Berbagi Informasi Lowongan Kerja di Aceh secara khusus dan informasi lowongan kerja lainnya di Indonesia secara umum

May 31, 2016

Lowongan Garuda Indonesia - Freelance Assesor

Garuda-Indonesia-Freelance-AssesorGaruda Indonesia is the flag-carrier of Indonesia, the largest archipelago national. Garuda Indonesia flies to over 40 domestic and 36 international destinations and was named as World’s Best Regional Airline by Skytrax.

Embarking upon its 70 years in the aviation industry, Garuda Indonesia has been acknowledged as World’s Best Regional Airline, World’s Best Economy Class, World’s Best Cabin Crew and others from respected institutions such as London-based Skytrax.

FREELANCE ASSESSOR


Requirements:

  • Maximum age 50 years old
  • Candidate must hold master degree in psychology or psychologist
  • Have an active psychology practice license (SIPP)
  • Having knowledge in Assessment Center and Competency Assessment methode
  • Mastering in scoring, reporting & interpretation of psychological tools
  • At least 5 years of working experience in Assessment Center process is required for this position (Preferably having experienced in government owned company or public institutions)
  • Good in analytical thinking, communication skill and problem solving skill

If you meet the requirements, please register yourself to Garuda Indonesia Recruitment and follow the steps carefully. GA Recruitment team will not process application letters and/or CVs sent through email or post office/courier services (hardcopy).

Only qualified candidates will be contacted and invited to attend the selection process.

Closing Date: 9 June 2016
Share:

Lowongan CS PT Angkasa Pura II (Persero)


Lowongan-CS-PT-Angkasa-Pura-II-Persero
PT Angkasa Pura II (Persero) adalah perusahaan BUMN yang bergerak di bidang jasa kebandarudaraan.

Dalam mewujudkan peningkatan pelayanan Bandar Udara International Soekarno Hatta, PT Angkasa Pura II (Persero) membuka kesempatan bagi Kandidat Terbaik untuk bergabung sebagai tenaga perjanjian kerja waktu tertentu (PKWT) dengan masa kontrak selama 1 (satu) tahun untuk fungsi:

CUSTOMER SERVICES


Persyaratan :

• Laki-laki/Perempuan berpenampilan menarik;
• Tinggi Minimal laki-laki 165 cm & perempuan 160 cm (dengan postur tubuh proporsional dan berat badan ideal);
• Pendidikan mininnal D. III (Semua Jurusan);
• Usia maksimal 25 tahun tertanggal 01 Mei 2016;
• IPK minimal 2.75;
• Memiliki kemampuan berbahasa inggris aktif;
• Tidak memiliki orang tua kandung yang masih aktif bekerja sebagai karyawan di PT Angkasa Pura II (Persero) yang dibuktikan dengan Surat Pernyataan.

Pelamar dapat melamar dengan cara mengirimkan dokumen lamaran dalam bentuk softcopy (scan) ke alamat email recruitment@angkasapura2.co.id dengan subjek email REKRUT CS_(Nama Lengkap Pelamar).

Adapun dokumen tamaran yang harus dikirimkan antara lain:

• Daftar Riwayat Hidup;
• Foto full body (format .JPEG);
• Surat lamaran yang ditujukan kepada VP of Human Capital PTAngkasa Pura II (Persero);
• Ijazah Asli / fotocopy ijazah yang telah dilegalisir;
• Transkrip nitai yang telah dilegalisir oleh pejabat berwenang;
• KTP yang masih berlaku;
• Kartu Keluarga dari instansi yang berwenang;
• Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian;
• Surat Keterangan Sehat oleh Dokter;
• Surat Keterangan Bebas Narkoba.
 *)SKCK dan Surat Bebas Narkoba dapat dilengkapi saat wawancara


Berkas/dokumen paling lambat dikirimkan tanggal 02 Juni 2016 pukul 24:00 WIB. Selanjutnya hanya pelamar yang dinyatakan lolos seleksi administrasi yang akan dihubungi melalui Email untuk mengikuti tahapan tes selanjutnya.

Panitia Rekrutmen & Seleksi PT Angkasa Pura II (Persero) TIDAK menanggung segala bentuk biaya untuk keperluan rekrutmen dan seleksi yang dikeluarkan oleh kandidat dan TIDAK pernah meminta pembayaran apapun dari para kandidat. Harap mengabaikan pihak-pihak tidak bertanggung jawab yang meminta sejumlah uang terkait rekrutmen dan seleksi.

HASIL REKRUTMEN DAN SELEKSI PT ANGKASA PURA II (PERSERO) ADALAH MUTLAK DAN MENJADI KEWENANGAN SEPENUHNYA PANITIA PELAKSANAAN REKRUTMEN & SELEKSI PT ANGKASAPURA II (PERSERO) DAN TIDAK DAPAT DIGANGGU GUGAT.
Share:

May 30, 2016

Lowongan Pegawai Non-PNS Direktorat Pelatihan Kompetensi LKPP

Lowongan-Pegawai-Non-PNS-Direktorat-Pelatihan-Kompetensi-LKPP
Sehubungan dengan adanya kebutuhan Pegawai Non-PNS di Direktorat Pelatihan Kompetensi LKPP, dengan ini kami sampaikan informasi Rekrutmen Pegawai Non-PNS Direktorat, sebagai berikut: 




Ruang Lingkup Pekerjaan :


Melakukan administrasi umum kegiatan dan pengelolaan pelaksanaan pelatihan PBJ yang dilaksanakan oleh Direktorat. Secara lebih rinci uraian tugas dari Tenaga Administrasi Pelatihan PBJ meliputi:

  1. Mengumpulkan dan mempelajari pedoman dan peraturan perundangan yang terkait dengan kegiatan direktorat.
  2. Mempersiapkan dan mendokumentasikan hal-hal yang terkait kesekretariatan yang dibutuhkan dalam kegiatan.
  3. Melaporkan dukungan kesekretariatan yang dilakukan dalam rangka penyelesaian pekerjaan berupa laporan pelaksanaan pelatihan.
  4. Melakukan koordinasi kepada pihak-pihak terkait
  5. Melakukan pengelolaan pelaksanaan pelatihan, mengatur jadwal pelatihan.
  6. Melakukan pengolahan data mengenai pelaksanaan kegiatan
  7. Mempelajari dan menyelesaikan disposisi atasan
  8. Menyusun konsep surat dan konsep telaah staf
  9. Mengumpulkan dan menyusun bahan rapat atasan
  10. Menyusun laporan hasil rapat (notulensi) atasan maupun yang mewakili atasan



Kualifikasi :

  1. Pria/ Wanita
  2. Pendidikan minimal S1 jurusan Pendidikan/Manajemen;
  3. Fresh Graduate/ Pengalaman Min. 1 Tahun (Diutamakan)
  4. Usia Min. 20 Th. Maks. 28 Tahun
  5. IPK. Min. 2.75
  6. Menguasai Ms. Office
  7. Memiliki kemampuan untuk melakukan pekerjaan administrasi;
  8. Menyukai dunia pendidikan orang dewasa;
  9. Diutamakan pernah mengelola kelas atau mengajar
  10. Komunikatif dan mampu bekerja dalam kelompok
  11. Memiliki kemauan untuk belajar dan bekerja sesuai target
  12. Tidak pernah terlibat Narkoba dan pelanggaran hukum lainnya



Tata Cara Melamar Pekerjaan :

  1. Mengisi Formulir Pendaftaran Secara Online melalui link berikut ini :


    1. Mengirimkan Dokumen Pendukung :

a. Dokumen pendukung yang harus dilengkapi :

  1. Surat Lamaran, ditujukan kepada Pejabat Pengadaan Pelatihan Kompetensi LKPP;
  2. Daftar Riwayat Hidup;
  3. Fotocopy Kartu Tanda Penduduk;
  4. Salinan Ijasah yang telah dilegalisir oleh Pejabat yang berwenang
  5. Salinan Transkrip Nilai yang telah dilegalisir oleh Pejabat yang berwenang;
  6. Foto (3x4 berwarna)
  7. Sertifikat yang relevan dengan lamaran yang diajukan :



b. Tata cara pengiriman dokumen pendukung :

Dikirim melalui email : materipelatihan.lkpp@gmail.com dengan subject menuliskan nama lengkap sesuai dengan data yang diisi melalui pendaftaran online. Contoh Subject : Dwi Kartika

Pengisian formulir secara online dan penyampaian dokumen pendukung dikirim paling lambat tanggal 8 Juni pukul 16.00 WIB.

c. Mengikuti Seleksi, dengan tahapan :

  1. Seleksi Administrasi
  2. Wawancara User 

Share:

Bank BTN - Business Support Staff

Bank-BTN-Business-Support-Staff
PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk. atau biasa disebut dengan Bank BTN, adalah BUMN yang bergerak di sektor Perbankan.

