Lowongan Dosen STKIP Bina Bangsa

STKIP Bina Bangsa Getsempena membuka lowongan kerja untuk mengisi posisi Calon Dosen dengan rincian sebagai berikut:

1. Dosen Pendidikan Ilmu Pengetahuan Alam (IPA)

2. Dosen Pendidikan Ilmu Pengetahuan Sosial (IPS)

Persyaratan :

• Warga Negara Indonesia
• Pendidikan Minimal S2 sesuai Program Studi
• Tidak Berstatus Guru atau PNS
• Memiliki Visi dan Misi untuk memajukan dunia pendidikan

Persyaratan Lamaran STKIP Bina Bangsa Getsempena

1. Surat Lamaran
2. Daftar Riwayat Hidup
3. 1 lembar Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai (S1 dan S2) yang telah dilegalisir oleh pejabat yang berwenang
4. 1 (satu) lembar Pas Foto berwarna ukuran 3 x 4 cm
5. Melampirkan Surat Pernyataan tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat, tidak berkedudukan sebagai CPNS/PNS.

Lamaran diterima paling lambat tanggal 15 Januari 2017.

Surat Lamaran ditujukan kepada :

Ka.Div. HRD

Jln. Tanggul Krueng Aceh No.34 Rukoh – Darussalam Banda Aceh

Email : hr@stkipgetsempena.ac.id

Contact Person : 085224247653

sumber : Lowongan Kerja STKIP Bina Bangsa Getsempena

Read More

Lowongan CARE International Indonesia (CII)

CARE International Indonesia (CII), as an international NGO, has carried out large scale operations in Indonesia, encompassing emergency operations, transitional activities centered on agriculture and nutrition and a range of development initiatives in such areas as water and sanitation, health and enterprise & economic development.

CARE International Indonesia in Head Quarter Office-Jakarta is currently recruiting the following position for its project:

JOB TITLE: PROJECT MANAGER (PM)

DEPARTMENT/PROJECT: PROGRAM/PiJAR

REPORTS TO: EMERGENCY PREPAREDNESS/RESPONSE & SAFETY and SECURITY MANAGER

BASE: PIDIE JAYA DISTRICT-ACEH

BACKGROUND

CII responding the impact of Pidie Jaya district – Aceh Province by distributing basic hygiene kits to the community. Two area targeted are Trienggadeng and Bandar Baru sub districts. Further need for this area, CII is planning to fill the gap by providing clean water to the affected peoples in the area of those sub districts, more hygiene kits and deliver good hygiene promotion.

JOB SUMMARY

The Project Manager (PM) is responsible for overall project management in good coordination with partners, governments and communities in Pidie Jaya district. The PM ensures that implementation strategies result in maximum impact and sustainability, that timely implementation of activities and quality results are achieved, and that donor and CARE Indonesia policies and procedures are adhered to.

The PM is also responsible to ensure transfer of knowledge on WASH in partner and community level and will ensure partner on the implementation of capacity building strategy. She/he identifies knowledge gap, develops capacity building strategy and supervises partner implementation of trainings for local government and trainings in communities.

The PM oversees the overall technical and operational strategies of the project ensuring programmatic integration of different WASH projects i.e. gender. She/he plays a leadership role in developing implementation timelines and tools required for project interventions. She/he develops and manages the project overall budgets and reports to EPRM on project progress. The PM must ensure that community-based activities and government level advocacy activities are complementary and well-targeted.

SUPERVISES

She/he will works closely work with CII partner in Pidie Jaya district and She/he will coordinate with Project Coordinator, WASH Specialist, Hygiene Promotion Specialist and Distribution Officer that will be exist in partner structure for this project intervention.

QUALIFICATIONS

Education

Required:

A University degree in a related field to education, public health Socio-Economic Development, Social Policy, Gender studies etc.

Experience

Required:

• 3 years successful record in Project Management at middle to senior level.
• 2-3 years of specialized experience working with civil society organizations and/or advocacy efforts.
• Experience of working on issues related to WASH in community level.
• Experience of working with national/local partner.
• Familiarity with a diverse number of cross-cutting themes such as rights based programming, networking, gender integration and policy advocacy.

Technical skills

Required:

• Proficiency in written and spoken English.
• Organization and Presentation.
• Report writing (in Bahasa & English).
• Liaison and contract negotiation.
• Budgeting and administration.

TERMS OF OFFER

CARE is an equal opportunity employer offering a competitive salary and benefits package, and a collegial working environment, and women candidates are encouraged to apply. Applicants are invited to send a cover letter illustrating their suitability for the above positions, and detailed curriculum vitae, with names and addresses of three referees (including telephone, fax numbers and email address). Relocation cost will not be covered. Please DO NOT attached academic transcripts and Diplomas and state clearly the applied position code in the email subject.

Please submit your applications before January 04, 2017 to CARE International Indonesia, Human Resources Unit: recruit_901@careind.or.id

"Only qualified applicants will be shortlisted"

source

Read More

Rekrutmen Telkomsel GREAT People Trainee

Sejak berdiri pada tahun 1995, Telkomsel secara konsisten melayani negeri, menghadirkan akses telekomunikasi kepada masyarakat Indonesia yang tersebar dari Sabang sampai Merauke. Saat ini Telkomsel adalah operator selular terbesar di Indonesia dan memiliki jaringan terluas yang mampu menjangkau lebih dari 95% populasi Indonesia di seluruh penjuru Nusantara untuk melayani kebutuhan komunikasi berbagai lapisan masyarakat mulai dari kawasan perkotaan, ibukota kecamatan, daerah perintis, hingga desa perbatasan negeri, baik di gugusan pulau kecil ataupun di hutan pedalaman.

Untuk memberikan layanan yang prima kepada masyarakat di dalam menikmati gaya hidup digital (digital lifestyle), Telkomsel turut membangun ekosistem digital di tanah air melalui berbagai upaya pengembangan DNA (Device, Network dan Applications), yang diharapkan akan mempercepat terbentuknya masyarakat digital Indonesia.

Telkomsel pun secara konsisten mengimplementasikan roadmap teknologi selular, mulai dari 3G, HSDPA, HSPA+, serta menjadi yang pertama meluncurkan secara komersial layanan mobile 4G LTE di Indonesia yang akan memberikan pelanggan akses yang lebih cepat di dalam menikmati layanan data serta memungkinkan penerapan teknologi selular dalam skala yang lebih besar, seperti untuk pengembangan kota pintar (smart city).

Lowongan Kerja Telkomsel Januari 2017

Telkomsel GREAT People Trainee Program batch VII

TELKOMSEL mengundang anda untuk bergabung dalam GREAT People Trainee Program Batch VI

- Metode belajar on the job untuk Sarjana Fresh Graduate

- Program Trainee berdurasi 6 Bulan

- Memiliki kesempatan untuk menjadi Karyawan Telkomsel setelah lulus program

- Memiliki kesempatan bekerja dengan penempatan Seluruh Indonesia

Kualifikasi:

- Pendidikan minimal Sarjana (S1) jurusan : Teknik Telekomunikasi, Teknik Elektro, Teknik Informatika, Teknik/Ilmu Komputer, Teknik Industri, Manajemen Bisnis, Akuntansi, Hukum, Komunikasi

- Usia maksimal 26 tahun

- IPK minimal 3,00 (pada skala 4).

- Lancar berbahasa Inggris dengan skor TOEFL minimal 500 atau skor TOIEC 650 (dari lembaga sertifikasi).

