Berbagi Informasi Lowongan Kerja di Aceh secara khusus dan informasi lowongan kerja lainnya di Indonesia secara umum

May 17, 2017

Lowongan PT. Yodya Karya (Persero)

Lowongan PT. Yodya Karya (Persero)
PT. Yodya Karya (Persero) adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang jasa konsultansi, yang saat ini terus berkembang dan membutuhkan tenaga profesional dengan posisi dan kualifikasi sebagai berikut :

Posisi : Tenaga Ahli Arsitektur

Persyaratan Umum
  • Pendidikan S1 Teknik Arsitektur
  • Minimal IPK 3.00 (PTN) & 3.25 (PTS)
  • Berpenglaman Min.1tahun, Fresh Graduated dipersilahkan mendaftar
  • Dapat bekerja dalam tim
  • Bertanggung jawab atas pekerjaan


Posisi : Tenaga Ahli Mekanikal

Persyaratan Umum
  • Pendidikan S1 Mekanikal
  • Minimal IPK 3.00 (PTN) & 3.25 (PTS)
  • Berpenglaman Min.1 tahun, Fresh Graduated dipersilahkan mendaftar
  • Dapat bekerja dalam tim
  • Bertanggung jawab atas pekerjaan

Posisi : Tenaga Ahli Elektrikal

Persyaratan Umum
  • Pendidikan S1 Elektrikal
  • Minimal IPK 3.00 (PTN) & 3.25 (PTS)
  • Berpenglaman Min.1tahun, Fresh Graduated dipersilahkan mendaftar
  • Dapat bekerja dalam tim
  • Bertanggung jawab atas pekerjaan

Posisi : Tenaga Ahli Teknik Sipil

Persyaratan Umum
  • Pendidikan S1 Teknik Sipil
  • Minimal IPK 3.00 (PTN) & 3.25 (PTS)
  • Berpenglaman Min.1tahun, Fresh Graduated dipersilahkan mendaftar
  • Dapat bekerja dalam tim
  • Bertanggung jawab atas pekerjaan

Posisi : Tenaga Akuntansi

Persyaratan Umum
  • Pendidikan S1 Akuntansi / D3 Akuntansi
  • Minimal IPK 3.00 (PTN) & 3.25 (PTS)
  • Umur Maks. 27 Tahun
  • Berpenglaman Min.1tahun, Fresh Graduated dipersilahkan mendaftar
  • Teliti, jujur, dan memiliki motivasi tinggi
  • Dapat bekerja dalam tim
  • Bertanggung jawab atas pekerjaan

Surat Lamaran dilengkapi dengan :
  1. Pas Photo Berwarna (scan)
  2. KTP (Scan)
  3. Biodata (Curriculum Vitae)
  4. Ijazah & Transkrip Nilai
  5. Data Pendukung lainnya

Harap para pelamar mengisi form e-rekrutmen dengan attachment maks 3 Mb. Pendaftaran diterima paling lambat tanggal 21 Mei 2017.

Share:

May 16, 2017

Lowongan PT. ASDP INDONESIA FERRY

Lowongan PT. ASDP Indonesia Ferry
PT. ASDP INDONESIA FERRY (PERSERO), sebuah perusahaan BUMN jasa angkutan penyeberangan dan pengelolaan pelabuhan penyeberangan untuk penumpang, kendaraan dan barang yang memiliki 29 Kantor Cabang yang tersebar dari Sabang sampai Merauke, dengan 35 pelabuhan serta lebih dari 143 Kapal, mengundang putra – putri terbaik bangsa untuk berkarir pada posisi:

PEJABAT SETINGKAT D-2
  1. Auditor Bidang Keuangan
  2. Auditor Bidang Teknik
  3. Auditor Bidang SDM dan Umum
  4. Manager Hukum
STAF
  1. Hukum
  2. Administrasi Divisi Hukum

Persyaratan Umum
  • IPK minimal 3.00 (Perguruan Tinggi Negeri)
  • Mampu mengoperasikan komputer, minimal MS. Office
  • Diutamakan lancar berbahasa Inggris
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
  • Sehat jasmani dan rohani

Persyaratan Khusus

1. AUDITOR BIDANG KEUANGAN


a. Diutamakan laki-laki
b. Usia Maksimal 35 tahun (Per tanggal 13 Mei 2017)
c. S1 Akuntansi dari PTN
d. Berpengalaman sebagai Auditor minimal 5 tahun, lebih disukai pernah di kantor akuntan publik
e. Pelatihan/ Sertifikasi: Brevet Pajak
f. Kemampuan/ kompetensi: Menguasai dan mampu dalam bidangnya/Auditor, menguasai dan mampu mengoperasikan komputer, memahami dan menguasai perpajakan
  • Manajerial: Memiliki kepemimpinan, Integritas, motivasi yang tinggi, mampu bekerjasama, berpikir analitis, bisa bekerja dalam tim
  • Karakter: Jujur, komunikatif, berwawasan luas, memiliki kemauan belajar, tahan terhadap tekanan, berani, open mind, memiliki komitmen

