAI TERAHIR (DILEGALISIR).
6. AK-1 (KARTU PENCARI KERJA)
7. PAS FOTO BERWARNA TERBARU UKURAN 3X4 (3 LEMBAR).
8. SURAT KETERANGAN TIDAK BUTA WARNA DARI RUMAH SAKIT.
9. MENCANTUMKAN NOMOR TELEPON(HP) YANG BISA DIHUBUNGI.


Bagi yang berminat kirim lamaran kerja beserta persyaratan administrasi diatas, (tulis nama posisi yang diinginkan) ke alamat dibawah ini:

PO BOX 100
KANTOR POS IDI
JALAN MANSUR NO.02 GAMPONG JAWA
IDI-RAYEUK 24454
ACEH TIMUR

PENERIMAAN BERKAS LAMARAN DIBUKA TANGGAL : 22 AGUSTUS 2016 DAN DITERIMA PALING LAMBAT TANGGAL 27 AGUSTUS 2016.

Read More

Rekrutmen Tenaga Non PNS LKPP

Sehubungan dengan adanya kebutuhan Pegawai Non-PNS Seksi Teknologi Informasi dan Komunikasi SPSE di Direktorat Pengembangan Sistem Pengadaan Secara Elektronik (PSPSE) LKPP untuk operasional IT dan Pelaksanaan implementasi SPSE Direktorat Pengembangan Sistem Pengadaan Secara Elektronik, dengan ini kami sampaikan informasi sebagai berikut:

1. Network Administrator

Tenaga yang dibutuhkan harus memiliki kualifikasi sebagai berikut:

1. mempunyai kemampuan dalam hal memahami Operating System;

2. mempunyai kemampuan untuk install dan operasional jaringan;

3. mempunyai pengalaman dalam bidang yang sama minimal 2 tahun;

4. minimal diploma dalam bidang IT atau SMK sederajat yang berpengalaman di bidang yang sama;

5. mempunyai kemampuan dalam penguasaan teknologi OS linux dan Unix.

2. Electronic Data Processing (EDP)

Tenaga yang dibutuhkan harus memiliki kualifikasi sebagai berikut :

1. Minimal berpendidikan D-III Jurusan Teknik Informatika, Sistem Informasi atau Manajemen Informatika;

2. Memiliki kemampuan mengoperasikan komputer;

3. Memiliki kemampuan untuk menggunakan aplikasi Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Power Point, serta menggunakan internet;

4. Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik;

5. Memiliki kemampuan untuk belajar dan mengembangkan diri, dapat bekerja sama dalam tim serta bersedia mengikuti peraturan yang berlaku di lingkungan Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah;


Pelamar dapat mengirim berkas lamaran ke recruitment.eproc@lkpp.go.id sebelum 27 Agustus 2016 dengan menuliskan Posisi yang dilamar pada subjek email.

Read More

Lowongan Bimbel Islamic Sinergy Course

Bimbel Islamic Sinergy Course (ISC) membutuhkan tenaga pengajar yang berintegrasi tinggi untuk program Studi sebagai berikut:

1. TAHFIDZ
2. Bahasa Arab
3. Bilingual PGSD
4. PGSD


Persyaratan:

1. Wanita/Pria
2. Sarjana/ Mahasiswa tingkat akhir
3. Menyukai anak-anak
4. Dapat bekerja pada jadwal yang telah ditentukan BIMBEL
5. Disiplin
6. Jujur
7. Bertanggung jawab
8. Cantumkan jurusan di sudut kanan atas
9. Dapat bekerja di bawah tekanan dan dalam team
10. Lulusan PTN/PTS
11. Tahfizd/Hafal Al-Qur’an minimal 5 Juz


Bagi yang berminat dapat Mengajukan lamaran dengan syarat:

1. Melampirkan surat lamaran pekerjaan
2. Melampirkan CV
3. Melampirkan Ijazah dan transkrip nilai terakhir
4. Foto copy KTP
5. Foto warna 3 x 4 sebanyak 1 lembar


Lamaran dikirim langsung ke alamat:
Bimbel ISC
Jalan Sultan Malikul Saleh no.49 B Lamlagang, Banda Aceh
CP. 0813 6020 9454

Atau melalui email: islamicsinergycourse@gmail.com

Lamaran diterima paling telat tanggal 27 Agustus 2016.