Tata Cara Registrasi

• Registrasi Pada Website Telkomsel E-Recruitment.
• Pastikan anda mengisi resume secara lengkap.
• Daftar pada lowongan yang tersedia
• Hanya kandidat yang lolos tahap administrasi yang akan dipanggil untuk tahap selanjutnya

Batas Akhir pengajuan lamaran tanggal 17 Januari 2017

Silakan apply lamaran anda secara online melalui website Telkomsel Recruitment

Read More

Lowongan Kementerian Kesehatan - Program Nusantara Sehat

Kementerian Kesehatan melaksanakan program Nusantara Sehat sejak tahun 2015, telah mengerahkan 1421 orang tenaga kesehatan ditempatkan pada 251 lokus puskesmas pada 91 Kabupaten/Kota di 28 Provinsi se Indonesia, meliputi 9 jenis tenaga kesehatan, yaitu dokter, dokter gigi, perawat, bidan, kesehatan masyarakat, kesehatan lingkungan, ahli teknologi laboratorium medik, gizi, dan kefarmasian.

Pada tanggal 19 Desember 2016 Kementerian Kesehatan kembali membuka peluang bagi Putra dan Putri Bangsa untuk bergabung menjadi Tenaga Kesehatan Nusantara Sehat Periode 1 tahun 2017, dengan persyaratan sebagai berikut :

Jenis tenaga kesehatan yang dibutuhkan :

• Dokter
• Dokter gigi
• Bidan
• Perawat
• Tenaga Kesehatan Masyarakat
• Tenaga Kesehatan Lingkungan
• Ahli Tehnologi Laboratorium Medik
• Tenaga Kefarmasian
• Tenaga Gizi

Persyaratan Pendaftaran Program Nusantara Sehat :

• Warga Negara Indonesia (WNI)
• Usia maksimal 35 tahun untuk dokter dan dokter gigi, 30 tahun untuk tenaga kesehatan lainnya
• Tidak sedang terikat perjanjian/kontrak kerja dengan instansi lain pemerintah/swasta dan tidak berkedudukan sebagai CPNS/PNS/Calon Anggota TNI/Polri serta Anggota TNI/Polri
• Belum menikah, dan bersedia tidak menikah selama 6 bulan masa penugasan
• Sehat jasmani rohani
• Bebas narkoba
• Berkelakuan baik
• Wajib memiliki STR yang masih berlaku (Surat Keterangan STR yang sedang diproses tidak berlaku/tidak diterima)
• Bersedia ditempatkan dimana saja sesuai kebutuhan Kementerian Kesehatan

File-file yang harus diupload saat pendaftaran :

1. Pas Foto

2. Scan Ijasah

3. Scan STR yang masih berlaku

4. Scan KTP

5. Scan Kartu Keluarga

6. Sertifikat pelathan

Semua file yang diupload harus kurang dari 250kb

**Bagi peserta yang sudah pernah mengikuti proses pendaftaran pada periode yang lalu, akun masih dapat digunakan dan apabila lupa password dapat mengakses menu lupa password pada saat login.

TATA CARA PENDAFTARAN

Dapat di unduh link Petunjuk Pendaftaran dihalaman login website Pendaftaran Nusantara Sehat 2017.

PENDAFTARAN

Jadwal Pendaftaran : 19 Desember 2016 s/d 18 Januari 2017

Melalui Website : nusantarasehat.kemkes.go.id

Informasi Lebih Lanjut Dapat Menghubungi HALO KEMKES :

Telp : (021) 500567

Fax : 021-52921669

Read More

9 Lowongan PT Mifa Bersaudara

PT Mifa Bersaudara that operates in the district of Meulaboh, Aceh Barat. The total concession area is 4,629 hectares with the total coal resources estimated to be 455 million tons.

To continually create meaningful & challenging job opportunities to many Indonesians which is aligned with our aggressive business growth, PT Mifa Bersaudara invites qualified and experienced professional people to join with us for the position of:

Shift Operation Superintendent - Meulaboh

Responsibilities:

• Prepare, propose, direct and evaluate Mine Operation unit monthly to ensure that the work plan is in accordance with the work plan of the company.

• Monitor the achievement of the mine plan, operating plan and production plan for any identified irregularities and take corrective measures to ensure the achievement of the mine plan and production targets.

• Monitor surveillance operations at the mine and all related activities to ensure that mining activities and their supporters are in accordance with the plan and its implementation is in standard procedure and regulation of the company.

• Monitor and ensure the implementation of mine operation, hauling and land clearing implemented are in accordance with applicable policy and standards.

• Maintain performance of subordinates to ensure achievement of target set by company.v• Compliance audits to mining plan according the conditions and terms of contract to ensure the evaluation method checks accordance with procedures

• Implement policies and HSE programs to ensure that all activities in accordance with HSE under Accountability.

Requirements:

• Male, max 40 years old

• Bachelor Degree in Mining / Geology / Civil Engineering with at least 5 years of experience in the same field and the same industry with a minimum of 2 years of experience in Supervisor/ Managerial/ Senior Technical position.

• Have min POP/POM, K3LH certification and other related work licenses.

• Understand Good Mining practice and Budget Analysis & Cost Improvement concept

• Able to supervise the mining operation process

• Able to managerial and leader team

• Able to operate Microsoft Office and fluent to speak English

• Willing to be placed on site in Meulaboh.

Port Operation & Barging Superintendent – Meulaboh

Responsibilities:

• Prepare, propose, direct and evaluate Port Operation & Barging unit monthly to ensure that the work plan is in accordance with the work plan of the company

• Managing the administrative processes related to shipping and transshipment to ensure the available of documents transshipment.

• Identification and analysis of field conditions from preparation, documentation and coordination with relevant parties

• Develop strategies and business processes Port Operation & barging and conduct periodic evaluation of the problems

• Manage and maintain good relationships with vendors and third parties related in the process of transshipment

• Implement policies and HSE programs to ensure that all activities in accordance with HSE under Accountability

Requirements:

• Male, max 40 years old

• Min education from Nautical Grade ANT 2 or Nautical Grade ANT 3.

• Min 8 year experience in vessel ,including 2-3 years of experience in the same field and the same industry with a minimum of 4 years of experience in Supervisor/ Managerial/ Senior Technical position.

• Preferably with experience managing the operational activities of the port, and the unloading of coal to barges or ship.

• Able to operate Microsoft Office and fluent to speak English

• Able to managerial and leader team

• Understand related rules and regulation

HR & GA Superintendent - Meulaboh

Responsibilities:

• Prepare, propose, direct and evaluate daily activities to ensure that the work plan is in accordance with the work plan of the company.

• Report periodically regarding employee data, recruitment process and people development activities in accordance to work instructions.

• Ensure manpower need of each Department is fulfilled in accordance with time line and qualification requirement.

• Arrange and coordinate employee on-site training activities.

• Ensure personnel administration process is done in accordance with applicable procedures.

• Mantain industrial relationship process with employees on site is done in accordance with applicable regulations and procedures.

• Conduct General Affairs activities and coordinate with Head Office to ensure service is suitable with site needs.Maintain fulfillment of employee needs regarding mess and housekeeping services on site.

• Implement policies and HSE programs to ensure that all activities in accordance with HSE under Accountability.

Requirements:

• Max 40 years old

• Bachelor Degree in Psychology / Law/ Management or related field with at least 5-7 years of experience, including 2-3 years of experience in the same field and the same industry; Able to operate supporting system

• Able to operate Microsoft Office and fluent to speak English

• Able to managerial and leader team

• Understand related rules and regulations

• Willing to be placed on site in Meulaboh.

Maintenance Supervisor - Meulaboh

Responsibilities:

• Monitoring unit and equipment in Port Coal Handling & Mine facility (Coal Crushing Plant, Overland Conveyor, Barge Loading Conveyor, Genset, Coal Crushing Plant)

• Maintenance unit and equipment in Port Coal Handling & Mine Facility (Coal Crushing Plant, Overland conveyor, barge loading conveyor, Genset, Coal Crushing Plant) • Analyze of damage to a unit and equipment and are able to read and understand Part Book Manual Part number of the unit and equipment

• Implement policies and HSE programs to ensure that all activities in accordance with HSE under Accountability.

Requirements:

• Male, max 40 years old

• Diploma or Bachelor Degree in mechanical / electrical engineering with at least 3-5 years of experience in the same field and the same industry.

• Have POP certification and other related work licenses.