2. AUDITOR BIDANG TEKNIK

a. Diutamakan laki-laki
b. Usia maksimal 35 tahun (Per tanggal 13 Mei 2017)
c. S1 Teknik Perkapalan/Mesin dari PTN
d. Pengalaman di Galangan/Shipping Industry
e. Pelatihan/ Sertifikasi: Management Project
f. Kemampuan/ kompetensi: Menguasai dalam bidangnya, menguasai dan mampu mengoperasikan komputer
  • Manajerial : Memiliki kepemimpinan, Integritas, motivasi yang tinggi, mampu bekerjasama, berpikir analitis, bisa bekerja dalam tim
  • Karakter : Jujur, komunikatif, berwawasan luas, memiliki kemauan belajar, tahan terhadap tekanan, berani, open mind, memiliki komitmen

3. AUDITOR BIDANG SDM DAN UMUM

a. Diutamakan laki-laki
b. Usia maksimal 35 tahun (Per tanggal 13 Mei 2017)
c. S1 Manajemen/ S1 Teknik Industri/ S1 Psikologi dari PTN
d. Pengalaman di bidang SDM minimal 5 tahun, lebih disukai pernah sebagai panitia pengadaan barang dan jasa
e. Kemampuan/ kompetensi: Menguasai dalam bidangnya, menguasai dan mampu mengoperasikan komputer
  • Manajerial : Memiliki kepemimpinan, Integritas, motivasi yang tinggi, mampu bekerjasama, berpikir analitis, bisa bekerja dalam tim
  • Karakter : Jujur, komunikatif, berwawasan luas, memiliki kemauan belajar, tahan terhadap tekanan, berani, open mind, memiliki komitmen

4. MANAGER HUKUM

a. Laki-laki/ Perempuan
b. Usia maksimal 35 tahun (Per tanggal 13 Mei 2017)
c. S1 Hukum
d. Berpengalaman minimal 5 (lima) tahun dalam bidang hukum
e. Pelatihan/ Sertifikasi : Yang berkaitan dengan Litigasi atau Kepemimpinan, lebih disukai mempunyai Surat Ijin Beracara (PERADI)
f. Kemampuan/ kompetensi: Menguasai dalam bidangnya, menguasai dan mampu mengoperasikan komputer
Fungsional: Perhatian terhadap kualitas hasil kerja, Kepatuhan terhadap ketentuan, Daya analisis, Daya konseptual, Keterampilan negosiasi, Kerjasama
  • Manajerial : Memiliki kepemimpinan, Integritas, motivasi yang tinggi, mampu bekerjasama, berpikir analitis, bisa bekerja dalam tim
  • Karakter : Jujur, komunikatif, berwawasan luas, memiliki kemauan belajar, tahan terhadap tekanan, berani, open mind, memiliki komitmen

5. STAF HUKUM


a. Laki-laki/ Perempuan
b. Usia maksimal 28 tahun (Per tanggal 13 Mei 2017)
c. S1 Hukum
d. Diutamakan pernah magang/bekerja di Law Firm/ Kantor Notaris
e. Pelatihan/ Sertifikasi : Diutamakan pernah mengikuti PKPA (Pelatihan Keahlian Pendidikan Advokat) dari PERADI, Diutamakan pernah mengikuti pelatihan legal drafting
f. Kemampuan/ kompetensi : Teknis
  • Peraturan Perundangan Pelayaran
  • Peraturan Perundangan BUMN
  • Hukum Pidana, Perdata, Bisnis, Ketenagakerjaan
  • Hukum Acara Perdata, Acara Pidana
  • Anggaran dasar dan dokumentasi hukum
  • Legal Drafter

6. STAF ADMINISTRASI DIVISI HUKUM

a. Laki-laki/ Perempuan
b. Usia maksimal 28 tahun (Per tanggal 13 Mei 2017)
c. D3/S1 Hukum
d. Pengalaman : Diutamakan pernah bekerja sebagai staf di Kantor Notaris
e. Pelatihan/ Sertifikasi : Diutamakan pernah mengikuti pelatihan para legal, dan pelatihan dokumentasi hukum
f. Kemampuan/ kompetensi : Teknis
  • Peraturan Perundangan BUMN
  • Peraturan hukum perusahaan
  • Anggaran dasar dan dokumentasi hukum