Bank BTN saat ini membuka lowongan kerja bagi Anda untuk mengisi Posisi Jabatan Sebagai Berikut :

Business Support Staff (BSS)


Business Support Staff (BSS) merupakan posisi rekrutmen pada level staff yang akan ditempatkan pada beberapa bidang kerja yang mendukung penuh berjalannya proses bisnis perusahaan.

Kualifikasi :
  • Warga Negara Indonesia
  • Laki-laki dan perempuan
  • Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama ikatan menikah 2 tahun
  • Usia maksimal 24 tahun (belum berulang tahun ke-25 pada tahun rekrutmen berjalan)
  • Pendidikan minimal D3
  • Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 (skala 4.00)
  • Tinggi badan minimal 160 cm (laki-laki) dan 155 cm (perempuan)
  • Berat badan proporsional dan berpenampilan menarik
  • Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 tahun
  • Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai Bank BTN ( ayah / ibu / anak / adik / kakak )

Lamaran dapat di apply di website Recruitment Bank BTN.

Lowongan Business Support Staff (BSS) Bank BTN ini ditutup tanggal 03 Juni 2016.

Share:

Lowongan IT Support PT Nindya Karya


Lowongan-IT-Support-PT-Nindya-Karya

PT Nindya Karya (Persero) adalah perusahaan BUMN Jasa Konstruksi saat ini membutuhkan Tenaga Professional untuk IT Support untuk lokasi kerja di MEDAN - SURABAYA - BALIKPAPAN.

IT SUPPORT


Persyaratan : 

1. Berdomisili di Surabaya / Balikpapan / Medan dan sekitarnya.
2. STM / SMK / SMU / D3.
3. Umur Maksimal 35 tahun.
4. Mampu / berpengalaman di bidang instalasi, perawatan, troubleshooting komputer & jaringan.
5. Berpengalaman dalam pengoperasian windows, antivirus & office.
6. Berpengalaman dalam konfigurasi mikrotik merupakan nilai tambah.
7. Bepengalaman dalam implementasi cctv merupakan nilai tambah.


Kirimkan CV ke it@nindyakarya.co.id dengan subject [lowongan IT Support — Pilih Lokasi — Nama), paling lambat 1 Juni 2016.

Share:

May 29, 2016

Lowongan PT. Hutama Karya (Persero)


Lowongan-Hutama-Karya
PT. Hutama Karya (Persero) merupakan salah satu BUMN Konstruksi terbesar di Indonesia.

Kini PT. Hutama Karya (Persero) telah bertransformasi dari perusahaan jasa konstruksi menjadi perusahaan pengembang infrastruktur dengan lingkup usaha yang jauh lebih luas, yang mana hal ini berujung pada meluasnya kompetensi aset insani yang diperlukan.

Berkenaan dengan hal itu, PT. Hutama Karya (Persero) semakin membutuhkan talenta terbaik bangsa yang inovatif, passionate, lengkap dengan integritas karakter yang mumpuni.

Management Trainee Corporate Communication


Persyaratan Umum

  • Lulusan baru (fresh graduate) semua jurusan, diutamakan dari bidang Ilmu Komunikasi, dari Universitas Negeri dan Universitas Swasta ternama di Indonesia maupun di luar negeri dengan minimum IPK 2,85 atau sederajat
  • Usia maksimum 24 tahun, di tahun 2016

Persyaratan Khusus

  • Berpenampilan menarik (fashionable)
  • Mampu bekerja dengan baik dibawah tekanan dan tenggat-waktu (deadline) yang sempit
  • Detail dan teliti
  • Supel, menyukai interaksi dan keterlibatan sosial
  • Mampu mengartikulasikan gagasan dan pikiran dengan baik secara lisan maupun tulisan
  • Terbiasa berbicara di depan umum (public speaking)
  • Mahir berbahasa Inggris (baik secara lisan maupun tulisan)
  • Suka menulis, diutamakan yang mampu menunjukkan bukti berupa personal blog maupun bentuk lainnya
  • Suka mengakses dan menggunakan sosial media dengan bermacam platform
  • Memiliki citarasa seni dan desain yang baik
  • Selalu update dengan perkembangan tren teknologi, komunikasi, dan bisnis pada umumnya

Dokumen lamaran yang akan dikirim haruslah berisi :

  1. Surat Lamaran
  2. Biodata terbaru (CV)
  3. Foto diri terbaru dengan penampilan profesional yang paling menarik
  4. Surat keterangan pelatihan, pengalaman, maupun aktivitas pendukung lainnya
  5. Hal-hal lain yang relevan

Kirim dokumen lamaran Anda ke recruitment@hutamakarya.com dengan subjek email : MT Corporate Communication HK.

Share:

May 28, 2016

Garuda Indonesia - Financial & Management Reporting Analyst


Garuda-Indonesia-Financial-Management-Reporting-AnalystGaruda Indonesia is the flag-carrier of Indonesia, the largest archipelago national. Garuda Indonesia flies to over 40 domestic and 36 international destinations and was named as World’s Best Regional Airline by Skytrax.

Embarking upon its 70 years in the aviation industry, Garuda Indonesia has been acknowledged as World’s Best Regional Airline, World’s Best Economy Class, World’s Best Cabin Crew and others from respected institutions such as London-based Skytrax.

Financial & Management Reporting Analyst


Requirements:


  • Male/Female
  • Max. age 27 years old
  • Holds min. Bachelor Degree from reputable state or overseas university
  • Majoring in Accounting / Finance
  • GPA min. 3.00 (4.00 scale)
  • Holds 1 – 2 years experiences in the area of financial analysis, financial modelling, financial forecasting, management reporting, and/or budgeting
  • Good command in English, both oral and written
  • Good analytical thinking and able to work with tight deadline
  • Computer literate
  • Able to work individually and in a team
  • Willing to be placed in Soekarno-Hatta International Airport’s Office Area

Note:

If you meet the requirements, please register yourself to Garuda Indonesia Recruitment and follow the steps carefully. GA Recruitment team will not process application letters and/or CVs sent through email or post office/courier services (hardcopy).

The selection process will be held in Jakarta. Garuda Indonesia will not reimburse any expenses (transportation and/or accomodation) incurred by candidates during the selection process.

Only qualified candidates will be contacted and invited to attend the selection process.

Closing Date: 31 May 2016
Share:

Lowongan Tenaga Profesional PT Nindya Karya

PT Nindya Karya (Persero) adalah perusahaan BUMN Jasa Konstruksi saat ini membutuhkan Tenaga Professional untuk beberapa posisi berikut:

DIREKTUR ANAK PERUSAHAAN
(KODE LOWONGAN : DIR)

KUALIFIKASI :

1. S2 Magister Manajemen
2. Usia maksimal 45 tahun
3. Pengalaman 10 —12 tahun di perusahaan Manufaktur/Konstruksi.
4. Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Senior Manager.
5. Pengetahuan dan pengalaman di manajemen bisnis dan proses (tentang keuangan, pemasaran, produksi, QHSE, peraturan pemerintah dan undang-undang, dan IPO)
6. Pengalaman merumuskan tujuan, standar, dan prosedur.
7. Seorang pemikir strategis dengan kemampuan untuk menganalisis masalah, memecahkan masalah, dan memastikan keputusan yang efektif dan efisien mengenai operasi jangka pendek dan jangka panjang perusahaan.
8. Memiliki kemampuan Kepemimpinan untuk berbagai kelompok orang yang berbeda.
9. Memiliki integritas dan profesionalisme

Lowongan-Tenaga-Profesional-PT-Nindya-Karya

SENIOR MANAGER SDM
(KODE LOWONGAN : SMSDM)

KUALIFIKASI

1. Lulusan S1 Hukum, Psikologi, Manajemen, atau Teknik Sipil
2. Berusia minimal 35 tahun dan maksimal 45 tahun
3. Memiliki Pengalaman 10 tahun di bidang Jasa Konstruksi, dengan 5 tahun pengalaman posisi sebagai manager.
4. Mampu menerjemahkan strategi perusahaan ke dalam Strategi Sumber Daya Manusia
5. Memiliki pengetahuan tentang fungsi SDM dan menangani praktik Manajemen SDM modern dari perekrutan, pelatihan, manajemen kinerja, pengembangan orang, kompensasi dan kompetensi berdasarkan Manajemen SDM
6. Kepemimpinan yang kuat, berorientasi pada tim dan hasil, memiliki kemampuan analisa yang tajam.
7. Kemampuan bahasa Inggris baik verbal & Non Verbal


SENIOR MANAGER HSE
(KODE LOWONGAN: SMHSE)

KUALIFIKASI:

1. Minimal S1 diutamakan dari jurusan Teknik Sipil/Teknik Industri/Teknik Lingkungan
2. Berpengalaman menjadi HSE Supervisor minimal 3 tahun
3. Memiliki pengalaman kerja di perusahaan Jasa Konstruksi setidaknya 10 Tahun
4. Bersertifikat Ahli K3 Umum
5. Memahami Sistem Manajemen HSE dan Implementasinya
6. Berpengalaman dalam melakukan Audit dan Inspeksi HSE
7. Memahami Regulasi OHSAS 18001, SMK3, dan ISO 14001