Read More

RSUD Meuraxa Kota Banda Aceh - Lowongan Tenaga Non PNS

RSUD Meuraxa Kota Banda Aceh membutuhkan Tenaga Medis Perawat yang profesional, berkualitas dan bertanggungjawab dengan mutu profesionalisme yang memadai, berdayaguna dan berhasil guna dalam melaksanakan tugas kedinasan, kesehatan dan pelayanan publik di Lingkungan RSUD Meuraxa Kota Banda Aceh.

Formasi : Perawat

Kualifikasi Pendidikan : Ners/DIII

Jumlah Formasi : 40 Orang Laki-laki/Perempuan

Persyaratan :

- Warga Negara Indonesia
- Ijazah Ners/ DIII Keperawatan, terakreditasi (Legalisir)
- Transkip Ners/ DIII Keperawatan, terakreditasi (Legalisir)
- IPK Ners/ DIII Keperawatan : ≥ 2,75
- Memiliki STR yang masih berlaku
- Memiliki pengalaman kerja di ICU/ICCU/NICU/PICU minimal 2 Tahun
- Memiliki sertifikat BCLS/BTLS/Sertifikat Emergensi Lainnya
- Foto Copi Kartu Tanda Penduduk (KTP) Legalisir
- Usia Maksimal 35 tahun pada tanggal 1 September 2016
- Curiculum Vitae (Cantumkan No. Hp) dan di tanda tangani
- Pas Photo berwarna 3x4 latar merah (3 Lembar)
- Surat Pernyataan tidak pernah dihukum penjara / kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan
hukum yang tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan
- Surat Keterangan Bebas Narkoba dari RSUD Meuraxa (setelah pengumuman kelulusan akhir)

A. PERSYARATAN YANG HARUS DILAMPIRKAN

1. Surat permohonan lamaran ditulis tangan di atas materai 6000 ditujukan kepada Walikota Banda Aceh;
2. Fotocopy Ijazah yang dilegalisir oleh pejabat yang berwenang;
3. Fotocopy Transkrip Nilai yang dilegalisir oleh pejabat yang berwenang;
4. Pas Photo terbaru berlatar belakang merah menghadap ke depan dan tidak memakai kacamata, ukuran 3 x 4 cm sebanyak 3 (tiga) lebar;
5. Foto Copy KTP yang dilegalisir oleh pejabat yang berwenang;
6. Biodata Calon Non PNS diketik Komputer;
7. Syarat pendaftaran disusun rapi berdasarkan urutan di masukkan ke dalam Map Warna Merah
(PADA MAP TULISKAN NAMA DAN FORMASI YANG DILAMAR DENGAN MENGUNAKAN TINTA HITAM/SPIDOL HITAM).

B. TEMPAT PENDAFTARAN

Pendaftaran dilakukan oleh setiap calon Tenaga Non PNS di Gedung Serba Guna RSUD Meuraxa Kota Banda Aceh.

C. TAHAPAN DAN WAKTU

1. Penerimaan berkas Calon Tenaga Non PNS di Gedung Serba Guna RSUD Meuraxa Kota Banda Aceh dimulai tanggal 22 Agustus 2016 s/d 23 Agustus 2016;
2. Pengumuman lulus seleksi administrasi tanggal 24 Agustus 2016 melalui website RSUD Meuraxa Kota Banda Aceh (http://rsum.bandaacehkota.go.id);
3. Test Skill/Kemampuan dan Tes Wawancara dilaksanakan pada tanggal 25 Agustus 2016 s/d 27 Agustus 2016, yang dilaksanakan oleh Tim Rekrutmen RSUD Meuraxa Kota Banda Aceh;
4. Pengumuman kelulusan tanggal 28 Agustus 2016 melalui website RSUD Meuraxa Kota Banda Aceh ;
5. Pemeriksaan Kesehatan/ Laboratorium/ Narkoba tanggal 29 Agustus 2016
6. Bagi yang dinyatakan lulus wajib melapor ke Subbagian Kepegawaian danPengembangan SDM RSUD Meuraxa Kota Banda Aceh dengan membawa Ijazah asli, Transkrip Nilai Asli, STR asli, Sertifikat BCLS /BTLS/Sertifikat Emergensi Lainnya dan Surat Pengalaman Kerja Asli pada 30 Agustus 2016, pukul 08.00 Wib.
7. Usia pelamar/peserta seleksi maksimal 35 Tahun per 01 September 2016;

D. TIM PEGUJI TENAGA NON PNS

Narasumber/ Instruktur/ Fasilitator dari RSUD Meuraxa (Seleksi Administrasi, Ujian Tulis, Test Wawancara, Test Skill dan Test Kesehatan).

sumber : Aceh Jobs

Read More

Rekrutmen PT Indah Karya (Persero)

PT Indah Karya (Persero) adalah salah satu BUMN yang bergerak di bidang Konsultan, Developer dan Industri yang didirikan pada tanggal 29 Maret 1961. Kantor Pusat PT Indah Karya (Persero) berkedudukan di Bandung dengan kantor-kantor Cabang yang tersebar di seluruh wilayah Indonesia.