Ketentuan Umum
  1. Setiap pelamar hanya diperbolehkan mendaftar untuk 1 (satu) kali.
  2. Seluruh biaya alat tulis, akomodasi dan transportasi selama proses seleksi menjadi tanggungan pelamar.
  3. Pendaftaran dilakukan secara online melalui www.ppm-rekrutmen.com/asdp. Panitia tidak menerima lamaran melalui pos atau media pengiriman lainnya.
  4. Bagi Pelamar yang pernah mengirimkan lamaran ke PT. ASDP INDONESIA FERRY (PERSERO) diwajibkan memperbaharui lamaran dengan melakukan registrasi online melalui situs-web tersebut di atas.
  5. Pengumuman tiap tahapan seleksi akan dicantumkan dalam situs-web tersebut di atas.
  6. Proses rekrutmen dan seleksi seluruhnya dilakukan oleh Tim Konsultan Independen yaitu PPM Manajemen, kecuali Wawancara User dan Tes Kesehatan.
  7. Pelamar tidak diperkenankan menghubungi PT. ASDP INDONESIA FERRY (PERSERO) dan PPM Manajemen dalam kaitannya dengan proses seleksi. Jika terbukti, panitia berhak menggugurkan proses rekrutmen dan seleksi pelamar terkait.
  8. Hanya pelamar yang lulus dalam setiap tahapan seleksi yang akan dipanggil oleh Tim Konsultan Independen untuk mengikuti proses selanjutnya.
  9. Seluruh tahapan proses rekrutmen dan seleksi tidak dipungut biaya apapun. Apabila ada pihak yang berusaha meminta biaya/ menjanjikan sesuatu/ menawarkan bantuan atas proses rekrutmen dan seleksi dapat melapor ke call center PPM.
  10. Keputusan Panitia Rekrutmen dan Seleksi tidak dapat diganggu gugat.
  11. Masa waktu registrasi online adalah 13 Mei s.d. 20 Mei 2017 pukul 23.59 WIB
Share:

Lowongan Kerja Kementerian Tenaga Kerja

Lowongan Kerja Kementerian Tenaga KerjaDalam rangka kegiatan Tenaga Kerja Mandiri dengan pola pendampingan Kewirausahaan yang merupakan salah satu fungsi dari Direktorat Jendral Pembinaan Penempatan Tenaga Kerja dan Perluasan Kesempatan Kerja (Ditjen Binapenta dan PKK) dari Program Penempatan dan Pemberdayaan Tenaga Kerja, Membuka kesempatan kerja sebagai tenaga Pendamping pada Wirausaha Tenaga Kerja Mandiri.

1. Persyaratan Umum
a. Usia minimal 25 Tahun dan usia maksimal 40 Tahun ;
b. Pendidikan minimal D3 atau sederajat maksimal S1 ;
c. Memiliki pengalaman kewirausahaan yang relevan dengan program pendampingandan/atau kewirausahaan minimal 2 Tahun; dan diutamakan yang pernah menjadi pendamping kewirausahaan Kemnaker RI;
d. Berdomisili di Kabupaten/Kota tempat penugasan (Ditunjukkan dengan KTP/SIM)
e. Tidak terikat dengan pekerjaan/kegiatan pendampingan dari instansi/pemerintah lain;
f. Dalam keadaan sehat (Surat Keterangan sehat)
g. Tidak pernah dihukum karena melakukan tindak pidana dan bebas narkoba;
h. Tidak menuntut menjadi Pegawai Negeri Sipil (PNS) atau Aparatur Sipil Negara (ASN) Pusat maupun Daerah;
i. Mampu menciptakan dan menjalin hubungan kemitraan;
j. Bersedia tinggal di lokasi kegiatan selama pelaksanaan kegiatan dan bersedia mendampingi 2 (dua) kelompok wirausaha atau 40 orang anggota;
k. Sedang dan/atau pernah memiliki usaha.

2. Persyaratan Administrasi
a. Fotocopy Kartu Tanda Penduduk (KTP);
b. Fotocopy ijazah terakhir dan legalisir;
c. Pas Foto berwarna ukuran 3x4 sebanyak 2 lembar dan 4x6 sebanyak 2 lembar;
d. Daftar Riwayat Hidup;
e. Surat keterangan belum bekerja;
f. Surat keterangan sehat dari dokter;(disertakan setelah lulus seleksi administrasi)
g. Surat keterangan tidak pernah terlibat narkoba;(disertakan setelah lulus seleksi administrasi);
h. Sertifikat Pendamping Kewirausahaan bagi yang memiliki.

Berkas pendaftaran yang telah di scan dapat dikirimkan melalu email seleksitks@gmail.com paling lambat tanggal 28 Mei 2017.

Untuk Berkas administrasi dapat diunduh di dibawah ini:

Surat Pernyataan
Daftar Riwayat Hidup

sumber : acehjobs
Share:

May 11, 2017

Lowongan Pertamina Training & Consulting

Lowongan Pertamina Training & Consulting
PT Pertamina Training & Consulting (PTC) merupakan bagian dari BUMN PT PERTAMINA (PERSERO) yang bergerak dalam bisnis penunjang (non core business) untuk mendukung kelancaran aktivitas bisnis MIGAS (Minyak dan Gas) PT Pertamina (Persero). Bidang usaha yang dikelola PTC mencakup penyediaan Pelatihan, Konsultasi, Pekerja Alih Daya atau Man Power Supply (MPS), Jasa Pengamanan, Event Organizer & Jasa Manajemen Lainnya. Setiap bidang usaha yang kami jalankan dikembangkan sedemikian rupa sehingga produk jasa kami memiliki kualitas terbaik dan sesuai dengan ekspektasi pelanggan, serta mendukung kinerja ekselen Pertamina sebagai perusahaan minyak nasional yang menyokong perekonomian nasional.