• Understand Maintenance Management System, Breakdown Management, Backlog Management

• Familiar with Fixed Plant Maintenance (Barge Conveyor, Fixed Crusher, Dewatering Pump, Generator Set)

• Experience in the Electrical & Mechanical Fixed Plant

• Familiar with Computerize Management Maintenance System (SAP System) and Autocad • Preferably have POP Certificate

• Understand and able to read the book part, ASTM, ASME, ANSI and JIS

• Able to operate Microsoft Office and fluent to speak English

• Understand related rules and regulations

• Willing to be placed on site in Meulaboh.

Maintenance Foreman (Electrical) - Meulaboh

Responsibilities:

• Monitoring unit and equipment in Port Coal Handling & Mine Facility (Coal Crushing Plant, Overland Conveyor, Barge Loading Conveyor, Genset, Coal Crushing Plant)

• Maintenance unit and equipment in port coal handling & mine facility (Coal Crushing Plant, Overland conveyor, barge loading conveyor, Genset, Coal Crushing Plant) • Analyze of damage to a unit and equipment and are able to read and understand Part Book Manual Part number of the unit and equipment

• Implement policies and HSE programs to ensure that all activities in accordance with HSE under Accountability.

Requirements:

• Male, max 30 years old

• Diploma or Bachelor Degree in mechanical / electrical engineering with at least 1-3 years of experience in the same field and the same industry.

• Familiar with Fixed Plant Maintenance (Barge Conveyor, Fixed Crusher, Dewatering Pump, Generator Set)

• Mastering Electrical Motor, Control System, Electrical Safety Device, Variable Speed Drive & PLC

• Understand IP, IEC,IEEE and PUIL 2011 Standard • Preferably have POP, SMKP, Teknisi AK3 Listrik / Ahli K3 Listrik Certificate

• Able to operate Microsoft Office and fluent to speak English

• Understand related rules and regulations

• Willing to be placed on site in Meulaboh.

Maintenance Foreman (Mechanical) - Meulaboh

Responsibilities:

• Monitoring unit and equipment in Port Coal Handling & Mine Facility (Coal Crushing Plant, Overland Conveyor, Barge Loading Conveyor, Genset, Coal Crushing Plant)

• Maintenance unit and equipment in port coal handling & mine facility (Coal Crushing Plant, Overland conveyor, barge loading conveyor, Genset, Coal Crushing Plant) • Analyze of damage to a unit and equipment and are able to read and understand Part Book Manual Part number of the unit and equipment

• Implement policies and HSE programs to ensure that all activities in accordance with HSE under Accountability.

Requirements:

• Male, max 30 years old

• Diploma or Bachelor Degree in mechanical / electrical engineering with at least 1-3 years of experience in the same field and the same industry.

• Familiar with Fixed Plant Maintenance (Barge Conveyor, Fixed Crusher, Dewatering Pump, Generator Set)

• Mastering Mechanical Fixed Plant and Fabrication

• Understand ASTM, ASME, ANSI and JIS Standard • Preferably have POP Certificate • Able to operate Microsoft Office and fluent to speak English

• Understand related rules and regulations

• Willing to be placed on site in Meulaboh.

Maintenance Planning & Schedulling Foreman - Meulaboh

Responsibilities:

• Prepare, propose, direct and evaluate Maintenance unit (Conveyor, Fixed Crusher, Generator Set, etc)

• Monitoring and controlling implementation of preventive and predictive maintenance

• Plan the use of spare parts (part schedule service, consumable part & oil) and the recording of the use of consumable goods and spare both critical part

• Controlling stock of spare parts, oil and consumable goods for maintenance and repair program

• Order of spare parts for maintenance and repair activities

• Supervise of maintenance activities by techniciansv• Prepare and submit maintenance report (PA, Cost, Maintenance Activity etc.)

• Implement policies and HSE programs to ensure that all activities in accordance with HSE under Accountability.

Requirements:

• Male, max 30 years old

• Diploma or Bachelor Degree in mechanical / electrical engineering with at least 1-3 years of experience in the same field and the same industry.

• Understand Maintenanance Management System, Breakdown Management, Backlog Management

• Familiar with Fixed Plant Maintenance (Barge Conveyor, Fixed Crusher, Dewatering Pump, Generator Set)

• Familiar with Computerize Management Maintenance System (SAP System) dan Autocad

• Able to operate Microsoft Office and fluent to speak English

• Understand related rules and regulations

• Willing to be placed on site in Meulaboh.

Jetty & Barging Foreman - Meulaboh

Responsibilities:

• Manage barge cargo in Jetty accordance with procedure

• Manage and reporting process of loading coal barge accordance with procedure • Reporting process of docked and loose barge in Jetty accordance with procedure • Maintenance navigation tools and equipment at the Jetty • Manage in/out barge and transport of water in the port and navigation process

• Record and report periodically to the entire process barging and loading and maintenance navigation tools

• Implement policies and HSE programs to ensure that all activities in accordance with HSE under Accountability.

Requirements:

• Male, max 30 years old

• Min education from Nautical Grade ANT 4 or Nautical Grade ANT 5 with at least 1-3 years of experience in the same field and the same industry.

• Mastering the mooring management • Mastering the techniques of mooring rope

• Able to operate Microsoft Office and fluent to speak English

• Understand related rules and regulations

• Willing to be placed on site in Meulaboh.

HSE System Foreman - Meulaboh

Responsibilities:

• Planning and preparations K3LH (HSE Compliance) requirements, K3LH Systems (ISO 14001, OHSAS 18001) and related procedures

• Planning, coordinating, directing and controlling the application of K3LH and coordinate the regulation management K3LH

• Directing and monitoring the inspection K3LH

• Identification and evaluation of regulations and other requirements related with mining

• Prepare and report K3LH and other related reports

• Implement policies and HSE programs to ensure that all activities in accordance with HSE under Accountability.

Requirements:

• Male, max 30 years old

• Diploma or Bachelor Degree in Public Health / K3/ enviromental engineering with at least 1-3 years of experience in the same field and the same industry.

• Understand Good Mining practice & Hazard Identification Risk Assessment & Determening Control • Understand about targets and prorgam (OTP) • Able to prepare integrated document (Procedure, Standards, Work Instruction and Forms) • Mastering ISO 9001, ISO 14001 & OHSAS 18001 dan memahami SMKP (Permen ESDM No 38 Tahun 2014) • Preferably have AK3 Umum, SMKP, Integrated ISO & OHSAS & Internal Auditor certificate

• Able to operate Microsoft Office and fluent to speak English

• Understand related rules and regulations

• Willing to be placed on site in Meulaboh.

Please send your application together with a detailed resume including

recent color photograph to: hrd@mifacoal.co.id

Please note that only short-listed qualified candidates will be contacted for further process.

closing date: January 03, 2017 

source : petromindo

Read More

Lowongan Telkom - Great People Trainee Program

TelkomGroup membuka lowongan pekerjaan bagi putra-putri terbaik bangsa untuk bergabung melalui Great People Trainee Program Telkom sesuai minat, keahlian dan kompetensi untuk memenuhi tuntutan global. Peluang bergabung terbuka lebar tidak hanya bagi talenta kreatif yang bersemangat menimba pengalaman dan siap memperkuat supertim kami.