PT Indah Karya (Persero) saat ini membutuhkan profesional muda yang siap menerima tantangan untuk bergabung sebagai:

Tenaga Perpustakaan

kualifikasi :

- Min. S1 Perpustakaan, IPK minimal 3 dari strata 4
- Diutamakan Laki-laki
- Usia maksimal 27 tahun
- Memiliki kemampuan dan pengalaman minimal 3 tahun dibidang yang relevan
- Berkepribadian menarik
- Menyukai tantangan
- Bersedia bekerja dibawah tekanan

Tenaga SPI/ Auditor

kualifikasi:

- Min. S1 Teknik, IPK minimal 3 dari strata 4
- Diutamakan laki-laki
- Usia maksimal 27 tahun
- Memiliki pengalaman dibidang Audit
- Berkepribadian menarik
- Menyukai tantangan
- Bersedia bekerja dibawah tekanan
- Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah Indonesia


Jika sesuai dengan kualifikasi, silahkan kirim surat lamaran lengkap dengan berkas lainnya (Lamaran, CV, Copy Ijazah, Copy Sertifikat, dan lain-lain) paling lambat tanggal 29 Agustus 2016. Berkas lamaran dikirim ke alamat:

Kepala Divisi SDM & Umum
PT Indah Karya (Persero)
Jl. Golf. No. 2 A Arcamanik - Bandung

sumber : Kementerian BUMN

Read More

Rekrutmen Tenaga Kontrak PT. Angkasa Pura I (Persero)

PT. Angkasa Pura I (Persero) adalah Badan usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang pengelolaan Bandar Udara membutuhkan tenaga profesional untuk bergabung sebagai Tenaga Kontrak "Anggota Komite Resiko Usaha & GCG" Dewan Komisaris.

Kualifikasi :

• Pria/Wanita, berusia maksimal 45 tahun (per September 2016);
• Pendidikan Lebih diutamakan minimal yang S-2 Segala Jurusan (Lebih disukai Juruson Manajemen Resiko);
• Lebih diutamakan yang memiliki sertifikasi Profesi Manajemen Resiko dari LSPMR;
• Memiliki pengalaman terkait Manajemen Resiko dengan BUMN/Swasta minimal 5 tahun;
• Memiliki pengetahuan dan pemahaman mengenai prinsip dan proses penerapan Good Corporate Governance dan Manajemen Resiko secara umum;
• Memiliki pengetahuan yang memadai mengenai peraturan perundangan tentang Perseroan Terbatas, Pasar Modal, BUMN, Kebandarudaraan dan peraturan perundangon lainnya, khususnya yang berkaitan dengan aklivitas operasional PT. Angkasa Pura I, penerapan Good Corporate Governance dan Manajemen Resiko;
• Mampu bekerjasama dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan efekiif;
• Bersedia melaksanakan tugas dan berkomitmen untuk mengalokasikan waktu minimal 2 (dua) hari per minggu;
• Tidak memiliki hubungan usaha baik langsung maupun tidak langsung yang berkaitan dengan kegiatan usaha PT. Angkasa Pura I;
• Sehat jasmani dan rohani;
• Bersedia dikontrak untuk jangka waktu 2 (dua) tahun dan dapat diperpanjang selama 3 (tiga) tahun.

Tata Cara Pendaftaran :

Pelamar mengirimkan Surat Lamaran yang ditujukan kepada Human Capital & GA Director, dengan melampirkan dokumen antara lain :

1. Surat Lamaran
2. Daftar Riwayat Hidup (CV);
3. Foto Copy ijazah S-1 dan S-2 yang telah terlegalisir;
4. Foto Copy sertifikat Profesi Manajemen Resiko atau Pelatihan/Seminar yang terkait Manajemen Resiko;
5. Foto Copy KTP/SIM yang masih berlaku;
6. Pas Foto berwarna terbaru ukuran 4x6 2 (dua) lembar;

Surat lamaran dikirimkan selambat-lambatnya tanggal 29 Agustus 2016 ke alamat :

PT. Angkasa Pura I (Persero)
Kota Baru Bandar Kemayoran Blok B 12 Kav.2 Jakarta

Perhatian:
- PT Angkasa Pura I (PERSERO) menghimbau kepada peserta untuk berhati-hati dan waspada terhadap tindakan penipuan terkait hal ini.
PT Angkasa Pura I (PERSERO) tidak melakukan pungutan dalam bentuk apapun, menjanjikan pengembalian dana akomodasi, transportasi, konsumsi dan sebagainya.
- PT Angkasa Pura I (PERSERO) tidak bekerjasama dengan pihak lain untuk melakukan rekrutmen yang dimaksud, baik perorangan maupun lembaga.