Lowongan :

Salesman Area Aceh


Kualifikasi :
• Pendidikan minimal SMA atau sederajat, diutamakan berpengalaman sebagai salesman pelumas atau consumen goods.
• Usia minimal 21 tahun maksimal 35 tahun pada saat rekrutmen
• Berbadan sehat jasmani dan rohani (lampiran surat keterangan dokter)
• Memiliki SIM C
• Memiliki kendaraan sepeda motor dengan kondisi baik
• Berpenampilan rapi, bersih dan menarik
• Tuliskan lokasi penempatan pada kolom Bio anda (Why hire me?)
• Penempatan Kab Aceh Barat, Kab Aceh Tamiang, Kab Aceh Besar

Deskripsi Pekerjaan:

• Melakukan kunjungan ke semua bengkel
• Menjalankan 8 langkah kunjungan sesuai guide line Pertamina Lubricants
• Melakukan validasi data dan pendataan bengkel baru
• Melakukan kegiatan penjualan langsung & distribusi barang (jika dibutuhkan)
• Melakukan kegiatan merchandising untuk semua outlet yang dikunjungi, yaitu :
1. Memasang poster, sticker, flagchain, shop blind, dan meletakan leaflet
2. Melakukan penataan produk Pertamina Lubricants di rak pajang toko, lengkap beserta kegiatan brand bloking, availability produk 80% dari register outlet
3. Mengusahakan space share produk pertamina sekurang kurangnya 50% dari space yang tersedia.
• Melakukan sosialisasi dan maintanance program promosi agar berjalan baik.
• Melakukan pencatatan dan pelaporan kegiatan kompetitor
• Melakukan survey sesuai kebutuhan
• Membuat laporan kegiatan harian, mingguan dan bulanan kepada supervisor.

Lowongan Kerja PT Pertamina Training & Consulting (PTC) ditutup pada 18 Mei 2017

Bagi yang berminat dapat mengirimkan aplikasi lamaran melalui laman jobstreet

sumber postingan : acehjobs.net

Share:

Lowongan Kerja P3MD dan PID Aceh

Satker P3MD Aceh membuka lowongan Tenaga Ahli Program Pembangunan dan Pemberdayaan Masyarakat Desa (TA P3MD) dan Tenaga Ahli Program Inovasi Desa (TA PID) Provinsi Aceh.

A. Waktu Pendaftaran
Berkas lamaran paling lambat diterima pada hari jumat tanggal 12 Mei 2017 pukul 24.00 Wib

B. Tata Cara Pendaftaran

1. Surat Lamaran Dengan Melampirkan :
- CV
- Pas Photo Berwarna 4x6
- Fotocopy Ijazah
- KTP
- NPWP
- Bukti Pendukung Pengalaman Kerja (Kontrak/Surat Keterangan Kerja)
- Sertifikat Keahlian
- Dll

2. Lamaran Ditujukan Kepada : Direktur PT. Miskat Alam Konsultan
3. Surat Lamaran dalam bentuk pdf dan CV dalam bentuk Office (Word/Excel) dapat dikirimkan ke Email : kpw1.p3md.miskataceh@gmail.com
4. Pendaftaran secara langsung dapat ditujukan ke alamat PO. BOX 007

Posisi Tenaga Ahli Dan Kualifikasi Yang Dibutuhkan :
  1. Koordinator Program Provinsi | Kode KPP-1 | Pendidikan S1 | Pengalaman 12 Tahun | Bidang Ilmu : Semua Bidang Ilmu
  2. TA Madya Pengelolaan SDM | Kode SDM-1 | Pendidkan S1 | Pengalaman 7 Tahun | Bidang Ilmu : Semua Bidang Ilmu, Diutamakan Manajemen SDM Atau Hukum
  3. TA Madya Pelayanan Sosial Dasar | Kode PSD-1 | Pendidikan S1 | Pengalaman 7 Tahun | Bidang Ilmu : Semua Bidang Ilmu Diutamakan Ilmu Pendidkan, Kesehatan
  4. TA Madya MIS PID | Kode MIS-1 | Pendidikan S1 | Pengalaman 7 Tahun | Bidang Ilmu : Semua Bidang Ilmu
  5. TA Madya Pengembangan Kapasitas PID | Kode PK-1 | Pendidikan S1 | Pengalaman 7 Tahun | Bidang Ilmu : Semua Bidang Ilmu
  6. TA Madya Pengelolaan Pengetahuan PID | Kode PP-1 | Pendidikan S1 | Pengalaman 7 Tahun | Bidang Ilmu : Semua Bidang Ilmu Diutamakan Pendidikan Sosial, Komunikasi, Jurnalistik, Public Relation