GREAT PEOPLE TRAINEE PROGRAM TELKOM BATCH V

Persyaratan:

1. Telah menyelesaikan masa studi dengan melampirkan:

• Ijazah atau Surat Keterangan Lulus (SKL)
• Usia maksimum S1 = 24 tahun, S2 = 27 tahun (usia per 1 Januari 2017)
• IPK minimum S1 = 3.00 dan S2 = 3.50
• Melampirkan sertifikat TOEFL minimal 500

2. Bersedia ditempatkan di wilayah kerja PT Telkom seluruh Indonesia

3. Bersedia menjalani masa ikatan dinas selama 2 (dua) tahun

4. Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses

Jurusan:

• Teknik Telekomunikasi 
• Teknik Elektro
• Teknik Industri
• Teknik Informatika/Sistem Informasi
• Statistika
• Akuntansi
• Manajemen/Administrasi Bisnis
• Hukum
• Psikologi (S2)
• Desain Komunikasi Visual

15 December 2016 - 20 January 2017

Pendaftaran dapat dilakukan secara online melalui website rekrutmen.telkom.co.id

Read More

Lowongan Fasilitator Proyek Kesehatan dan Gizi Berbasis Masyarakat

PT . Inacon Luhur Pertiwi dan PT. Miskat Alam Konsultan saat ini mendapat penugasan dari Proyek Kesehatan dan Gizi Berbasis Masyarakat Untuk Mengurangi Stanting (PKGBM) yang didanai hibah Compact dari Millenium Challenge Corporation (MCC) melalui Millennium Challenge Account Indonesia (MCA–Indonesia) untuk perekrutan dan pengelolaan Fasilitator.

Fasilitator yang akan direkrut yaitu : 11 orang Fasilitator Kesehatan Provinsi (FKP), 11 orang Fasilitator Pelatihan Provinsi (FPP), dan 64 orang Fasilitator Kesehatan Kabupaten (FKK) dan kualifikasinya adalah sebagai berikut :

FASILITATOR KESEHATAN PROVINSI (FKP)

Jumlah kebutuhan: 11 orang

Penempatan: masing-masing satu orang untuk setiap provinsi di lokasi proyek

Lama penugasan: 13 bulan, dengan masa percobaan 3 bulan

Persyaratan minimum

• Pendidikan minimal S-1 di bidang kesehatan masyarakat, gizi, kebidanan, atau keperawatan
• Memiliki pengalaman sekurang-kurangnya 5 tahun berturut-turut pada proyek kesehatan atau gizi
• Memiliki pengalaman sekurang-kurangnya 2 tahun menangani administrasi keuangan proyek
• Memiliki kemampuan menulis dan presentasi dalam Bahasa Indonesia. Kemampuan Bahasa Inggris akan menjadi nilai tambah
• Memilik kemampuan menggunakan komputer dengan baik, terutama word, powerpoint, dan excel
• Diutamakan tinggal di provinsi penugasan.

FASILITATOR PELATIHAN PROVINSI (FPP)

Jumlah kebutuhan: 11 orang

Penempatan: masing-masing satu orang untuk setiap provinsi di lokasi proyek

Lama penugasan: 13 bulan, dengan masa percobaan 3 bulan

Persyaratan minimum:

• Pendidikan minimal S-1 di bidang kesehatan masyarakat, gizi, kebidanan, atau keperawatan
• Memiliki pengalaman sekurang-kurangnya 5 tahun menangani program pelatihan staf atau bidang kesehatan
• Memiliki kemampuan menulis dan presentasi dalam Bahasa Indonesia. Kemampuan Bahasa Inggris akan menjadi nilai tambah
• Memiliki kemampuan menggunakan komputer dengan baik, terutama word, powerpoint, dan excel
• Diutamakan tinggal di provinsi penugasan.

FASILITATOR KESEHATAN KABUPATEN (FKK)

Jumlah kebutuhan: 64 orang

Penempatan: masing-masing satu orang untuk setiap kabupaten di lokasi proyek

Lama penugasan: 13 bulan, dengan masa percobaan 3 bulan

Persyaratan minimum:

• Pendidikan minimal S-1 di bidang kesehatan masyarakat, gizi, kebidanan, atau keperawatan
• Memiliki pengalaman sekurang-kurangnya 5 tahun menangani proyek kesehatan, gizi atau sanitasi.
• Pengalaman 2 tahun menangani administrasi keuangan proyek akan menjadi nilai tambah.
• Memiliki kemampuan menulis dan presentasi dalam Bahasa Indonesia.
• Menguasai bahasa daerah tempat penugasan diutamakan.
• Memiliki kemampuan menggunakan komputer dengan baik, terutama word, powerpoint, dan excel
• Diutamakan tinggal di kabupaten penugasan.

Pengiriman lamaran dapat dilakukan dengan cara : 

(i) input melalui website www.hrm-pkgbm.com ,  atau 

(ii) email : hrm.pkgbm@gmail.com , atau melalui 

(iii) Po.Box 7268 JKS PM 12520 A

Surat Lamaran dilampiri : CV (menggunakan format yang harus diunduh pada menu Form Pendaftaran), Copy Ijazah, Sertifikat/Referensi Kerja, KTP, NPWP dan pas Foto, dengan mencantumkan kode posisi dan lokasi yang diminati.

Lamaran diterima paling lambat tanggal 28 Desember 2016.

Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan dipertimbangkan.

Read More

Lowongan LKPP - Tenaga Non PNS

Untuk mendukung kelancaran tugas unit organisasi Direktorat Pengembangan Iklim Usaha Dan Kerjasama Internasional pada Tahun Anggaran 2017, dengan ini LKPP membuka rekrutmen tenaga tidak tetap (Non PNS), dengan materi sebagai berikut:

Staf Pendukung Unit Kerja Subdirektorat Kerjasama Internasional

(1 Orang)

(Kode: SP.KI)

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 Hukum (diutamakan Hukum Internasional);
• IPK minimal 3.00 (skala 4.00);
• Diutamakan yang memiliki pengalaman membuat tulisan ilmiah/jurnal/riset;
• Mampu menggunakan Microsoft Office;
• Mampu berbahasa Inggris dengan baik (aktif)

Uraian Pekerjaan:

• Melakukan desk analisis untuk perjanjian ekonomi kerjasama internasional;
• Mengumpulkan bahan kajian dalam rangka hubungan dan kerjasama ekonomi multilateral/bilateral berdasarkan pedoman dan kebutuhan materi/data/informasi yang diperlukan;
• Mengumpulkan bahan negosiasi dan harmonisasi peraturan pengadaan dengan pemangku kepentingan berdasarkan pedoman dan kebutuhan untuk mencapai kepakatan terhadap peraturan pengadaan dalam rangka kerjasama multilateral/bilateral;
• Membuat konsep rekomendasi hasil kajian dalam rangka Kerjasama Internasional;
• Menelaah dokumen kontrak dan perjanjian Kerjasama Internasional;
• Mendokumentasikan laporan kegiatan;
• Membantu melaksanakan kegiatan lainnya sesuai dengan perintah (disposisi) dari atasan di Direktorat Pengembangan Iklim Usaha dan Kerjasama Internasional.

Tata Cara Pengiriman Dokumen Lamaran:

1. Dokumen lamaran terdiri dari:

a. Surat Lamaran, ditujukan kepada Pejabat Pengadaan Direktorat Pengembangan Iklim Usaha dan Kerjasama Internasional LKPP;

b. Daftar Riwayat Hidup;

c. Fotocopy Kartu Tanda Penduduk;

d. Salinan Ijasah yang telah dilegalisir oleh Pejabat yang berwenang;

e. Salinan Transkrip Nilai yang telah dilegalisir oleh Pejabat yang berwenang

f. Tanda bukti hasil CAT (komposisi minimal tes wawasan kebangsaan 70, tes intelegensi umum 75 dan tes karakteristik pribadi 126). Untuk tes CAT dapat dilakukan di Badan Kepegawaian Negara(BKN) atau dapat melampirkan tanda bukti hasil CAT yang sudah pernah dilakukan di tahun 2015/2016.

g. Foto (3x4 berwarna);

h. Sertifikat yang relevan dengan lamaran yang diajukan

2. Lamaran dikirim melalui email kerjasamainternasional.lkpp@gmail.com dengan subyek: lamaran [spasi] kode lamaran (misalnya: Lamaran SP.KI).