SENIOR MANAGER ENGINEERING

(KODE LOWONGAN: SMENG)

KUALIFIKASI:

1. Minimal S1 diutamakan dari jurusan Teknik Sipil / Teknik Lingkungan / Arsitektur / Akuntansi / Manajemen Keuangan
2. Berpengalaman sebagai Manager Resiko minimal 3 Tahun, dengan pengalaman kerja di bidang Manajemen Risiko setidaknya 10 Tahun.
3. Memahami Proses Bisnis Perusahaan Jasa Konstruksi
4. Memiliki kemampuan Merencanakan dan Mengembangkan Sistem Manajemen Resiko
5. Mampu menganalisa dan memberikan rekomendasi terhadap Corporate Risk
6. Memahami Regulasi ISO 31000 (Tersertifikasi lebih disukai)


SENIOR MANAGER RISIKO
(KODE LOWONGAN: SMRISK)

KUALIFIKASI:

1. Minimal S1 diutamakan dari jurusan Teknik Sipil / Teknik Lingkungan / Arsitektur / Akuntansi / Manajemen Keuangan 2. Berpengalaman sebagai Manager Resiko minimal 3 Tahun, dengan pengalaman kerja di bidang Manajemen Risiko setidaknya 10 Tahun.
3. Memahami Proses Bisnis Perusahaan Jasa Konstruksi
4. Memiliki kemampuan Merencanakan dan Mengembangkan Sistem Manajemen Resiko
5. Mampu menganalisa dan memberikan rekomendasi terhadap Corporate Risk
6. Memahami Regulasi ISO 31000 (Tersertifikasi lebih disukai)


BUILDING MANAGER

(KODE LOWONGAN : MUG)

KUALIFIKASI:

1. S1 segala Jurusan
2. Pengalaman Minimal 3 tahun sebagai Building Manager dan 10 tahun di bidang Building Management
3. Pengetahuan yang luas mengenai Mekanikal dan Elektrikal (pemeliharaan, kalibrasi dan operasi)
4. Memiliki Wawasan Keselamatan & Kesehatan Kerja (lebih diutamakan yang bersertifikat)
5. Memiliki Sertifikat Manajemen Gedung
6. Komunikatif
7. Memiliki kemampuan manajemen waktu yang baik
8. Memiliki kemampuan negosiasi, presentasi, dan komunikasi.


SENIOR ENGINEER
(KODE LOWONGAN: SENG)

KUALIFIKASI:

1. Minimal S1 diutamakan jurusan Teknik Sipil Arsitektur / Elektro / Geodesi / Mesin
2. Berpengalaman di bidang Engineering Perencanaan & Pelaksanaan setidaknya 10 Tahun.
3. Memahami Proses Bisnis Perusahaan Jasa Konstruksi
4. Memiliki Kemampuan Evaluasi kegiatan Engineering pada saat Perencanaan dan Pelaksanaan Produksi untuk Proyek Konstruksi.
5. Memiliki kemampuan mengidentifikasi dan mengembangkan peluang untuk kepentingan pengembangan produk dan teknologi.


Bagi Pelamar yang memenuhi persyaratan, dapat mengirimkan surat lamaran dalam 1 file PDF dengan urutan sebagai berikut :

• Surat lamaran
• Daftar Riwayat Hidup (dengan Foto 4x6)
• Ijazah dan Transkip nilai
• Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku (dapat menyusul).
• Foto copy KTP / Identitas diri yang masih berlaku.

BENEFIT:
1. Gaji bersaing
2. Tunjangan kesehatan
3. Jenjang Karir

Lihat juga : Lowongan IT Support PT Nindya Karya

Lamaran ditujukan kepada :
TIM REKRUTMEN PT NINDYA KARYA (Persero)
Jl. Letjend Haryono MT Kav. 22 Jakarta 13630

Lamaran diterima paling lambat Tanggal 3 Juni 2016

Melalui email rekrutmen.seniormanager@nindyakarya.co.id dengan format subjek email: NINDYA (SPASI) KODE LOWONGAN


Share:

May 27, 2016

Lowongan Kerja Maybank Indonesia Finance

Lowongan-Kerja-Maybank-Indonesia-Finance
PT. Maybank Indonesia Finance merupakan perusahaan pembiayaan kendaraan bermotor roda empat yang sedang berkembang pesat dan telah memiliki banyak cabang di berbagai kota besar di Indonesia.

Maybank Indonesia Finance saat ini membutuhkan calon karyawan yang berdedikasi tinggi, loyal, jujur, serta mandiri untuk mengisi posisi sebagai :

Internal Control - Aceh


DESKRIPSI PEKERJAAN

• Melakukan pemeriksaan operasional cabang
• Melakukan audit compliance dan survey
• Melakukan verifikasi dokomen


Persyaratan:

• Maksimal usia 28 tahun
• Pendidikan minimal S1 Akutansi/Ekonomi, minimal IPK 2.75
• Fresh graduate, diutamakan berpengalaman 1 tahun di bidang yang berhubungan dengan audit/internal control/KAP
• Berpenampilan baik,komunikasi baik, teliti, kritis, tekun, ulet, loyal dan disiplin
• Dapat bekerja dibawah tekanan
• Bersedia untuk melakukan perjalanan dinas
• Bersedia ditempatkan di cabang Aceh


Lowongan Kerja Maybank Indonesia Finance ditutup pada 15 Juni 2016

Bagi yang berminat dapat mengirimkan lamarannya melalui laman Jobstreet.
Share:

Lowongan Garuda Indonesia Management Trainee of Sales & Marketing


Garuda Indonesia Management Trainee of Sales & MarketingGaruda Indonesia is the flag-carrier of Indonesia, the largest archipelago national. Garuda Indonesia flies to over 40 domestic and 36 international destinations and was named as World’s Best Regional Airline by Skytrax.

Embarking upon its 70 years in the aviation industry, Garuda Indonesia has been acknowledged as World’s Best Regional Airline, World’s Best Economy Class, World’s Best Cabin Crew and others from respected institutions such as London-based Skytrax.

Garuda Indonesia adopted a Human Capital Management approach which perceives employees as assets with high levels of competitiveness. Engaged in the service industry, Garuda Indonesia acknowledges the importance of human resources in creating a strong and sustainable corporate performance. Therefore, since 2005 the Company has actively redefined its policies and human resources systems in order to be aligned with the Company's grand strategy and objectives. For Garuda Indonesia, people have always been the main priority. Employees can be viewed as human capital, implying that Garuda Indonesia's employees have knowledge, skills and potential work habits that can support the Company's productivity. In order to become valuable capital with a strong contribution to the organization, every employee has to have a healthy work spirit and hence will be competent enough for the organization.



Garuda Indonesia Management Trainee of Sales & Marketing


Challenge yourself to be the future leader of The Airline of Indonesia and one of leading airlines in the world. Management Trainee of Sales & Marketing program will undergo 12 months training program with extensive exposure to:

1. Classroom training on airline business, global economic trend, brand revitalization, sales-marketing, and enterpreneurship.
2. Job rotation to various units covering commercial area at Garuda Indonesia.
3. Assignments at branch offices, leading project in sales, marketing, and branding with direct impact to the branch office's revenue.


Requirements:
1. Indonesian citizen.
2. Single and willing not to get married during training period (+/- 12 months).
3. Min. holds Bachelor's Degree/S1 from reputable university.
4. Fresh graduates or those with 1-2 years of working experience (max. age 27 years old).
5. GPA min. 3.0 for Bachelor's Degree/S1 and 3.25 for Master's Degree/S2 within 4.00 scale.
6. Any major are welcomed to apply, but more preferable from Economics, Marketing, Industrial Engineering, Business Studies, and Commerce major.
7. Good understanding in sales, marketing, and Airline industry.
8. Posses excellent communication skill, both verbal and written in English.
9. Active involvement in extracurricular activities (assuming leadership position), or has received recognition and award on achievement acquired e.g. scholarship, student exchange, etc.
10. Willing to be assigned to unit and/or branch office in accordance with company requirement.


How to apply

Apply via : http://career.garuda-indonesia.com

Deadline of registration : May 29th, 2016
For any inquiry, contact us at:
Email : recruitment@garuda-indonesia.com
Monday - Friday, 08:00 - 16:00
Share:

Lowongan KSO Prisma Kampung Minyak Ltd.


KSO Prisma Kampung Minyak Ltd. is looking for qualified candidates to fill the job vacancy as:

MAINTENANCE & FACILITY SUPERITENDENT (CODE: MFS1605)


Responsibilities:

  • Prepare reports, drawings, blueprints, and other topographical data for the maintenance & facility projects plan.
  • Ensure mintenance & facility activity is meet with construction and Government standard rules.
  • Inspect and monitor the progress of maintenance & facility project and ensure conformance to design specifications and safety standards.
  • Direct supervision in daily operations of maintenance & facility department.
  • Monitor the maintenance & facility activities meet the work programe / plan.
  • Reports to Field Manager of all kinds of issues from the civil & maintenance activities at field.