Read More

Penerimaan ASN Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan Tahun 2016

Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan (Kemendikbud) bekerja sama dengan 93 Kabupaten di daerah khusus (Terdepan, Terluar, dan Tertinggal (3T) dan Terpencil) membuka kesempatan bagi Lulusan Pendidikan Profesi Guru (PPG) pasca Program Sarjana Mendidik di daerah Terdepan, Terluar, dan Tertinggal (SM-3T), PPG S1 PGSD Berasrama, PPG SMK Kolaboratif, PPG Basic Science, dan PPGT untuk menjadi Calon Aparatur Sipil Negara (CASN) Guru dengan ketentuan sebagai berikut.

I. INFORMASI UMUM

1. Formasi ini dibuka khusus bagi para lulusan Program Profesi Guru (PPG) pasca Program Sarjana Mendidik di daerah Terdepan, Terluar, dan Tertinggal (SM-3T), PPG S1 PGSD Berasrama, PPG SMK Kolaboratif, PPG Basic Science, dan PPGT
untuk diangkat sebagai CASN daerah dengan jabatan tenaga fungsional guru dan ditempatkan di salah satu dari 93 kabupaten (lihat Lampiran I).

2. Proses seleksi yang dilaksanakan meliputi:
a. seleksi administrasi, dilaksanakan bagi semua pelamar yang telah mendaftar pada sistem pendaftaran CASN online;
b. Seleksi Kompetensi Dasar (SKD), dilaksanakan bagi semua pelamar yang memenuhi persyaratan sebagaimana tertuang dalam tata cara pendaftaran.
Seleksi dilaksanakan menggunakan sistem Computer Assisted Test (CAT), dengan cakupan materi meliputi Tes Wawasan Kebangsaan, Tes Intelegensia Umum, dan Tes Karakteristik Pribadi.

3. Untuk mengikuti setiap tahapan dalam seluruh proses penerimaan CASN GGD Kemendikbud, PELAMAR TIDAK DIPUNGUT BIAYA APAPUN. Pelamar dimohon tidak terpancing oleh tawaran dari oknum/pihak manapun yang mengaku dapat membantu meloloskan untuk dapat diterima sebagai CASN GGD Kemendikbud.


II. PERSYARATAN UMUM

1. Warga Negara Republik Indonesia.
2. Berusia antara 18 (delapan belas) tahun dan 35 (tiga puluh lima) tahun pada tanggal 18 Agustus 201 6. Bagi pelamar yang berusia lebih dari 35 (tiga puluh lima) tahun dan kurang dari 40 (empat puluh) tahun per tanggal tersebut, harus memiliki masa kerja terus-menerus sejak 1 April 1997 pada instansi pemerintah dan/atau lembaga swasta yang berbadan hukum yang menunjang kepentingan nasional.
3. Sehat jasmani, rohani, dan bebas narkoba.
4. Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang memiliki kekuatan hukum tetap.
5. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/Anggota TNI/Polri atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta.
6. Tidak berkedudukan sebagai CASN atau Aparatur Sipil Negara (ASN) dan/atau tidak sedang menjalani perjanjian/kontrak kerja/ikatan dinas pada instansi lain, baik instansi di dalam maupun di luar lingkungan Kementerian Pendidikan dan
Kebudayaan.
7. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia yang ditentukan oleh pemerintah.


III. PERSYARATAN KHUSUS

1. Lulusan Program Profesi Guru (PPG) pasca Program Sarjana Mendidik di daerah Terdepan, Terluar, dan Tertinggal (SM-3T), PPG S1 PGSD Berasrama, PPG SMK Kolaboratif, PPG Basic Science, dan PPGT;
2. Bersedia ditempatkan di satu dari 93 kabupaten daerah khusus (3T dan Terpencil) minimal 5 tahun atau sesuai dengan ketetapan di daerah masing-masing.