3. Pengiriman dokumen lamaran paling lambat tanggal 22 Desember 2016, Pukul 12.00 WIB.

4. Setiap lamaran yang masuk akan segera diproses untuk tahap seleksi selanjutnya.

5. Apabila diterima, Pelamar harus siap bekerja per Januari 2017.

6. Apabila sampai dengan akhir Desember 2016 tidak ada respon dari tim Direktorat Pengembangan Iklim Usaha dan Kerjasama Internasional, maka dapat disimpulkan posisi telah terisi dan/atau lamaran dinyatakan tidak sesuai kualifikasi

sumber

Read More

Lowongan PT Astra International Tbk Desember 2016

PT Astra International Tbk merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang produksi otomotif yang berlokasi di Jakarta, Indonesia. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1957 sebagai sebuah perusahaan perdagangan umum dengan nama PT Astra International Inc.

Pada tahun 1990, perubahan nama menjadi PT Astra International Tbk seiring dengan pelepasan saham ke publik beserta pencatatan saham Perseroan di Bursa Efek Indonesia yang terdaftar dengan ticker ASII. Perusahaan ini telah tercatat di Bursa Efek Jakarta sejak tanggal 4 April 1990. Saat ini mayoritas kepemilikan sahamnya dimiliki oleh Jardine Cycle & Carriage's sebesar 50,1%.

PT Astra International Tbk membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi berikut:

Business Solution Manager

Deskripsi pekerjaan:

• Melakukan fungsi Business Process Architecting di areanya masing-masing sesuai dengan tuntutan bisnis dan teknologi terkini.
• Memastikan solusi yang diberikan untuk setiap permintaan dari pengguna adalah tepat guna dan efektif untuk dijalankan pengguna.
• Melakukan analisa dampak dari setiap permintaan baru pengguna baik dari sisi teknis maupun proses bisnis.
• Mencari solusi yang efektif dan terintegrasi secara teknis maupun bisnis dan mengkomunikasikannya kepada pengguna.
• Membuat functional specification untuk keperluan pembuatan aplikasi oleh development team sesuai dengan solusi yang disampaikan.
• Mempersiapkan dokumen (process flow, configuration & authorization) dalam hubungan implementasi sistem informasi teknologi.
• Mempersiapkan strategi untuk deployment ke sistem production.
• Mengembangkan kemampuan anggota tim (Business Process Analyst & Tester)dengan mengatur tugas yang diberikan kepada mereka.

Persyaratan:

• Minimal S1 Jurusan Teknik Informatika, Sistem Informasi, Ilmu Komputer
• Pengalaman kerja di bidang Teknologi Informasi lebih dari 4 tahun
• Kemampuan analisa dan logika berpikir yang baik
• Kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik
• Dapat bekerja mandiri maupun bekerja dalam tim
• Memiliki kemampuan bisnis yang mumpuni
• Mampu melakukan perhitungan secara finansial dalam aspek implementasi teknologi informasi

Application & Digital Architecture Analyst

Deskripsi Pekerjaan:

• Merancang Arsitektur aplikasi E-commerce
• Merancang standar pengembangan aplikasi E-commerce
• Memastikan aplikasi dibangun sesuai dengan standar
• Memberikan solusi akhir dengan mempertimbangkan aspek kualitas, budget dan waktu
• Mempelajari teknologi terbaru dan implementasinya
• Melakukan koordinasi dengan berbagai tim untuk pembuatan arsitektur
• Memegang teguh standard design untuk mencapai performa tinggi, stabilitas, scalability, dan reusable component

Persyaratan:

• Minimal S1 Jurusan Teknik Informatika
• Pengalaman kerja di bidang Teknologi Informasi lebih dari 4 tahun
• Pengalaman membuat design arsitektur dan sistem
• Memiliki pengalaman di bidang business e-commerce
• Memiliki pengalaman di bidang digital marketing
• Memiliki pengalaman dengan teknologi WebAPI, Restful WS, Service Layer API, atau Virtual JDBC API
• Memiliki pengalaman integrasi frontend dan backend

Lowongan dapat dikirim melalui laman astra.co.id

Read More

Lowongan Perusahaan Daerah Pembangunan Aceh (PDPA)

Pemerintah Aceh dengan ini membuka kesempatan kepada seluruh masyarakat untuk melakukan pendaftaran dan mengikuti Seleksi Calon Pengurus Perusahaan Daerah Pembangunan Aceh (PDPA) Tahap II, yang terdiri dari posisi jabatan Direktur Umum dan Keuangan, Direktur Minyak dan Gas dan 1 (satu) orang Anggota Badan Pengawas dengan ketentuan sebagai berikut :

A. WAKTU DAN TEMPAT PENDAFTARAN

1. Waktu

Pendaftaran mulai tanggal 16 s/d 28 Desember 2016 pada hari kerja, yaitu Senin s/d Jum’at pukul 08.30 s/d 16.30 WIB.

2. Tempat Pendaftaran

Pendaftaran di Sekretariat Tim Seleksi Calon Pengurus PDPA Tahap II dengan alamat Biro Perekonomian Sekretariat Daerah Aceh Jalan T. Nyak Arief No. 219, Banda Aceh.

B. PERSYARATAN PELAMAR

1. Warga Negara Republik Indonesia;

2. Bertaqwa Kepada Tuhan Yang Maha Esa;

3. Setia dan taat kepada Pancasila, UUD 1945 dan Negara Kesatuan Republik Indonesia;

4. Sehat jasmani, rohani dan bebas narkoba yang dibuktikan dengan surat keterangan dokter pada Rumah Sakit Pemerintah;

5. Khusus untuk Direksi berumur sekurang-kurangnya 35 (tiga puluh lima) tahun dan tidak melebihi umur 60 (enam puluh) tahun pada saat mendaftar;

6. Mempunyai pengalaman kerja minimal 5 (lima) tahun di perusahaan yang berbadan hukum yang dibuktikan dengan surat keterangan (referensi) dari perusahaan sebelumnya dengan penilaian baik;

7. Membuat dan menyajikan makalah yang menggambarkan visi, misi dan strategi pengembangan Perusahaan Daerah Pembangunan Aceh;

8. Tidak terikat hubungan keluarga dengan Kepala Daerah atau dengan anggota direksi atau dengan Anggota Badan Pengawas lainnya sampai derajat ketiga baik menurut garis lurus maupun kesamping termasuk menantu dan ipar;

9. Tidak pernah dinyatakan pailit dan tidak pernah menjadi pemegang saham, anggota direksi atau komisaris yang dinyatakan bersalah menyebabkan suatu perusahaan dinyatakan pailit;

10. Tidak pernah melakukan tindakan tercela yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK);

11. Tidak menjabat sebagai pengurus partai politik dan/atau anggota legislatif dan/atau tidak sedang mencalonkan diri sebagai calon legislatif/pemilihan kepala daerah dan/atau tidak sedang menjabat jabatan publik;

12. Bersedia bertempat tinggal di Banda Aceh;

13. Bersedia mengikuti Assesmen Kompetensi dan Uji Kelayakan dan Kepatutan (Fit and Proper Test) yang dilaksanakan oleh tim yang ditunjuk oleh Gubernur Aceh.