Requirements:

  • Civil Engineering degree from a recognized Indonesian university.
  • Having 8 (eight) years of experience in oil & gas industry.
  • Positive working attitude and good communication skills.
  • Self-motivated and able to work independently with minimum supervision.
  • Computer literate: Microsoft Office, coral draw & Power Point.
  • Good of spoken and written in English.
  • Good HSE knowledge.

The candidates must be willing to be based at field Kampung Minyak, in Muara Enim, Palembang, South Sumatera.

FIELD MANAGER (CODE: FM1605)


Responsibilities:

Responsible for the supervision and management of operations as well as for all aspects of field operations such as natural resources, human resources, HSE, good relationships etc. to achieve oil production target with lifting cost target.

Requirements:

  • Petroleum Engineering or Chemical or Mechanical Engineering degree from a recognized Indonesian university.
  • Having fiveteen (15) years of experience in oil and gas industry.
  • Having knowledge in WP&B and AFE.
  • Good HSE knowledge.
  • Strong leadership, interpersonal skill and communication skill.
  • Positive working attitude.
  • Computer literate: Microsoft Office & Power Point.
  • Good of spoken and written in English.

The candidates must be willing to be based at field Kampung Minyak, in Muara Enim, Palembang, South Sumatera.

OPERATIONS MANAGER (CODE: OM1605)

Responsibilities:

  • Manage Production Operations.
  • Manage Safety Health & Environment Programs.
  • Implement Predictive Maintenance System for production equipment.
  • Responsible for Geological & Geophysical Studies.
  • Responsible for Reservoir Engineering and Production Engineering.
  • Responsible for Surface Facilities Engineering.
  • Manage Drilling program.
  • Manage Work over program.
  • Manage relationship with oil & gas authority, partners and vendors.
  • Manage community development program.
  • Manage Work Programe & Budget (WP&B) and AFE.

Requirements:

  • Petroleum Engineering or Chemical or Mechanical Engineering degree from a recognized Indonesian university.
  • Having fiveteen (15) years of experience in oil and gas industry.
  • Good HSE knowledge.
  • Strong leadership, interpersonal skill and communication skill.
  • Positive working attitude.
  • Computer literate: Microsoft Office & Power Point.
  • Good of spoken and written in English.

Please send your CV, certificate of expertise, certificate and pas-photos-colored to:

recruitmentpkm@yahoo.co.id
Please put the code of position that you are apply on the subject of email

Expiry date: June 10, 2016

ONLY SHORTLISTED CANDIDATE WILL BE NOTIFIED

Source : petromindo

Share:

May 26, 2016

Lowongan PT Wijaya Karya Rekayasa Konstruksi

Lowongan-PT-Wijaya-Karya-Rekayasa-KonstruksiPT Wijaya Karya Rekayasa Konstruksi adalah anak perusahaan PT Wijaya Karya (persero) Tbk., yang bergerak dibidang konstruksi mekanikal dan elektrikal, serta Operation dan Maintenance.

Saat ini PT Wijaya Karya Rekayasa  Konstruksi membutuhkan profesional yang handal untuk berkarir di perusahaan dengan jabatan :

Mechanical Engineer


Deskripsi pekerjaan:

• Merancang, memberikan persetujuan dan modifikasi rancangan yang ekonomis
• Menggunakan secara maksimum kemampuan meneliti, menganalisa dan merencanakan suatu model dengan bantuan komputer
• Membuat atau menyetujui kajian resiko
• Mempertimbangkan pengaruh kendala biaya, safety dan waktu

Persyaratan:

• Minimal S1, jurusan Teknik Mesin dengan minimum GPA of 2.75
• Pengalaman minimal 3 tahun dibidang sejenis
• Dapat bekerja, baik secara mandiri maupun kelompok
• Memiliki kemampuan interpersonal dan komunikasi verbal yang baik
• Memiliki kemampuan dalam menggunakan MS Office of Word, Excel & Power Point
• Mampu bekerja dengan target


Electrical Engineer


Deskripsi pekerjaan:

• Merancang, memberikan persetujuan dan modifikasi rancangan yang ekonomis
• Menggunakan secara maksimum kemampuan meneliti, menganalisa dan merencanakan suatu model dengan bantuan komputer
• Membuat atau menyetujui kajian resiko
• Mempertimbangkan pengaruh kendala biaya, safety dan waktu
• Memberikan rekomendasi apakah suatu proyek dapat dilakukan dengan mempertimbangkan material, biaya dan schedule

Persyaratan:

• Minimal S1, jurusan Teknik Elektro/Instrument dengan minimum GPA of 2.75
• Pengalaman minimal 3 tahun dibidang sejenis
• Dapat bekerja, baik secara mandiri maupun kelompok
• Memiliki kemampuan interpersonal dan komunikasi verbal yang baik
• Memiliki kemampuan dalam menggunakan MS Office of Word, Excel & Power Point
• Mampu bekerja dengan target


Civil Engineer


Job description:
• Candidate must possess at least Diploma Degree's, Engineering (Civil).
• At least 3 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
• Preferably Staff specializing in Engineering - Civil/Construction/Structural or equivalent.
• Strong Skill and knowledge in power plant, industrial plant and oil & gas.
• Experienced in the use of computer programs applicable to such designs civil engineers ex Auto Cad, MS Project 2010, and Primavera
• Understand well with other design and construction, material specification, upgrade, or new design and layout
• Strong leadership, problems solving and organizing skills
• Able to work under pressure and meet tight schedule
• Ready to be placed at any remote area/project site


Lowongan PT Wijaya Karya Rekayasa Konstruksi ditutup pada 23 Juni 2016

Silakan kirim lamaran anda melalui website Jobstreet.

Share:

May 25, 2016

Lowongan Kerja BPR Mustaqim Sukamakmur

PD BPR Mustaqim Sukamakmur adalah perusahaan daerah milik Pemerintah Provinsi Aceh dengan kepemilikan saham 100%. Bank bergerak pada sektor perbankan mikro.

Setelah proses merger bank tercatat telah mampu menghasilkan pendapatan asli daeah (PAD) yaitu pada tahun kedua operasional tahun 2009, pada saat itu mampu membukukan laba sebesar Rp. 2,7 miliar rupiah dan 50% telah dikembalikan kepada PSP provinsi Aceh dalam bentuk dividen.

Saat ini Bank telah berkembang pesat dan telah memperoleh asset sampai dengan Rp. 89,7 Miliar dalam 4 tahun operasionalnya. Bank telah memiliki 1 kantor pusat, 1 kantor pusat operasional, 13 kantor cabang dan 4 kantor kas.

Lowongan-Kerja-BPR-Mustaqim-Sukamakmur

PD. BPR MUSTAQIM SUKAMAKMUR membuka kesempatan berkarir untuk masing-masing posisi dengan persyaratan sebagai berikut :

1. Bagian IT (Kode IT)


Persyaratan Utama:
- Pria
- Lulusan S1/D3 Teknik / Manajemen Informatika/Komputer
- IPK Min. 2,75
- Usia Maksimum 28 Tahun
- Memiliki Pengetahuan di bidang IT, seperti :
  • Network : LAN, VPN IP, Internet, Wireless
  • Database : SQL Server, My SQL Server (Nilai tambah bagi yang bisa Oracle)
  • Script : Web (PHP, HTML, Javascript, CSS), Dekstop (VB/Delphi), Nilai tambah untuk yang bisa Android/Java
  • Operating System : Windows dan Linux
- Memiliki Logika dan Analisa yang baik, teliti dan mampu dalam menyelesaikan segala permasalahan dalam IT (Problem Solving)
- Memiliki Integritas dan sikap yang baik
- Lebih diutamakan memiliki pengalaman dibidang IT minimal 1 (satu) tahun (lampirkan surat pengalaman kerja)

2. Petugas Account Officer (Kode AO)


Persyaratan Utama:
  • Pria / Wanita
  • Pendidikan Minimal D3
  • IPK min. 2,75
  • Usia Maksimum Pria 28 tahun, Wanita 25 tahun
  • Memiliki SIM C
  • Menguasai Komputer (Word dan Excel)
  • Diutamakan yang berpengalaman dibidang Kredit (Lampirkan surat pengalaman kerja)
  • Bersedia ditempatkan diseluruh Aceh

3. Staff SPI (Kode SPI)

Persyaratan Utama :
  • Pria
  • Pendidikan Minimal D3
  • IPK min. 2,75
  • Usia Maksimum 28 tahun
  • Menguasai Komputer (Word dan Excel)
  • Diutamakan berpengalaman dibidang Audit (Lampirkan surat pengalaman kerja)
  • Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah Aceh

Persyaratan Umum : 
  1. Surat Lamaran
  2. Pas Photo 4x6 sebanyak 2 (dua) lembar
  3. Photo Post Card sebanyak 1 (Satu) lembar
  4. Foto copy KTP 1 lembar
  5. Foto copy Kartu Keluarga 1 lembar
  6. Foto copy Ijazah 1 lembar yang sudah dilegalisir
  7. Foto copy Transkrip Nilai legalisir 1 lembar
  8. Curriculum Vitae
  9. Surat Keterangan Sehat dari Dokter
  10. Surat Pernyataan Bersedia ditempatkan diseluruh Kantor Cabang
  11. Berkas Lamaran dimasukkan kedalam Map Warna Merah & menulis Kode bagian yang dilamar pada sudut Kanan Amplop

Berkas Lamaran dikirikan Langsung ke :
Kantor Pusat PD. Mustaqim Sukamakmur
Jl. Soekarno - Hatta No. 48, Lampeuneurut, Aceh Besar

Berkas Lamaran diterima selambat-lambatnya tanggal 27 Mei 2016.