IV. RENCANA PENJADWALAN

1. Rencana penjadwalan dapat dilihat pada laman http://casn.kemdikbud.go.id.
2. Pelamar dimohon untuk selalu memonitor perkembangan seleksi CASN GGD melalui laman tersebut.


V. TATA CARA PENDAFTARAN

1. Pelamar wajib memiliki alamat email yang aktif untuk mengikuti proses rekruitmen CASN GGD Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan.
2. Pelamar wajib melakukan pendaftaran/registrasi secara online terlebih dahulu ke laman pendaftaran CASN Online Kemendikbud dengan alamat https://registrasi.casn.kemdikbud.go.id dengan memasukkan Nomor Sertifikat Pendidik, Program PPG yang diikuti, alamat email, dan password.
3. Setelah 24 jam sejak mendapat email konfirmasi berupa username dan password, pelamar melanjutkan proses pendaftaran dengan tahapan:
a. Login pada laman https://registrasi.casn.kemdikbud.go.id dengan memasukkan username dan password;
b. Membaca panduan yang berisi tentang tata cara pendaftaran dan hal-hal yang perlu diperhatikan dalam proses pendaftaran;
c. Memilih jenis lamaran yang dituju;
d. Memilih Instansi (Kabupaten) yang dituju dan kualifikasi akademik sesuai ijazah yang dimiliki;
e. Memilih formasi yang tersedia sesuai dengan Instansi dan kualifikasi akademik yang diinput pada proses sebelumnya;
f. Melengkapi isian formulir data pendaftaran CASN Online. Pelamar wajib memilih zona (wilayah) tempat seleksi sesuai dengan yang diinginkan. Sistem akan menentukan tempat dan waktu pelaksanaan seleksi sesuai zona yang dipilih,
dan akan diumumkan setelah masa pendaftaran berakhir;
g. Menyetujui pernyataan integritas bahwa data dan informasi yang disampaikan adalah benar, dan berkomitmen untuk melanjutkan proses lamaran apabila telah dinyatakan lulus pada tahap seleksi akhir;
h. Melakukan upload pasfoto dengan ketentuan:
1) berpakaian rapi dan sopan;
2) posisi badan dan kepala tegak sejajar menghadap kamera;
3) proporsi wajah antara 25% - 50% dari foto;
4) besar file maksimum 500 kb;
5) format .jpg atau .jpeg;
i. Mencetak Kartu Tanda Peserta Seleksi;
j. Mencetak formulir pendaftaran.



 
Informasi selengkapnya dapat dilihat di website kemdikbud.go.id

Read More

Lowongan Kerja PT. Kereta Api Indonesia (Persero) Tingkat SMA,D3,S1

PT. Kereta Api Indonesia (Persero) adalah perusahaan yang bergerak dibidang jasa transportasi di Indonesia, yang mengutamakan profesionalisme dan kinerja, memberikan kesempatan kepada putra – putri terbaik Indonesia untuk berkarier di perusahaan dengan persyaratan dan kriteria rekrutmen sebagai berikut :

a. Kriteria Pelamar

1. Warga Negara Indonesia (WNI).
2. Usia :
- tingkat S1 serendah-rendahnya 23 (dua puluh tiga) tahun, setinggi-tingginya 35 (tiga puluh lima) tahun per 1 Agustus 2016 khusus formasi kondektur;
- tingkat D3 serendah-rendahnya 22 (dua puluh dua) tahun, setinggi-tingginya 30 (tiga puluh) tahun per 1 Agustus 2016 khusus formasi kondektur;
- tingkat SLTA serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun, setinggi-tingginya 25 (dua puluh lima) tahun per 1 Agustus 2016.

3. Memiliki ijazah :

- S1 Semua Jurusan terakreditasi “A” pada saat tanggal kelulusan dan memiliki IPK minimal 2,95 (dua koma sembilan lima) khusus formasi kondektur;
- D3 Semua Jurusan terakreditasi minimal “B” pada saat tanggal kelulusan dan memiliki IPK minimal 2,95 (dua koma sembilan lima) khusus formasi kondektur;
- SMA IPA / SMK Mesin, Elektro, Bangunan, Elektronika, Mekatronika, Telekomunikasi, Instrumental, Industri, Kontrol Proses, Kontrol Mekanik, Listrik, Otomotif dengan NEM/UAN rata-rata serendah-rendahnya 6,5 (enam koma lima).