14. Khusus untuk Direktur Minyak dan Gas diutamakan memiliki pengalaman yang relevan dengan bidang tugas.

C. TATA CARA PENDAFTARAN DAN PERSYARATAN ADMINISTRASI

1. Berkas pendaftaran/permohonan dikirim/disampaikan langsung ke Sekretariat Tim Seleksi Calon Pengurus PDPA Tahap II dengan alamat Biro Perekonomian Sekretariat Daerah Aceh Jalan T. Nyak Arief No. 219 Banda Aceh dengan urutan/susunan persyaratan dan lampiran sebagai berikut:

a. Surat Permohonan ditujukan kepada Bapak Gubernur Aceh Cq. Sekretariat Panitia Seleksi Calon Pengurus PDPA Tahap II Biro Perekonomian Setda Aceh. Surat lamaran ditulis tangan dengan tinta hitam, ditanda tangani pelamar, bermaterai Rp. 6000,- dengan mencantumkan informasi nomor telepon (rumah atau HP dan E-mail) yang aktif dan dapat dihubungi;

b. Pas foto terbaru berwarna ukuran 4 x 6 cm sebanyak 4 (empat) lembar;

c. Fotocopy Kartu Tanda Penduduk (KTP) dan Kartu Keluarga yang masih berlaku;

d. Fotocopy ijazah dan transkrip yang telah dilegalisir;

e. Daftar Riwayat Hidup (CV);

f. Surat Keterangan Kesehatan dan Bebas Narkoba dari Rumah Sakit Pemerintah;

g. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Polres setempat yang masih berlaku;

h. Surat Keterangan Pengalaman Kerja/Referensi dari instansi/perusahaan tempat kerja sebelumnya;

i. Makalah yang menggambarkan visi, misi dan strategi pengembangan Perusahaan Daerah Pembangunan Aceh rangkap 3 (tiga);

j. Surat Pernyataan yang formatnya telah disediakan oleh Tim Seleksi Calon Pengurus PDPA Tahap II bermaterai Rp. 6000,- yang menyatakan:

1) Bersedia berdomisili di Banda Aceh apabila dinyatakan lulus menjadi pengurus PDPA;

2) Tidak terikat hubungan keluarga dengan Kepala Daerah atau dengan anggota direksi atau dengan Anggota Badan Pengawas lainnya sampai derajat ketiga baik menurut garis lurus maupun kesamping termasuk menantu dan ipar;

3) Tidak sedang menjabat sebagai pengurus partai politik dan/atau anggota legislatif dan/atau calon kepala daerah dan/atau tidak sedang menjabat jabatan publik;

4) Tidak pernah dinyatakan pailit dan tidak pernah menjadi pemegang saham, anggota direksi atau komisaris yang dinyatakan bersalah menyebabkan suatu perusahaan dinyatakan pailit.

2. Surat lamaran beserta lampiran persyaratan dimasukkan dalam map dan dimasukkan dalam amplop tertutup yang pada sudut kiri atas ditulis identitas pelamar berupa nama dan alamat pelamar;

3. Berkas lamaran yang tidak lengkap dan tidak sesuai persyaratan administrasi tidak diproses dan pelamar dinyatakan GUGUR;

4. Menyampaikan bahan presentasi/paparan Visi dan Misi dengan ketentuan sebagai berikut:

a. Tema terkait dengan Visi, Misi dan Strategi pengembangan Perusahaan Daerah Pembangunan Aceh (PDPA);

b. Karya tulis/makalah harus orisinil (disusun sendiri), sebanyak-banyaknya 10 (sepuluh) halaman dan dibuat rangkap 3 (tiga);

c. Menggunakan Bahasa Indonesia yang baik dan benar;

d. Diketik pada kertas HVS ukuran A4, huruf Arial 11 pt, 2 spasi;

e. Dalam bentuk cetak (hard copy) atau dalam bentuk file (soft copy) 1 (satu) Compact Disk (CD) format power point sebanyak-banyaknya 15 (lima belas) slides.

D. LAIN-LAIN

1. Informasi mengenai tata cara pendaftaran dan persyaratan administrasi dapat dilihat di website resmi Pemerintah Aceh http://www.acehprov.go.id;

2. Pendaftaran tidak dipungut biaya;

3. Pelamar dapat memilih lebih dari satu jabatan dengan menentukan jabatan yang menjadi pilihan utama dan jabatan lain untuk pilihan kedua dan/atau pilihan ketiga.

4. Surat lamaran beserta kelengkapannya yang telah masuk ke Sekretariat Tim Seleksi Calon Pengurus PDPA Tahap II tidak dapat diambil kembali;

5. Keputusan Tim Seleksi Calon Pengurus PDPA Tahap II bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat;

6. Informasi dan keterangan lebih lanjut mengenai pendaftaran dapat menghubungi Sekretariat Tim Seleksi Pengurus PDPA Tahap II melalui email biroperekonomian@acehprov.go.id atau contact person Erlangga Hp.0852 2849 7974 atau Muhammad Hafiz Hannibal Hp.0812 6315 4020.

Read More

Lowongan Kerja PT Adhi Persada Beton

PT ADHI KARYA (Persero) Tbk., merupakan salah satu BUMN terkemuka di Indonesia, mengundang Anda yang smart, jujur dan bertanggung jawab serta bersahaja yang mempunyai minat yang tinggi di bidang Precast Concrete Industry untuk bergabung di salah satu anak perusahaan kami PT Adhi Persada Beton dengan target membangun dan mengoperasikan Pabrik precast concrete dengan kapasitas 1,5 juta ton di tahun 2018.

Formasi Lowongan PT Adhi Persada Beton

Bagi yang berminat dan memenuhi kualifikasi di atas silahkan registrasi Online di

- http://adhi.co.id/human-capital/career dengan mengunduh application form

- Pendaftaran ditutup pada 20 Desember 2016 pukul 24.00 WIB

Berkas lamaran yang dikirimkan terdiri dari :

a. Application Form hasil unduh yang telah diisi dengan benar dan lengkap

b. Curriculum Vitae disertai Foto

c. Copy Ijazah dan Transkrip nilai teregalisir

d. Copy KTP

Seuruh berkas dikirimkan melalui email sesuai dengan posisi yang dilamar, dengan menuliskan kode posisi pada subject email. Email ditujukan ke alamat berikut :

a. ADHI-KPP email ke : kpp@adhi.co.id

b. ADHI-MEN email ke : men@adhi.co.id

c. ADHI-CEN email ke : cen@adhi.co.id

d. ADHI-MPP email ke : mpp@adhi.co.id

e. ADHI-MHR email ke : mhr@adhi.co.id

PERHATIAN :

1. Hanya Peamar yang memenuhi persyaratan dan TERBAIK, yang akan dipanggil untuk mengikuti proses Rekrutmen & Seleksi.

2. Selama proses Rekrutmen & Seleksi, Pelamar TIDAK DIPUNGUT BIAYA.

3. Keputusan dari PT Adhi Karya (Persero) Tbk. adalah MUTLAK dan TIDAK dapat diganggu gugat.

Read More

Lowongan Kerja RSUD dr. Zainoel Abidin

Berdasarkan Peraturan Gubernur Aceh Nomor 33 Tahun 2014 tentang Pedoman Pengangkatan dan Pemberhentian Pegawai Non Pegawai Negeri Sipil pada Badan Layanan Umum Daerah Rumah Sakit Pemerintah Aceh dan sehubungan dengan adanya perluasan area dan penambahan gedung baru untuk rawat inap, maka perlu penambahan personil tenaga kontrak baik Tenaga Medis, Paramedis, Tenaga Kesehatan lainnya dan Tenaga Administrasi sebagaimana tercantum pada lampiran.

Penerimaan Tenaga Non PNS RSUDZA Banda Aceh

I. PERSYARATAN PENDAFTARAN

A. PERSYARATAN UMUM

• Warga Negara Indonesia yang berdomisili di Provinsi Aceh;
• Surat permohonan/lamaran ditulis tangan sendiri menggunakan tinta hitam di atas kertas HVS bermaterai Rp. 6000,- ditujukan kepada Direktur RSUD dr. Zainoel Abidin;
• Ijazah dan Transkrip nilai yang telah dilegalisir oleh pihak berwenang;
• Foto Copy KTP;
• Pas photo ukuran 3 x 4 sebanyak 3 lembar.

B. PERSYARATAN KHUSUS

1. Berusia serendah-rendahnya 18 tahun dan setinggi-tingginya 35 tahun pada 31 Desember 2016;

2. Bagi Tenaga Medis, Paramedis, Tenaga Kesehatan Lainnya dan Tenaga Administrasi;

• Memiliki Ijazah dari Perguruan Tinggi Negeri atau Perguruan Tinggi Swasta yang telah terakreditasi oleh Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi (BAN-PT).
• Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) Minimal 2,75.
• Khusus formasi tenaga medis, paramedis dan tenaga kesehatan lainnya wajib melampirkan Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih berlaku (bukan surat keterangan dalam pengurusan.
• Khusus formasi tenaga medis dapat melampirkan sertifikat BTCLS/ACLS/ATLS yang masih berlaku.
• Diutamakan yang sudah berpengalaman di bidang masing-masing.