Hanya yang memenuhi persyaratan yang akan diproses.
Share:

Lowongan Kerja Kementerian Agraria dan Tata Ruang/Badan Pertanahan Nasional

Kementerian-Agraria-Tata-Ruang-Badan-Pertanahan-NasionalBiro Organisasi dan Kepegawaian, Kementerian Agraria dan Tata Ruang/Badan Pertanahan Nasional, memberi kesempatan bagi putra-putri terbaik bangsa untuk menjadi Tenaga Ahli melalui seleksi penerimaan Tenaga Ahli pada Tahun Anggaran 2016 dengan jenis pekerjaan dan formasi sebagai berikut:

1. Tenaga Ahli SDM (Kode : SDM), sebanyak 1 orang
2. Tenaga Ahli Kelembagaan (Kode : KL), sebanyak 1 orang
3. Tenaga Ahli Manajemen ( Kode : MJ), sebanyak 1 orang
4. Tenaga Ahli Administrasi (Kode : ADM), sebanyak 1 orang


A. PERSYARATAN PENDAFTARAN:

1. Syarat Umum:
a. Warga Negara Indonesia
b. Berusia Minimal 21 Tahun pada tanggal 1 Mei 2016
c. Sehat Jasmani Rohani
d. Berkelakuan Baik
e. Mahir mengoperasikan Komputer dan MS effice
f. Diutamakan domisili Jabodetabek
g. Memiliki Laptop

2. Syarat Khusus:

a. Tenaga Ahli SDM

- Sarjana (S-2) Psikologi/Manajemen
- IPK minimal 3.0 (PTN) atau minimal 3.25 (PTS)
- memiliki pengalaman kerja minimal 10 tahun di bidang pertanahan dan manajemen SDM (dibuktikan dengan Surat Pengalaman Kerja)

b. Tenaga Ahli Kelembagaan 

- Sarjana (S-2) Manajemen/Ilmu Pemerintahan/Kebijakan Publik/Ilmu Sosial Ilmu Politik/Statistik
- IPK minimal 3.0 (PTN) atau minimal 3.25 (PTS)
- memiliki pengalaman kerja minimal 10 tahun di bidang pertanahan manajemen SDM (dibuktikan dengan Surat Pengalaman Kerja)

c. Tenaga Ahli Manajemen

- Sarjana (S-1) Manajemen/Psikologi/Sosial
- IPK minimal 3.0 (PTN) atau minimal 3.25 (PTS)
- memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun (dibuktikan dengan Surat Pengalaman Kerja)

d. Tenaga Ahli Administrasi 

- Sarjana (S-1) Administrasi/lImu Sosial
- IPK minimal 3.0 (PTN) atau minimal 3.25 (PTS)
- memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun (dibuktikan dengan Surat Pengalaman Kerja)


B. PENDAFTARAN

1. Pendaftaran dilakukan melalui email analisis.jabatan.atrbpn@gmail.com
2. Pendaftaran Online dibuka mulai tanggal 23 Mei 2016 s.d. 26 Mei 2016
3. Dokumen yang perlu diupload (Format PDF)
a. Surat Lamaran ditandatangani di atas materai Rp. 6.000,- yang ditujukan kepada:
Ketua Tim Seleksi Tenaga Ahli Pada Biro Organisasi dan Kepegawaian Kementerian Agraria dan Tata Ruang/Badan Pertanahan Nasional Jl. Sisingamangaraja No. 2, Jakarta Selatan
b. Scan Daftar Riwayat Hidup yang disertai foto berwarna dengan mencantumkan No handphone dan alamat email yang aktif
c. Scan Kartu Tanda Penduduk yang masih berlaku
d. Scan Ijazah Terakhir beserta transkrip nilai
e. Scan Surat Pengalaman Kerja

4. Dokumen dikirimkan melalui email dengan subjek LAMARAN_KODE PEKERJAAN
Contoh: LAMARAN_ADM
5. Hasil seleksi administrasi akan diumumkan pada tanggal 27 Mei 2016 pada website www.bpn.go.id


C. SELEKSI

1. Tes tertulis (MJ dan ADM) dan wawancara (SDM, KL, MJ dan ADM) akan dilaksanakan pada:
a. Tanggal : 30 Mei 2016
b. Pukul : 09.00 WIB s.d. selesai
c. Tempat : Biro Organisasi dan Kepegawaian Gd. Kementerian Agraria dan Tata Ruang/Badan Pertanahan Nasional, Jl. Sisingamangaraja No. 2, lantai 2, Jakarta Selatan
2. Pengumuman hasil seleksi akan dilaksanakan pada tanggal 31 Mei 2016 pada website www.bpn.go.id

Share:

Lowongan Kerja PT Pupuk Indonesia Energi


Lowongan-Kerja-PT-Pupuk-Indonesia-EnergiPT Pupuk Indonesia Energi (PI Energi) adalah anak perusahaan dari PT Pupuk Indonesia (Persero) yang didirikan pada 18 Agustus 2014. PI Energi bergerak dibidang energi dengan menyediakan listrik dan steam untuk keperluan pabrik pupuk.

Sesuai dengan program perusahaan dan untuk menunjang kelancaran operasional perusahaan, saat ini PI Energi membutuhkan 3 (tiga) orang calon karyawan untuk posisi sebagai berikut:


1. Staf Pengawasan Keuangan &Operasional - Satuan Pengawasan Intern


1.1. Calon Karyawan Fresh Graduate :

  • Sarjana Akuntansi dan Sarjana Manajemen
  • Indeks Prestasi minimal 3,00 ( skala 4,00 )
  • Bahasa Inggris aktif
  • Jenis kelamin laki-laki/Perempuan
  • Usia maksimum 26 tahun

1.2. Calon Karyawan Pengalaman :
  • Sarjana Akuntansi dan Sarjana Manajemen
  • Indeks Prestasi minimal 3,00 ( skala 4,00 )
  • Bahasa Inggris aktif
  • Jenis kelamin laki-laki/Perempuan
  • Usia maksimum 30 tahun
  • Pengalaman dibidangnya minimum 3 ( tiga ) tahun

2. Staf Keuangan - Departemen Keuangan


2.1. Calon Karyawan Fresh Graduate :

  • Sarjana Akuntansi/Akuntansi Perpajakan/Manajemen Keuangan
  • Indeks Prestasi minimal 3,00 ( skala 4,00 )
  • Bahasa Inggris aktif
  • Memiliki sertifikat brevet Pajak A & B
  • Jenis kelamin laki-laki
  • Usia maksimum 26 tahun

2.2. Calon Karyawan Pengalaman :

  • Sarjana Akuntansi/Perpajakan/Manajemen Keuangan
  • Indeks Prestasi minimal 3,00 ( skala 4,00 )
  • Bahasa Inggris aktif
  • Memiliki sertifikat brevet Pajak A & B
  • Jenis kelamin laki-laki
  • Usia maksimum 30 tahun
  • Pengalaman dibidangnya minimum 3 ( tiga ) tahun

Berkas lamaran agar dilengkapi dengan :

  1. Surat lamaran kerja
  2. Curriculum vitae
  3. Foto copy Ijazah terakhir
  4. Foto copy transkrip
  5. Foto copy KTP

Suraty lamaran ditujukan ke :

Departemen SDM & Umum
PT Pupuk Indonesia Energi
Gedung Petrokimia Gresik
Jl. Tanah Abang III nomor 16 Jakarta Pusat

atau email : widya@pi-energi.com

sumber dari cdc.fe.unpad.ac.id

Share:

May 24, 2016

Lowongan Kerja PT. Pertani (Persero)

Lowongan-Kerja-PT-Pertani-PerseroPT. Pertani (Persero) adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang didirikan sejak tahun 1959 sebagai pionir yang fokus pada sektor pertanian.