C. Keterangan

1. Pelamar yang memenuhi syarat akan dipanggil untuk mengikuti seleksi tahap berikutnya
2. Waktu dan tempat pelaksanaan seleksi berikutnya akan disampaikan pada saat pemanggilan peserta
3. Cantumkan kode posisi yang dilamar di pojok kanan atas pada Surat Lamaran dan CV anda


Share:

May 9, 2017

Lowongan Telkom - Great People Trainee Program

Lowongan Telkom - Great People Trainee ProgramTelkomGroup mengajak talenta-talenta terbaik bangsa untuk bergabung melalui Great People Trainee Program sesuai minat, keahlian dan kompetensi untuk memenuhi tuntutan global. Peluang bergabung terbuka lebar tidak hanya bagi talenta kreatif yang bersemangat menimba pengalaman dan siap memperkuat supertim kami.

GREAT PEOPLE TRAINEE PROGRAM TELKOM BATCH VI


Persyaratan:
  • Telah menyelesaikan masa studi dengan melampirkan ijazah atau Surat Keterangan Lulus (SKL)
  • Belum berusia 24 tahun (S1/D4) dan 27 tahun (S2) per 1 Juni 2017
  • IPK minimum S1/D4 = 3.00, S2 = 3.50
  • Melampirkan Sertifikat TOEFL minimal 475 (S1/D4) dan 525 (S2)
  • Bersedia ditempatkan di wilayah kerja PT Telkom seluruh Indonesia
  • Bersedia menjalani masa ikatan dinas selama 2 (dua) tahun
  • Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses

Jurusan:
  1. Teknik Telekomunikasi
  2. Teknik Elektro
  3. Teknik Industri
  4. Psikologi (khusus S2)
  5. Teknik Informatika/Sistem Informasi
  6. Statistika
  7. Akuntansi
  8. Manajemen
  9. Administrasi Bisnis
  10. Administrasi Niaga
  11. Ekonomi Pembangunan
  12. Hukum
  13. Desain Komunikasi Visual
  14. Ilmu Komunikasi
  15. Teknik Fisika
  16. Matematika.

Pendaftaran dibuka dari tanggal 1 Mei 2017 - 31 Mei 2017

Bagi yang berminat dan memenuhi persyaratan di atas, silakan mendaftar melalui website rekrutmen.telkom.co.id

Share:

Rekrutmen Pegawai BUMN PT Nindya Karya

Rekrutmen Pegawai BUMN PT Nindya KaryaPT. Nindya Karya (Persero) adalah salah satu Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang Jasa Konstruksi, membuka kesempatan berkarir bagi lulusan Sarjana (S1)dan Diploma III (D3) yang memenuhi syarat dengan mengikuti Program Rekrutmen Reguler II 2017 dengan ketentuan sebagai berikut :

A. Persvaratan

1. Pendidikan sesuai dengan keahlian yang dibutuhkan dan lulusan dari Perguruan Tinggi Negeri atau Swasta dengan Akreditasi A
2. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
3. Ijazah atau surat keterangan lulus yang dilegalisir oleh Perguruan Tinggi / Lembaga Pendidikan yang mengeluarkan ijazah / surat keterangan lulus tersebut
4. Transkip nilai dengan IPK min 3.00 yang dilegalisir
5. Mampu berbahasa Inggris secara lisan maupun tulisan (Skor TOEFL min 500)
6. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku (dapat menyusul)
7. Foto copy KTP / Identitas diri yang masih berlaku
8. Pas foto berwarna terakhir ukuran 4 x 6 (2 lembar)
9. Usia maksimum 27 tahun pada 30 Mei 2017
10. Daftar Riwayat Hidup

lowongan kerja nindya karya


B. Proses Seleksi

Bagi pelamar yang tertarik dan memenuhi persyaratan di atas, Daftarkan diri anda secara Online dengan mengisi biodata dan mengerjakan screening test dan Test Kemampuan Bidang di http://www.nindyakarya.co.id/careers paling lambat tanggal 14 Mei 2017 Pukul 24.00 WIB

Catatan:
- Bagi pelamar selain dari Jurusan yang dipersyara tkan tidak akan kami proses
- Keputusan Panitia Rekrutmen tidak dapat diganggu gugat 

Share:

Lowongan Kerja Bank Indonesia 2017

Lowongan Kerja Bank Indonesia 2017Bank Indonesia membuka kesempatan kepada Putra-Putri terbaik bangsa yang memiliki integritas tinggi, ketelitian, dan kompetensi untuk bergabung sebagai tenaga pelaksana (administrasi, pengelolaan uang Rupiah, dan pengamanan) di Kantor Pusat dan Kantor Perwakilan Bank Indonesia di seluruh Indonesia.