3. Bagi pelamar dari lulusan Universitas/Perguruan Tinggi Luar Negeri harus mendapat pengesahan/penyetaraan Ijazah dari Kementerian Riset, Teknologi dan Pendidikan Tinggi Republik Indonesia. Keseluruhan bahan kelengkapan tersebut di atas dimasukkan dalam map dan disusun berdasarkan urutan berkas di atas, kemudian di luar map tersebut ditulis Nama, Tempat/Tanggal Lahir, Kualifikasi Pendidikan, dan Formasi Jabatan yang dilamar dengan ketentuan warna map sebagai berikut:

• Untuk Tenaga Medis map warna hijau;
• Untuk Paramedis map warna kuning;
• Untuk Tenaga Kesehatan lainnya map warna biru;
• Untuk Tenaga Administrasi map warna merah.

Map dimasukkan ke dalam amplop warna coklat

C. PERSYARATAN YANG DISIAPKAN SETELAH LULUS TAHAP AKHIR

1. Surat pernyataan tidak pernah dihukum Penjara atau kurungan berdasarkan Keputusan Pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan suatu tindak pidana;
2. Surat pernyataan tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai Pegawai dari suatu Instansi baik Pemerintah maupun Swasta;
3. Surat pernyataan Tidak pernah terlibat dalam suatu gerakan yang menentang Pancasila, Undang-Undang Dasar 1945, Negara dan Pemerintah;
4. Surat pernyataan Tidak berkedudukan sebagai Pegawai Negeri atau Calon Pegawai Negeri baik Sipil maupun TNI/POLRI;
5. Surat pernyataan Tidak menuntut untuk diangkat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS);
6. Surat keterangan berbadan sehat dari dokter pemerintah;
7. Surat keterangan berkelakuan baik dari POLRI;
8. Surat keterangan bebas narkoba dari Institusi yang berwenang;

KUALIFIKASI PENDIDIKAN, JUMLAH FORMASI, DAN KODE

II. TAHAPAN PROSES SELEKSI TENAGA KONTRAK (NON-PNS) BLUD RSUD dr. ZAINOEL ABIDIN

III. TATA CARA PENDAFTARAN DAN KELENGKAPAN PESERTA

1. Berkas pendaftaran pelamar disampaikan dalam amplop tertutup melalui PT. POS Indonesia pada PO.BOX 444, ditujukan kepada panitia dengan alamat lengkap sebagai berikut:

Contoh : Amplop Lamaran (tampak depan)

Contoh : Amplop Lamaran (tampak belakang)

2. Berkas Administrasi yang tidak/kurang lengkap dan/atau tidak memenuhi persyaratan dinyatakan TIDAK LULUS SELEKSI ADMINISTRASI, Panitia tidak menerima susulan kelengkapan berkas.

3. Pelamar hanya diperbolehkan mengirim lamaran melalui PT. Pos Indonesia PO. BOX 444 dan berkas yang dikirim langsung ke RSUD dr. Zainoel Abidin tidak akan diproses.

4. Resi pengiriman disimpan sebagai bukti untuk pendaftaran ulang apabila telah lulus seleksi administrasi.

IV. TATA CARA PENDAFTARAN ULANG

• Pengumuman kelulusan seleksi administrasi bisa dilihat pada laman/website : (http://rsudza.acehprov.go.id).
• Pelamar pada saat mendaftar ulang harus membawa bukti resi pengiriman berkas dari PT. Pos Indonesia dan diantar langsung ke Rumah Sakit Umum Daerah dr. Zainoel Abidin, Jln. Tgk. Daud Beureueh No. 108 Banda Aceh mulai pukul 09:00 s/d 17:00 WIB (setiap hari kerja).

V. LAIN-LAIN

• Bahan-bahan lamaran yang telah diserahkan kepada Panitia Penyelenggara tidak dapat diambil kembali;
• Hal-hal yang belum jelas dapat ditanyakan langsung pada Panitia Penyelenggara pada saat pendaftaran;

Unduh Surat Pernyataan

Read More

Lowongan DPD RI

Komite IV DPD RI sebagai alat kelengkapan DPD RI yang membidangi APBN; pajak dan pungutan lain; perimbangan keuangan pusat dan daerah; Lembaga keuangan dan perbankan; Koperasi, usaha mikro, kecil dan menengah; Statistik; BUMN; dan investasi dan penanaman modal saat ini membuka penerimaan tenaga kontrak sebagai Staf Ahli Komite IV dengan persyaratan sebagai berikut:

1. Pendidikan minimal Magister/S2
2. Sehat jasmani dan rohani.
3. Menguasai minimal salah satu pengetahuan dibawah ini:
a. Perimbangan keuangan pusat dan daerah;
b. Ekonomi makro terkait APBN;
c. Ekonomi pembangunan khususnya ekonomi daerah;
d. Audit BPK;
e. Perpajakan;
f. Perkoperasian;


Adapun lamaran disertai juga dengan lampiran-lampiran sebagai berikut:
1. Daftar Riwayat Hidup yang ditandatangani yang bersangkutan.
2. Fotocopy KTP.
3. Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai terakhir yang telah dilegalisasi.
4. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK).
5. Surat Keterangan berbadan sehat.
6. Fotocopy Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP).
7. Fotocopy Buku Nikah dan Kartu Keluarga (bagi pelamar yang sudah menikah).
8. Pas photo berwarna ukuran 2 x 3 dan 4 x 6 masing-masing sebanyak 2 lembar.


Surat lamaran beserta lampiran kelengkapan disampaikan paling lambat tanggal 19 Desember 2016 ditujukan kepada:

Sekretariat Komite IV DPD RI
Gedung B DPD RI Lantai 1 Biro Persidangan II
Jl. Jenderal Gatot Subroto No. 6 Jakarta 10270

Hal-hal teknis yang berkaitan dengan penerimaan Staf Ahli Komite IV, dapat dikomunikasikan dengan Sekretariat Komite IV melalui nomor telepon (021) 57897358 / fax (021) 57897337 atau email set_pahiv@yahoo.com.

Read More

Rekrutmen PT. Adhi Karya (Persero)

PT. Adhi Karya (Persero) Tbk. merupakan perusahaan BUMN dan Publik yang mempunyai lima lini bisnis utama yaitu Konstruksi, EPC, Property, Industri, Investasi.  

Saat ini berencana untuk menerapkan Enterprise Resource Planning (ERP) secara menyeluruh. Sebagai upaya mendukung aktivitas bisnisnya Korporasi juga mempunyai program penguatan IT untuk Knowledge Management System dan penerapan Mobile Application. 