Dari waktu ke waktu, Perseroan telah memainkan peran penting sebagai garda terdepan dalam mendukung program pemerintah di sektor pertanian. Melalui peran tersebut, Perseroan tumbuh dan berkembang menjadi pelaku utama nasional di bidang agribisnis yang memproduksi, mengadakan dan memasarkan sarana produksi & komoditi pertanian.

Berbeda dari tahun sebelumnya, ketahanan pangan terus berkembang sebagai isu global dan menempati prioritas terdepan dari agenda pembangunan. Indonesia secara konsisten mendorong potensi sektor pertanian sebagai pilar pertumbuhan ekonomi nasional sekaligus ketahanan pangan nasional. Sesuai strategic direction pemegang saham, Perseroan diposisikan sebagai BUMN yang fokus pada usaha pergabahan untuk mendukung ketahanan pangan nasional. Fokus usaha ini telah mendorong Perseroan mereposisi diri untuk memperkuat kinerja dengan membangun kompetensi bisnis inti sebagai Pusat Pergudangan Agribisnis sekaligus Pusat Resi Gudang.

Lowongan PT. Pertani (Persero) Tahun 2016


1. Hukum

a. S1 Hukum
b. IPK Minimal 2.75 dari skala 4
c. Usia Maksimal 28 Tahun pada tahun 2016
d. Berijazah S1/Surat Ket. Lulus S1 dari Perguruan Tinggi Akreditasi A

2. Akuntansi

a. S1. Akuntansi
b. IPK minimal 2.75 dari skala 4
c. Usia Maksimal 28 Tahun pada tahun 2016
d. Berijazah S1/Surat Ket. Lulus S1 dari Perguruan Tinggi Akreditasi A

3. Perpajakan

a. D3 Perpajakan
b. IPK minimal 2.75 dari skala 4
c. Usia maksimal 25 tahun pada tahun 2016
d. Berijazah D3/Surat Ket. Lulus D3 dari Perguruan Tinggi Akreditasi A

4. Perpajakan

a. SMK
b. Wanita
c. Usia maksimal 21 tahun pada tahun 2016

5. Kearsipan

a. D3 Kearsipan
b. IPK minimal 2.75 dari skala 4
c. Usia maksimal 25 tahun pada tahun 2016
d. Berijazah D3/Surat Ket. Lulus D3 dari Perguruan Tinggi Akreditasi A


Persyaratan Berkas

1. Surat Lamaran
2. Biodata pribadi lengkap
3. Copy KTP yang masih berlaku
4. Pas foto ukuran 4x6
5. Copy Ijazah beserta akademik yang sudah dilegalisir

Dikirim ke :

PT. Pertani (Persero)
Bagian SDM
Gedung Graha Gabah
JL. Raya Pasar Minggu Pertani no. 1, Jakarta Selatan

atau

sdm_pertani@pertani.co.id
sdm_pertani@yahoo.com

subject email : Posisi yang dilamar

Berkas Lamaran diterima paling lambat tanggal 27 Mei 2016
Share:

Lowongan Kerja Penyuluh Perikanan Bantu Manajemen Usaha Kelautan dan Perikanan

Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia dan Pemberdayaan Masyarakat Kelautan dan Perikanan – Kementerian Kelautan dan Perikanan Tahun Anggaran 2016 membuka lowongan kerja untuk 200 posisi sebagai tenaga Penyuluh Perikanan Bantu Manajemen Usaha Kelautan dan Perikanan.

Tugas :
a. Berkoordinasi dengan Dinas Provinsi/Kabupaten/Kota yang membidangi kelautan dan perikanan, lembaga penyuluhan, koperasi dan UMKM, perijinan, sumber pembiayaan dan/atau permodalan serta mitra usaha di daerah;
b. Bersinergi dengan Penyuluh Perikanan PNS, Penyuluh Perikanan Bantu, dan Penyuluh Perikanan Swadaya untuk identifikasi pelaku utama/ usaha sektor kelautan dan perikanan yang potensial.
c. Mengidentifikasi permasalahan dan solusi pengembangan UMKM Sektor Kelautan dan Perikanan di daerah;
d. Melakukan pendampingan manajemen usaha pelaku utama/usaha sektor kelautan dan perikanan;
e. Meningkatkan skala usaha dan/atau mendapatkan akses sumber pembiayaan dan permodalan/mitra usaha pelaku utama/usaha sektor kelautan dan perikanan;
f. Membantu pelaku utama/usaha sektor kelautan dan perikanan dalam fasilitasi pengembangan jejaring usaha dan pasar serta membuka akses iptek dan informasi;
g. Mendorong kapasitas kelembagaan badan hukum kepada pelaku utama/usaha sektor kelautan dan perikanan.

Penyuluh-Perikanan-Bantu-Manajemen-Usaha-Kelautan-Perikanan

Ketentuan Umum:
a. Warga negara Indonesia;
b. Bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
c. Sehat Jasmani dan Rohani;
d. Usia maksimal 50 tahun saat mendaftar;
e. Tidak pernah terlibat masalah narkoba dan dijatuhi hukuman pidana;
f. Kualifikasi pendidikan minimal sarjana (S1 /DIV) semua jurusan;
g. Tidak berkedudukan sebagai Calon Aparatur Sipil Negara/Aparatur Sipil Negara/anggota TNI/Polri/Pegawai Honor Daerah/Karyawan BUMN/Karyawan Perusahaan Swasta/Penyuluh Perikanan Bantu/ Pendamping di SKPD/kementerian lain yang dibiayai oleh APBN/APBD.
h. Bagi pelamar wanita, tidak sedang hamil.

Ketentuan Khusus:
a. Lokasi penempatan diprioritaskan sesuai domisili pelamar di kawasan minapolitan/sentra kelautan dan perikanan;
b. Menguasai aplikasi komputer (microsoft office), email dan media sosial;
c. Memiliki pengalaman kerja sebagai berikut:
(1) Sebagai konsultan manajemen usaha bidang kelautan dan perikanan, minimal memiliki pengalaman kerja 1 (satu) tahun; dan/atau
(2) Sebagai konsultan keuangan mitra bank (KKMB) bidang kelautan dan perikanan minimal pengalaman kerja 1 (satu) tahun; dan/atau
(3) Sebagai manager/konsultan bisnis koperasi/lembaga keuangan mikro di kawasan minapolitan/sentra kelautan dan perikanan minimal memiliki pengalaman kerja 1 tahun; dan/atau
(4) Sebagai konsultan manajemen usaha garam minimal memiliki pengalaman kerja 1 tahun.
d. Bersedia menandatangani kontrak kinerja.

PENDAFTARAN
1. Pelamar wajib melakukan registrasi secara online dengan melengkapi biodata pada ikon yang ada di bawah website www.pusluh.kkp.go.id
2. Berkas administrasi dikirim melalui email ke rekrutmen.mbkp@gmail.com.

Dengan menuliskan subyek lamaran, nama kabupaten/kota serta provinsi yang dipilih (contoh: PPB Manajemen Usaha KP/KOTA TEGAL/JATENG) dan berkas administrasi asli dikirim/ditujukan kepada:
Panitia Seleksi Penyuluh Perikanan Bantu Manajemen Usaha KP Tahun 2016
(Pusat Penyuluhan dan Pemberdayaan Masyarakat KP/ BPSDMP KP) Kementerian Kelautan dan Perikanan
Gedung Mina Bahari III Lantai 6
Jl. Medan Merdeka Timur Nomor 16 Jakarta

Dengan mencantumkan subyek lamaran dan nama kabupaten/kota dan provinsi yang dipilih pada pojok kanan atas amplop (contoh: PPB Manajemen Usaha KP/KOTA TEGAL/JATENG)

3. Berkas administrasi meliputi:
a. Surat lamaran yang ditanda tangani di atas materai Rp. 6000,-;
b. Pas foto berwarna ukuran 4x6 (1 lembar);
c. Daftar Riwayat Hidup;
d. Fotokopi KTP/Surat Keterangan Domisili;
e. Fotokopi ijazah S1 /DIV;
f. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (asli/legalisir);
g. Surat Keterangan Sehat dari dokter pemerintah (puskesmas/rumah sakit);
h. Fotokopi SK pengangkatan/kontrak sebagai konsultan manajemen usaha bidang kelautan dan perikanan/manager atau konsultan bisnis koperasi/lembaga keuangan mikro/konsultan manajemen usaha garam;
i. Bukti berhasil membantu pelaku utama/usaha mendapatkan akses pembiayaan dari perbankan (untuk akses pembiayaan dari non-bank minimal Rp 25 juta per nasabah) pada 2 tahun terakhir, diketahui/dilegalisasi oleh pihak bank, khususnya bagi yang memiliki pengalaman sebagai Konsultan Keuangan Mitra Bank;
j. Surat Keterangan tentang pengalaman kerja sebagai konsultan manajemen usaha bidang kelautan dan perikanan/manager atau konsultan bisnis koperasi/lembaga keuangan mikro/konsultan keuangan mitra bank dari Dinas Provinsi/Kab/Kota yang menangani urusan kelautan dan perikanan dan/atau koperasi dan UMKM, atau asosiasi atau inkubator bisnis provinsi atau lembaga terkait;
k. Fotokopi sertifikat pendidikan dan pelatihan yang relevan (bila ada).