4. Berjenis kelamin pria/wanita
5. Tidak ada ikatan kerja langsung dengan instansi lain.
6. Berkelakuan baik.
7. Sehat jasmani dan rohani serta tidak buta warna.
8. Tidak pernah terlibat narkoba atau psikotropika.
9. Khusus pria tidak bertindik.
10. Tidak memiliki hubungan perkawinan dengan pekerja PT. Kereta Api Indonesia (Persero).
11. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan.

b. Persyaratan Umum Lamaran

1. Tingkat Diploma 3 (D3) / Strata 1 (S1) – Formasi Kondektur
a. Asli/ foto copy ijazah D3/S1 semua jurusan dan Transkrip nilai yang dilegalisir;
b. Asli/foto copy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku;
c. Pas foto berwarna terbaru ukuran 4x6 sebanyak 1 lembar;
d. Foto copy akreditasi program studi pada saat kelulusan dari BAN-PT atau dari universitas yang dilegalisir.

2. Tingkat Diploma 3 (D3) – Formasi Calon Masinis

a. Asli/ foto copy ijazah D3 semua jurusan dan Transkrip nilai yang dilegalisir;
b. Asli/foto copy ijazah SMA IPA/ SMK Mesin, Otomotif, Listrik yang dilegalisir;
c. Asli/foto copy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku;
d. Pas foto berwarna terbaru ukuran 4x6 sebanyak 1 lembar;
e. Foto copy akreditasi program studi pada saat kelulusan dari BAN-PT atau dari universitas dilegalisir.

3. Tingkat SLTA – Formasi Pekerjaan Sesuai Jurusan

a. Asli/foto copy ijazah SMA/SMK (sesuai dengan jenis pekerjaan) yang dilegalisir;
b. Asli/foto copy NEM/UAN SMA/SMK dilegalisir;
c. Asli/foto copy kartu tanda penduduk (KTP) yang masih berlaku;
d. Pas foto berwarna terbaru ukuran 4x6 sebanyak 1 lembar.

keterangan :

Persyaratan poin 1 atau 2 atau 3 (sesuai tingkat pendidikan dan formasi) diupload melalui website www.rekrut.kereta- api.co.id dalam bentuk pdf dengan ukuran maksimal 2 mb / file.

c. Tahapan seleksi

1. Tahap I : seleksi administrasi
2. Tahap II : seleksi kesehatan awal
3. Tahap III : tes psikologi
4. Tahap IV : wawancara
5. Tahap V : seleksi kesehatan akhir

d. Pendidikan yang Dibutuhkan

No	Jenis Pekerjaan	Pendidikan	Jurusan
1	Operasional	SMA	IPA
2	Pemeliharaan Jalan Rel dan Jembatan, Trobel Shooter	SMA	IPA
		SMK	Mesin
			Elektro
			Bangunan
3	Pemeliharaan Sinyal, telekomunikasi dan listrik	SMA	IPA
		SMK	Elektro
			Elektronika
			Mekatronika
			Telekomunikasi
			Instrumental
			Industri
			Kontrol Proses
			Kontrol Mekanik
			Listrik
4	Calon Masinis	D3	Semua Jurusan dan memiliki ijazah SMA IPA/ SMK Mesin, Otomotif, Listrik
		SMA	IPA
		SMK	Mesin
			Otomotif
			Listrik
5	Kondektur	D3	Semua Jurusan (Akreditasi minimal “B”)
		S1	Semua Jurusan (Akreditasi “A”)

e. Prosedur Pelaksanaan Seleksi

1. Pelamar melakukan registrasi dan upload berkas sesuai persyaratan umum lamaran poin 1 atau 2 atau 3 (sesuai tingkat pendidikan dan formasi) melalui web rekrut.kereta-api.co.id pada tanggal 16-19 Agustus 2016.

2. Pelamar yang melakukan upload data diluar tanggal yang sudah ditentukan, maka dianggap tidak melakukan registrasi dan upload data.

3. Pelamar yang lulus seleksi tahap I (Seleksi Administrasi) berhak mengikuti seleksi tahap II yaitu seleksi

kesehatan awal yang akan diumumkan rencananya pada tanggal 31 Agustus 2016.

4. Pengumuman hanya dilakukan melalui website resmi rekrut PT Kereta Api Indonesia (Persero) www.rekrut.kereta-api.co.id.

5. Proses pelaksanaan rekrutmen PT Kereta Api Indonesia (Persero) tidak dipungut biaya apapun, dimohon
untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu meluluskan peserta rekrutmen dan tidak menerima dalam bentuk surat-menyurat.

Read More