Bila anda berjiwa dinamis, mempunyai pemahaman yang comprehensive tentang proses implementasi ERP untuk korporasi mempunyai kemampuan untuk bekerja secara team maka andalah orang yang kami cari untuk menduduki posisi di bawah ini :

MANAGER IT (kode: ADHI-MIT)

PERAN :

• Mengembangkan IT Arsitektur Korporasi, Roadmap dan Budgeting

• Memastikan berfungsinya IT untuk mendukung end to end aktivitas bisnis korporasi; termasuk diantaranya memastikan beroperasinnya applikasi bisnis; IT Infrastructure, IT Support and Service Management

• Mengelola dan bertindak selaku counterpart untuk third party IT Provider

• Bertanggung jawab kepada General Manager System dan Pengendalian

REQUIREMENT :

• Minimal S-1 : Teknologi Informasi / Computer Engineering atau Sejenisnya

• Usia maksimal 37 tahun

• Berpengalaman dalam penerapan ERP di Perusahaan Jasa terutama yang bergerak di bidang Konstruksi, EPC, Property, Industri Manufaktur

• Mempunyai pengalaman dalam pekerjaan sejenis minimal 5 tahun

• Mampu bekerja secara team

• Mempunyai kemampuan analitis yang tinggi

Bagi yang berminat dan memenuhi kualifikasi di atas silahkan registrasi Online di :

• http://adhi.co.id/human-capital/career dengan mengunduh application form

• Pendaftaran ditutup pada 20 Desember 2016 pukul 24.00 WIB

Berkas lamaran yang dikirimkan terdiri dari :

a. Application Form hasil unduh yang telah diisi dengan benar dan lengkap

b. Curriculum Vitae disertai Foto

c. Copy Ijazah dan Transkrip nilai terlegalisir

d. Copy KTP

Seluruh berkas dikirimkan melalui email sesuai dengan posisi yang dilamar, dengan menuliskan kode posisi pada subject email. Email ditujukan ke alamat mit©adhi.co.id

BUSINESS PROPOSAL SPECIALIST (kode: ADHI-SBP)

PERAN :

• Melakukan analisa Project Viability

• Menyiapkan proposal Bisnis Plan untuk Investasi Infrastruktur terutama penyiapan Financial Modeling dan Project Evaluation

• Menyiapkan materi presentasi Project Case kepada internal dan external stakeholder

• Bertanggung jawab kepada General Manager Investasi

REQUIREMENT :

• Minimal S-1 : Bisnis / Ekonomi / Akuntansi

• Usia maksimal 35 tahun

• Berpengalaman dalam melakukan Financial Structuring, Finacial Modeling dan Project Evaluation untuk Proyek Investasi Infrastruktur

• Mempunyai pengalaman dalam pekerjaan sejenis minimal 5 tahun

• Mempunyai kemampuan analitis yang tinggi

• Mampu bekerja secara team

Bagi yang berminat dan memenuhi kualifikasi di atas silahkan registrasi Online di :

• http://adhi.co.id/human-capital/career dengan mengunduh application form

• Pendaffaran ditutup pada 20 Desember 2016 pukul 24.00 WIB

Berkas lamaran yang dikirimkan terdiri dari :

a. Application Form hasil unduh yang telah diisi dengan benar dan lengkap

b. Curriculum Vitae disertai Foto

c. Copy Ijazah dan Transkrip nilai terlegalisir

d. Copy KTP

Seluruh berkas dikirimkan memalui email sesuai dengan posisi yang dilamar, dengan menuliskan kode posisi pada subject email. Email ditujukan ke alamat sbp©adhi.co.id

PERHATIAN :

1. Hanya Pelamar yang memenuhi persyaratan dan TERBAIK, yang akan dipanggil untuk mengikuti proses Rekrutmen & Seleksi.

2. Selama proses Rekrutmen & Seleksi, Pelamar TIDAK DIPUNGUT BIAYA.

3. Keputusan dari PT Adhi Karya (Persero) Tbk. adalah MUTLAK dan TIDAK dapat diganggu gugat. 

Read More

Lowongan PT. Pupuk Iskandar Muda

PT Pupuk Iskandar Muda atau disebut juga dengan nama PT PIM adalah anak perusahaan PT Pupuk Indonesia (Persero) yang bergerak dibidang industri pupuk urea dan industri kimia lainnya, merupakan pabrik pupuk urea pertama di Indonesia yang dibangun oleh putra – putri Indonesia dengan kontraktor nasional PT Rekayasa Industri, sebagai proyek berskala besar pertama yang dipercayakan Pemerintah kepada kontraktor nasional. Didirikan Berdasarkan Akte Notaris Soeleman Ardjasasmita SH No. 54 pada tanggal 24 Februari 1982, dengan nama PT Pupuk Iskandar Muda. Penetapan lokasi pembangunan pabrik PT PIM di Lhokseumawe – Aceh Utara berdasarkan faktor kesediaan cadangan gas bumi sebagai sumber bahan baku, fasilitas water intake dan adanya sarana pelabuhan sebagai tempat bongkar muat peralatan pabrik, serta letak yang sangat strategis bagi negara tujuan ekspor.

Pembangunan Pabrik PIM-1 selesai tahun 1984 dengan total investasi sebesar US$ 308,4 juta, sedangkan Pabrik PIM-2 selesai dibangun pada tahun 2005 dengan total investasi sebesar US$ 310,2 juta.

Pabrik PT PIM terdiri dari :

• Unit Pabrik Urea Prill (Pabrik Urea 1) dengan kapasitas produksi sebesar 570.000 ton/tahun, menggunakan teknologi Mitsui Toatsu Jepang.
• Unit Pabrik Amonia (Pabrik Amonia 1) dengan kapasitas produksi sebesar 386.000 ton/tahun menggunakan teknologi Kellog Amerika.
• Unit Pabrik Urea Granule ( Pabrik Urea 2 ) dengan kapasitas produksi sebesar 570.000 ton/tahun, menggunakan teknologi Toyo Acces dari Jepang.
• Unit Pabrik Amonia (Pabrik Amonia 2) dengan kapasitas produksi sebesar 396.000 ton/tahun menggunakan teknologi Kellog Amerika.

Rekrutmen Karyawan PT PIM Tahun 2016

Pendaftaran Management Trainee Program (MTP) PT. PIM akan dibuka mulai tanggal

13 Desember s/d 18 Desember 2016

PERSYARATAN UMUM

1. Warga Negara Indonesia

2. Membuat surat Pernyataan dengan materai 6000 berisikan:

• Tidak terikat kontrak dengan perusahaan lain
• Tidak menuntut proses rekrutmen
• Bersedia mengikuti keseluruhan program
• Belum menikah dan tidak menikah selama menjalani program
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah NKRI atau di luar Wilayah NKRI

3. Fotokopi ijazah (S1) dan transkrip dilegalisir (min IPK 3.00)

4. Max usia 27 tahun per 31 Desember 2016 (fotokopi KTP)

5. Pas foto (upload)

6. Surat keterangan berkelakuan baik dari kepolisian

7. Surat AK1 (Pencari Kerja) dari Disnaker

8. Surat keterangan Domisili dari kepala desa

9. Fotokopi akte kelahiran

10. Surat keterangan sehat, tidak buta warna dan bebas narkoba dari rumah sakit

11. Dapat berbahasa Inggris lisan maupun tulisan (TOEFL min. 450)

12. Menguasai MS. Office

KUALIFIKASI PENDIDIKAN

• Teknik Industri
• Teknik Kimia
• MIPA Kimia
• Teknik Listrik/Elektro (Arus Kuat)
• Teknik Fisika/Instrumentasi/Elektro (Elektronika)
• Akuntansi
• Hukum
• Manajemen Pemasaran
• Manajemen SDM
• Manajemen
• Komunikasi
• Teknik Keselamatan dan Kesehatan Kerja

DOKUMEN YANG HARUS DIUNGGAH DALAM FORMAT PDF

a. Fotocopy ijazah dan Transkrip nilai terlegalisir (min IPK 3.00)

b. Fotocopy KTP (max 27 Tahun per 31 Desember 2016)

c. Surat Keterangan Domisili dari Kepala Desa

d. Fotocopy Akte Kelahiran

e. Sertifikat TOEFL (min 450)

f. Surat keterangan berkelakuan baik dari kepolisian

g. Surat Pencari Kerja (AK1)

h. Surat Keterangan Sehat, Surat Tidak Buta Warna dan Surat Bebas Narkoba dari rumah sakit (digabung dalam 1 file)

i. Surat Pernyataan pelamar yang digabung dalam 1 file dengan isi :

• Tidak sedang terikat kontrak dengan perusahaan lain
• Tidak menuntut Proses Rekrutmen
• Bersedia mengikuti keseluruhan program
• Belum menikah dan tidak menikah selama menjalani program
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah NKRI atau di luar Wilayah NKRI

Pendaftaran dapat dilakukan melalui website cdc.unsyiah.ac.id

Read More