4. Pendaftaran secara online dibuka tanggal 17 sampai dengan 26 Mei 2016;
5. Penyampaian berkas administrasi melalui email paling lambat tanggal 26 Mei 2016;
6. Berkas administrasi asli diterima oleh panitia seleksi paling lambat tanggal 30 Mei 2016.
7. Pengumuman hasil seleksi akan disampaikan melalui website www.pusluh.kkp.go.id.

Ketentuan Lain-lain:
1. Masa tugas Penyuluh Perikanan Bantu Manajemen Usaha KP Tahun Anggaran 2016 terhitung mulai tanggal 1 Juli - 31 Desember 2016;
2. Besar Honorarium mengacu pada Standar Biaya Masukan (SBM) 2016 terkait Honorarium Penyuluh Pegawai Pemerintah Dengan Perjanjian Kerja sebagaimana Peraturan Menteri Keuangan Nomor 65/PMK.02/2015 tentang Standar Biaya Masukan Tahun Anggaran 2016 dan diberikan biaya
operasional pendampingan.
3. Berkas administrasi yang akan diproses adalah berkas yang lengkap sesuai dengan ketentuan yang dipersyaratkan;
4. Keputusan panitia seleksi bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat;
5. Setiap perkembangan informasi seleksi ini disampaikan melalui website www.pusluh.kkp.go.id. Untuk itu, para peserta seleksi dihimbau agar aktif mengakses website dimaksud. Kelalaian tidak mengikuti perkembangan informasi seleksi menjadi tanggung jawab peserta;
6. Selama proses seleksi sampai dengan penetapan Nama Calon, apabila diketahui peserta memberikan keterangan/data yang tidak benar, Panitia Seleksi berhak menggugurkan keikutsertaan/kelulusan sebagai peserta seleksi
7. Bagi pelamar yang tidak memenuhi syarat seleksi administrasi, berkas lamaran tidak dikembalikan dan menjadi arsip BPSDMP KP;
8. Kepada seluruh pelamar yang mendapat telepon, SMS, dan lain-lain dari seseorang yang mengatasnamakan Panitia Seleksi untuk menawarkan kemudahan atau janji-janji dalam proses seleksi Mohon Diabaikan;
9. Dalam seleksi ini TIDAK DIKENAKAN BIAYA ATAU PUNGUTAN DALAM BENTUK APAPUN.

Informasi lokasi kerja dapat diunduh di lampiran berikut :

Rekrutmen Penyuluh Perikanan Bantu



Share:

Lowongan Kerja Waskita Karya Divisi I


Lowongan-Kerja-Waskita-Karya-Divisi-I
PT Waskita Karya adalah salah satu BUMN konstruksi terkemuka di Indonesia yang didirikan pada 1 Januari 1961.

Berasal dari sebuah perusahaan Belanda bernama "Volker Maatschappij NV Aannemings", yang diambil alih berdasarkan Keputusan Pemerintah No.62/1961, Waskita Karya semula berpartisipasi dalam perkembangan air yang terkait termasuk reklamasi, pengerukan pelabuhan, dan irigasi.

Pada bulan Juni 2003, Waskita telah berhasil memperbarui Sistem Manajemen Mutu dan mampu mendapatkan sertifikasi ISO 9001:2000. Ini menjadi indikasi yang kuat tentang bagaimana perusahaan memahami dan selalu berusaha untuk memenuhi kebutuhan spesifik pelanggan.


Lowongan Kerja Waskita Karya


Surveyor


PT Waskita Karya - Divisi I

Responsibilities very depending on the nature and stage of the project being worked on, but can include :

• Preparing tender and contract documents, including bills of quantities with the architect and/or the client;
• Undertaking cost analysis for repair and maintenance project work;
• Assisting in establishing a client's requirements and undertaking feasibility studies;
• Performing risk, value management and cost control;
• Advising on procurement strategy;
• Identifying, analysing and developing responses to commercial risks;
• Preparing and analysing costings for tenders;
• Allocating work to subcontractors;
• Providing advice on contractual claims;
• Analysing outcomes and writing detailed progress reports;
• Valuing completed work and arranging payments;
• Maintaining awareness of the different building contracts in current use;
• Understanding the implications of health and safety regulations.

Areas that may be worked on once the surveyor has experience and specialised knowledge include :

• Offering advice on property taxation;
• Providing post-occupancy advice, facilities management services and life cycle costing advice;
• Assisting clients in locating and accessing additional and alternative sources of funds;
• Enabling clients to initiate construction projects;
• Advising on the maintenance costs of specific buildings.

Requirements :

• Have maxiumum age 40 years old
• Hold Bachelor Degree Geodesy Engineer with GPA 2.75
• Able to measuring use Digital Theodolite Topcon Station (certificate)
• Able to operate programs and software data transfers of a survey and auto cad program
• Experience in road projects, bridge, & toll road at least 3 years
• Able to speak English and operate a computer ( Ms.Office )

Lamaran dapat dikirm melalui laman Jobstreet.

Informasi Lowongan Waskita Karya ini tutup pada 15 Juni 2016
Share:

May 23, 2016

Lowongan Karyawan PT Industri Kereta Api (Persero)

Lowongan-Karyawan-PT-Industri-Kereta-Api
PT Industri Kereta Api (Persero) merupakan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) mengundang talenta yang memiliki kompetensi, kreatif, serta memiliki integritas & loyalitas tinggi untuk bergabung dan berkarir sebagai karyawan dengan posisi:
  1. Staf Bidang Export & Import
  2. Staf Bidang System Engineering
  3. Staf Bidang Shop Drawing - Engineer
  4. Staf Bidang SAP
  5. Staf Bidang Psikolog

A. Persyaratan Umum: 

1. Lulusan perguruan tinggi jenjang S1/D4
2. Memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun dibidangnya
3. Mampu berbahasa Inggris secara aktif
4. Usia maksimum 32 tahun

B. Persyaratan Khusus

1. Staf Bidang Export Import

a. Semua Jurusan
b. Mampu melakukan koordinasi dengan kantor bea cukai, forwarder, shipping line dan pihak terkait lainnya untuk mengurus custom clearance dan transpotasi barang impor di pelabuhan
c. Mampu memonitor kegiatan pencapaian target penyelesaian pekerjaan yang dilakukan dengan supplier

2. Staf Bidang System Engineering

a. Teknik Elektro / Teknik Mesin / Teknik Fisika / Mekatronika
b. Mampu mengoperasikan software CAD / software gambar teknik lainnya (Inventor, pro Eng dll)
c. Mampu membaca gambar skematik pneumatik, elektrik dan hidrolik
 d. Mampu mendesain sistem kontrol / PLC / Scada

3. Staf Bidang Shop Drawing - Engineer

a. Teknik Mesin
b. Mampu mengoperasikan software CAD / sofiware gambar teknik lainnya (Inventor, pro Eng dll)
c. Mempunyai pengalaman di bidang proses produksi pada perusahaan yang bergerak di bidang konstruksi

4. Staf Bidang SAP

a. Teknik lnformatika / Teknik Komputer / Teknik Elektro / Ilmu Komputer
b. Menguasai modul SAP (PP / MM / CS / FICO / SD)

5. Staf Bidang Psikologi

a. S2 Psikologi
b. Menguasai alat tes Psikologi
c. Mempunyai pengalaman di bidang konseling

C. Tata Cara Melamar & Pelaksanaan Seleksi


1. Pelamar melaksanakan registrasi online dan mengisi aplikasi lamaran melalui website: career.inka.co.id mulai 14 Mei 2016 sampai dengan 25 Mei 2016
2. Setelah mengisi aplikasi lamaran online, halaman untuk mengupload berkas lamaran akan terbuka secara otomatis, dan pelamar dapat mengupload file Zip/Rar yang berisi CV dan dokumen pendukungnya dengan kapasitas maksimal 2 MB
3. Pelamar yang telah mengisi aplikasi lamaran online & mengupload dokumen persyaratan administrasi, pelamar telah terdaftar dan berhak untuk diseleksi pada tahapan seleksi administrasi

D. Lain-lain
1 . Keputusan panitia rekrutmen karyawan bersifat final dan mutlak tidak dapat diganggu gugat
2. Selama proses seleksi, PT. INKA (Persero) tidak melakukan pungutan biaya apapun
3. Panitia rekrutmen karyawan tetap PT INKA (Persero) tidak melakukan korespondensi
4. Informasi kepada pelamar disampaikan melalui website resmi perusahaan, www. inka.co.id


Share:

Lowongan Kerja Rumah Sakit Ubudiyah


Rumah-Sakit-Ubudiyah
Rumah Sakit ubudiyah merupakan salah satu Rumah Sakit swasta yang ada di Kota Banda Aceh.