1. OPERASIONAL AND ADMIN STAFF (PELAKSANA YUNIOR)

a. Usia Maksimal 26 tahun (Per tanggal 6 Mei 2017)
b. Pendidikan S1 dan D4, dengan IPK minimal 2.75 (skala 4,00)
c. Jenis Kelamin: Laki-laki / Perempuan
d. Persyaratan Bidang Studi:
  • Ekonomi (IESP/Akuntansi/Manajemen/Finance/Ekonomi Syariah)
  • Pendidikan minimal D4 khusus untuk bidang studi: Ilmu Administrasi/Kearsipan/Perpustakaan/Kesekretariatan
  • MIPA (Matematika/Statistika)
  • Sastra
  • Ilmu Hukum
  • Teknik
e. Uraian Tugas:
f. Membantu pelaksanaan kegiatan administrasi, kesekretariatan, dan operasional.
g. Kualifikasi khusus:
  • Memiliki minat, ketekunan, dan daya tahan tinggi terhadap pekerjaan rutin, operasional, dan administrasi;
  • Memiliki prestasi tingkat daerah/nasional/internasional, misalnya: di bidang akademis/olah raga/seni (menjadi nilai tambah).

2. JUNIOR IT STAFF (PELAKSANA IT YUNIOR)

a. Usia Maksimal 26 tahun (Per tanggal 6 Mei 2017)
b. Pendidikan S1, dengan IPK minimal 2.75 (skala 4,00)
c. Jenis Kelamin: Laki-laki / Perempuan
d. Persyaratan Bidang Studi:
  • Teknik Informatika
  • Sistem Informasi
  • Manajemen Informasi
  • Ilmu Komputer
e. Uraian Tugas:
f. Membantu pelaksanaan kegiatan administrasi, kesekretariatan, dan operasional, termasuk operasional pembuatan program IT sederhana.
g. Kualifikasi khusus:
  • Memiliki minat, ketekunan, dan daya tahan tinggi terhadap pekerjaan rutin, operasional, dan administrasi;
  • Memiliki prestasi tingkat daerah/nasional/internasional, misalnya: di bidang akademis/olah raga/seni (menjadi nilai tambah).

3. JUNIOR CASHIER (KASIR YUNIOR)

a. Usia Maksimal 26 tahun (Per tanggal 6 Mei 2017)
b. Pendidikan S1, dengan IPK minimal 2.75 (skala 4,00)
c. Jenis Kelamin: Laki-laki
d. Persyaratan Bidang Studi: Semua Jurusan
e. Uraian Tugas:
  • Melaksanakan kegiatan operasional pengelolaan uang Rupiah
f. Kualifikasi khusus:
  • Tinggi Badan minimal 165 cm dengan berat badan proporsional;
  • Tidak buta warna/tidak memiliki gangguan penglihatan;
  • Memiliki minat, ketekunan, dan daya tahan tinggi terhadap pekerjaan rutin;
  • Memiliki prestasi tingkat daerah/nasional/internasional, misalnya: di bidang akademis/ olah raga/seni (menjadi nilai tambah).

4. SECURITY SUPERVISOR (PENGAWAS PENGAMANAN)

a. Usia Maksimal 30 tahun (Per tanggal 6 Mei 2017)
b. Pendidikan S1, dengan IPK minimal 2.75 (skala 4,00)
c. Jenis Kelamin: Laki-Laki
d. Persyaratan Bidang Studi: Semua Jurusan
e. Pengalaman Kerja: Diutamakan yang telah berpengalaman di bidang pengamanan
f. Uraian Tugas: Melaksanakan supervisi terhadap fungsi operasional pengamanan di Bank Indonesia
g. Kualifikasi khusus:
  • Memiliki minat dalam bidang pengamanan dan menyenangi kegiatan/pekerjaan lapangan;
  • Tidak buta warna/tidak memiliki gangguan penglihatan;
  • Berbadan tegap, dengan tinggi badan minimal 170 cm dengan berat badan proporsional;
  • Mampu berkomunikasi dengan jelas dan informatif dalam semua kondisi termasuk situasi emergency;
  • Diutamakan memiliki keterampilan bela diri;
  • Diutamakan dapat menggunakan komputer dengan baik (minimal Ms. Office Word dan Excel);
  • Memiliki prestasi tingkat daerah/nasional/internasional, misalnya: di bidang akademis/ olah raga/seni (menjadi nilai tambah).

5. ELECTRONIC SECURITY SYSTEM SUPERVISOR (PENGAWAS ELECTRONIC SECURITY SYSTEM)

a. Usia Maksimal 30 tahun (Per tanggal 6 Mei 2017)
b. Pendidikan S1, dengan IPK minimal 2.75 (skala 4,00)
c. Jenis Kelamin: Laki-Laki
d. Persyaratan Bidang studi: Semua Jurusan
Pengalaman Kerja: Diutamakan yang telah berpengalaman di bidang Electronic Security System
e. Uraian Tugas: Melaksanakan supervisi operasional Electronic Security System (CCTV, ACS dan SAS) di lingkungan kerja Bank Indonesia
f. Kualifikasi khusus:
  • Memiliki minat terhadap pekerjaan rutin;
  • Diutamakan memiliki keterampilan dalam penggunaan teknologi di bidang pengamanan;
  • Tidak buta warna/tidak memiliki gangguan penglihatan;
  • Memiliki kemampuan baik dalam penggunaan komputer (Windows dan Microsoft Office);
  • Memiliki prestasi tingkat daerah/nasional/internasional, misalnya: di bidang akademis/ olah raga/seni (menjadi nilai tambah).

6. SECURITY PLANNING AND COMMAND CENTER STAFF (STAF COMMAND CENTER DAN PERENCANAAN PENGAMANAN)

a. Usia Maksimal 30 tahun (Per tanggal 6 Mei 2017)
b. Pendidikan S1, dengan IPK minimal 2.75 (skala 4,00)
c. Jenis Kelamin: Laki-Laki
d. Persyaratan Bidang Studi: Semua Jurusan
f. Uraian Tugas: Membantu operasional command center dan strategi perencanaan pengamanan di lingkungan kerja Bank Indonesia
g. Kualifikasi khusus:
  • Memiliki minat terhadap pekerjaan rutin;
  • Diutamakan memiliki keterampilan dalam penggunaan teknologi di bidang pengamanan;
  • Tidak buta warna/tidak memiliki gangguan penglihatan;
  • Memiliki kemampuan baik dalam penggunaan komputer (Windows dan Microsoft Office);
  • Memiliki prestasi tingkat daerah/nasional/internasional, misalnya: di bidang akademis/ olah raga/seni (menjadi nilai tambah).

KETENTUAN SELEKSI
  • Penerimaan lamaran hanya melalui aplikasi online pada www.ppm-rekrutmen.com/bankindonesia;
  • Periode registrasi online mulai tanggal 6 Mei 2017 (pukul 08.00 WIB) s.d 11 Mei 2017 (pukul 23.59 WIB);
  • Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi secara menyeluruh yang akan mengikuti tahapan seleksi;
  • Keputusan panitia seleksi bersifat mutlak dan final;
  • Panitia tidak berkewajiban untuk mengembalikan dokumen peserta seleksi.

Call Center: 021-2300313 #2427 #2423 #2418 #2410 #2406 | Senin-Jumat Pukul 07.30-18.00 WIB 
Share:

May 3, 2017

Lowongan Kerja Islamic Relief - Pidie Jaya

Lowongan Kerja Islamic Relief - Pidie JayaIslamic Relief Indonesia was established in the year 2003 with one project office catering for development activities in Banten province. In 2004, in response the devastating Tsunami, IR expanded programme coverage to Aceh province to provide humanitarian relief, early recovery and developmental support to the tsunami survivors. It was about this time when programme activities were also expanded to West Java, NTB and later in West Sumatra and Jogjakarta provinces. IR presently maintains a Country Office in Jakarta with field programme in Aceh and NTB provinces. The main sectors for Indonesia Programme include Disaster Risk Reduction (DRR), WASH, Sustainable Livelihoods, Orphans’ Support, and Disaster Response.

Currently IRW – Indonesia office is implementing a child welfare programme, Seasonal Programme (Ramadan and Qurbani, and development project that supporting the achievement of Sustainable Development Goals in Aceh and NTB province.

ISLAMIC RELIEF PURPOSE:
To promote sustainable economic and social development through development programs, helping the needy regardless of race, religion or gender.

POSITION: Finance and Admin Assistant
LOCATION: Pidie Jaya
RTING LINES:
Post holder reports to : Aceh Area Coordinator

KEY DUTIES AND RESPONSIBILITIES:

General :
  • Maintaining IRI office for good working environment.
  • To look after the cash and bank payments of all staff of the organization and other fund transferring to outside parties. Reporting of financial record of organization
  • Managing Bill receipt and Cash Payments
  • Implements payment to employees
  • Fund transferring and tax deductions
  • Bank Reconciliation
  • Any other tasks will be given by the line manager

Cash and Bank Payments

  • Responsible for the office petty cash float.
  • Maintain the cash book and reconcile daily and weekly.
  • Prepare and submit monthly forecasting cash requirements to Jakarta office and monitor changes.
  • Check that all relevant columns and cells of payment requisitions Form had been filled properly according to Islamic Relief policies and procedures.
  • Checking the Invoices raised by suppliers and vendors.
  • To check that approval of competent Authority has been taken to make the payment.
  • Preparation of cheques and ensure signatures thereon.
  • To deduct applicable tax from each and every payment.
  • Deposit of Tax in the Government Treasury, and submission of tax challenge to eligible
  • To ensure delivery of checks to the suppliers.


Maintain financial record

- Ensure and maintain proper placement of financial data of current and previous years


Financial Reporting
  • Submit Petty cash report to Finance Jakarta Office weekly basic.
  • Support finance Dept in preparation of Financial reports to HQ and Donor

Receipt of Funds
  • Preparation of receipts for Donors, staff & or Beneficiaries on behalf of IR
  • Keep update record of receipts & ensure to deposit these amounts in IR’s official account
  • Support finance Dept in maintenance of record of funds movement, ensuring availability of funds at all times and issuance of alert in so much advance that request may be moved to Jakarta office and funds are received in the banks before its actual finishing

Bank Liaison
  • Liaison with banks to keep latest development in banking laws and regulations
  • Request monthly bank statement from Pidie or Banda Aceh bank office and submit to Finance Jakarta office
  • In case of any foreign trade activities, opening, maintenance and final payment of the LC’s.

SKILLS AND COMPETENCIES:
  • University degree of accounting background or related field / At least Diploma/Bachelor's degree in the relevant studies
  • Proven years of finance related experience in an NGO or a commercial environment
  • Proven experience of analysing, internal control, effective coordination in financial scope, work experience in multicultural environments;
  • Good management skill
  • Good writing and communication skill
  • Excellent knowledge of computer operation (Windows, Excel, Power Point)
  • At least 2 year2 experience in the administration and Finance
  • At least one year experience in the community approach

Strong interest in development work with respect for confidentiality and commitment to Islamic Relief overall aims and objectives, including gender, equality and equal opportunities in all aspects of Islamic Relief’s work.

POSISI: Supir
LOKASI: Pidie Jaya
JALUR PELAPORAN: Aceh Area Coordinator

TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB UTAMA:

Umum :
  • Bertanggung jawab atas pemeliharaan kendaraan yang ditugaskan sehari-hari, memeriksa bahan bakar, minyak, air, baterai, rem, ban, lampu depan / belakang, dll, melakukan perbaikan dan mengatur untuk perbaikan dan memastikan bahwa kendaraan yang disimpan bersih dan misi dapat diselesaikan;
  • Mencatat semua perjalanan, jarak tempuh harian, konsumsi bahan bakar dan pembelian, penggantian oli, Gemok, dll;
  • Membantu dan memberi saran kepada driver junior mengenai pemeliharaan kendaraan dan keterampilan mengemudi;
  • Memberi saran kepada supervisor akan kebutuhan servis dan pemeliharaan kendaraan;
  • Membawa anggota tim dan pejabat lainnya;
  • Mejemput personil Islamic Relief di bandara dan memfasilitasi imigrasi dan bea cukai formalitas
  • Mengambil dan mengirimkan surat atau dokumen jika diperlukan;
  • Memastikan bahwa langkah yang diperlukan dan diambil sudah sesuai dengan aturan dan peraturan dalam kasus keterlibatan dalam suatu kecelakaan;
  • Bongkar Muat barang-barang jika diperlukan untuk membantu penyampaian barang-barang agar lebih efisien.
  • Melakukan tugas lain yang diperlukan.

KETERAMPILAN DAN KOMPETENSI:
  • Minimum 2 tahun berpengalaman kerja dalam bidang kerja yang sama
  • Sangat mengenal wilayah kerja secara spesifik (Pidie Jaya dan sekitarnya)
  • Surat Izin Mengemudi (B1 UMUM)
  • Lulusan SMU/ sederajat lebih disukai.
  • Memiliki keterampilan interpersonal dan komunikasi dalam bahasa Indonesia dan lingkungan lintas budaya
  • Memiliki kemampuan dasar berbahasa Inggris akan menjadi nilai tambah
  • Memiliki sifat fleksibel dalam tuntutan situasi
  • Memiliki kemampuan bekerja di bawah tekanan dan pada saat tertentu dapat bekerja diluar jam kantor
  • Memiliki Tingkat motivasi tinggi
  • Memperhatikan detail dan mempunyai kemampuan untuk bekerja secara sistematis dan terorganisir/ teratur
  • Memiliki pendekatan proaktif untuk menangani pekerjaan
  • Secara aktif membangun dan mempertahankan standar yang tinggi
  • Memiliki Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dengan keterampilan yang wajar pada skala prioritas
  • Bersedia untuk belajar dan menerima bimbingan untuk perbaikan diri
  • Memiliki komitmen tinggi dalam menjunjung keyakinan dan tujuan Islamic Relief
  • Berdomisili di : Pidie Jaya dan Sekitarnya

ACCOUNTABILITY:
All Islamic Relief team members are expected to support all efforts towards accountability, specifically to our beneficiaries and to international standards guiding international relief and development work while actively engaging beneficiary communities as equal partners in the design, monitoring and evaluation of our field project

Please send only your application letter and CV to the email address: hrislamic@islamic-relief.or.id
Applications submit directly to Islamic Relief Indonesia Office will not be considered. Women are strongly encouraged to apply for this position.

Only short-listed candidates will be contacted

The deadline for submitting applications is 08 May 2017.

source : Aceh Jobs
 
Share:
loading...

Berlangganan Loker Terbaru

Subscribe via Email for Free
Dapatkan Lowongan Kerja Terbaru langsung ke email anda!

Popular Posts

Recent Posts

Blog Archive

-->

Copyright © Informasi Lowongan Kerja di Aceh | Powered by Blogger

Design by ThemePacific | Blogger Theme by NewBloggerThemes.com