RS Ubudiyah saat ini membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi sebagai berikut:

1. Manajer Marketing
2. Manajer Keuangan
3. Wakil Direktur
4. Tenaga Medis IGD
5. Perawat
6. Analis
7. Apoteker
8. Cleaning Service
9. Sopir

Ketentuan & Persyaratan:

  • Berpengalaman
  • Berpenampilan menarik
  • Sesuai bidang ilmu
  • Untuk Wakil Direktur dapat lulusan medis ataupun non medis
  • Berstatus PNS atau Non PNS
  • Pekerja Keras, disiplin dan jujur.

Dengan melampirkan :
  1. surat permohonan
  2. Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
  3. Pas photo 4x6 : 1 lembar
  4. CV
  5. Sertifikat pendukung (bila ada)

Lamaran diantar langsung ke alamat :

UBUDIYAH
Jalan T. Nyak Arif No. 17 Jeulingke (Samping Kantor Polda Aceh)
Share:

May 21, 2016

Lowongan Kerja USAID LESTARI

USAID’s LESTARI project supports the Government of Indonesia to reduce greenhouse gas (GHG) emissions and conserve biodiversity in carbon rich and biologically significant forest and mangrove ecosystems. Built on the strong foundation of USAID’s IFACS project, LESTARI applies a landscape
approach to reduce GHG emissions, integrating forest and peatland conservation with low emissions development (LEDS) on other, already degraded land. This is achieved through improved land use governance, enhanced protected areas management and protection of key species, sustainable private sector and industry practices, and expanded constituencies for conservation among various stakeholders. Together with the Leader of the Consortium and other Consortium Partners, Sahabat Cipta is currently implementing the project activities which is planned to be run until July 2020.

Lowongan-Kerja-USAID-LESTARI

Currently Sahabat Cipta is looking for a Certification Coordinator.

Duty Station: Blangkejeren – Gayo Lues (and Tapaktuan during the initial months)

Duration of assignment: initial contract for 1 year with possibility of extension (subject of performance evaluation).

Objective of the assignment:


To develop and implement Internal Control System for certification of selected sectors/supply chains in Aceh landscape and ensure the selected supply chains can be certified in response to agreed terms and conditions
in the PPP agreements

TASKS

General Summary of Roles and Responsibility:

- Assist the Component Coordinator in developing and implementing work plan with reference to certification of selected supply chains
- Provide technical input, supervision and quality control in the certification process
- Address and solve problems arising as a result of implementation of certification

SPECIFIC TASKS

- Develop Internal Control System for certification of selected commodities
- Provide training for Internal Auditors (e.g. key farmers, key service providers)
- Provide technical advisory services to Internal Auditors in conducting inspection
- Determine areas for certification
- Organize farmers/beneficiaries for certification process
- Coordinate with certification bodies (External Auditors) for external audit
- Coordinate with the private sector partners in terms of certification needs
- Follow up recommendations from External Auditors following inspection and coordinate execution of recommendations
- Conduct quality control prior to internal and external audits
- Provide technical assistance in product marketing & ICS implementation

QUALIFICATIONS

- University degree in agriculture with relevant background
- Certified trainer in product certification
- A successful track-record in certification of agricultural products with experience and understanding of Aceh
- Computer literacy, including the use of office software
- Good report writing and communication skills

- Good interpersonal skills, including the ability to successfully work within a team
- High degree of self-motivation, commitment to achieve results, and integrity
- Flexibility for working and travelling according to needs
- Minimum 3 years experiences as Certification Coordinator

Interested candidate can submit his/her application together with a cover letter and curriculum vitae to: recruitment.ysc@sahabatcipta.or.id with a subject: Certif. Coordinator - [name of the candidate] by 23 May 2016, 5pm Jakarta time at the latest.
Share:

Lowongan Kerja Perusahaan Consumer Goods

Sebuah Perusahaan yang bergerak di bidang Consumer Goods yang berlokasi di Banda Aceh membuka kesempatan untuk bergabung di perusahaan dengan posisi sebagai berikut:

Accounting


Persyaratan:
- Pria/Wanita
- Usia max. 25 Tahun
- Min. D3 Perpajakan/Ekonomi Akuntansi

Adm. Keuangan


Persyaratan:
- Pria/Wanita
- Usia max. 25 Tahun
- Min. tamatan pendidikan D3 Perpajakan/Ekonomi Akuntansi

Ka. Dev. Marketing


Persyaratan:
- Pria/Wanita
- Usia max. 35 Tahun
- Min. S1
- Pengalaman min. 1 Tahun

Sales Motoris


Persyaratan:
- Pria
- Usia max. 30 Tahun
- Min.SMU

Sales Promosi


Persyaratan:
- Pria/Wanita
- Usia max. 28 Tahun
- Min.SMU


Supir

Persyaratan
- Pria
- Usia max. 30 Ttahun
- Min. SMU


Security

Persyaratan:
- Pria
- Usia Max. 35 Tahun
- Min. SMU

Pramuniaga


Persyaratan:
- Wanita
- Usia mazx. 25 Tahun
- Min. SMU

Pekerja Pabrik


Persyaratan:
- Wanita
- Maks. Usia 25 tahun
- Min. SMP

Dengan melampirkan:
  1. Ditujukan kepada pimpinan Manajemen Perusahaan
  2. Foto copy Ijazah
  3. Foto copy KTP/Kartu Keluarga (KK)
  4. Pas foto berwarna 3x4 sebanyak 3 lembar
  5. Foto copy SIM A/C
  6. Daftar Riwayat Hidup
  7. Surat Keterangan Kesehatan dari Dokter/Puskesmas

Persyaratan Umum:
  • Sehat Jasmani dan Rohani
  • Siap bekerja Overtime apabila dibutuhkan
  • Teliti, peduli dan tanggung jawab
  • Siap bekerja dibawah tekanan
  • Dapat beradaptasi dengan lingkungan dan tidak mudah terprovokasi

Semua lamaran akan melewati beberapa proses seleksi

Catatan: Tidak sedang dalam ikatan apapun

Kirim berkas lamaran ke :

PO BOX 1000
Banda Aceh 23000
Tulis posisi yang dipilih pada sudut Amplop

Share:

Beasiswa Calon TPL IKM Kementerian Perindustrian

Untuk mempercepat pertumbuhan industri kecil dan menengah di seluruh Indonesia, Kementerian Perindustrian berupaya untuk mempersiapkan Tenaga Penyuluh Lapangan sebagai calon wirausahawan dan pembina IKM melalui Program Beasiswa pada unit pendidikan di lingkungan Kementerian Perindustrian.

Sehubungan dengan hal tersebut, Kementerian Perindustrian memberikan kesempatan kepada siswa/i berprestasi di tingkat Sekolah Menengah Tingkat Atas (SMA/MA/SMK) untuk mengikuti Program Beasiswa dimaksud. Program ini diprioritaskan bagi siswa/i yang tinggal di daerah yang memiliki potensi kuat di bidang IKM, dan diutamakan bagi siswa/siswi yang memiliki latar belakang keluarga pengrajin IKM atau Wirausahawan.

Beasiswa-Calon-TPL-IKM-Kementerian-Perindustrian

Penerima beasiswa akan menjalani kuliah di unit pendidikan di lingkungan Kementerian Perindustrian selama 3 tahun (6 semester) setara dengan Program Diploma III atau selama 4 tahun (8 semester) setara dengan Program Diploma IV. Beasiswa yang diberikan adalah sebagai berikut:

  1. Bantuan Transport dari daerah yang bersangkutan ke unit pendidikan di lingkungan Kementerian Perindustrian, Pulang-Pergi,
  2. Bantuan Biaya Hidup,
  3. Biaya Kuliah/Praktek,
  4. Bantuan Buku.

Setelah lulus, alumni penerima beasiswa akan ditempatkan sebagai Tenaga Penyuluh Lapangan IKM di Kabupaten/Kota masing-masing dengan sistem kontrak selama dua tahun. Selama masa kontrak tersebut, alumni juga akan memperoleh honorarium dan biaya operasional.

Usai menjalani masa kontrak, yang bersangkutan diharapkan dapat mandiri sebagai wirausaha atau sebagai tenaga konsultan IKM di daerah yang bersangkutan, dan tidak lagi menjadi tanggungan Kementerian Perindustrian.

Unit Pendidikan Kementerian Perindustrian yang berpartisipasi dalam program beasiswa ini adalah:

POLITEKNIK STTT BANDUNG
Jl. Jakarta No.31 Bandung
Telp. (022) 7272580

Program Studi:
- D-IV Produksi Garmen

POLITEKNIK ATK YOGYAKARTA
Jl. Ringroad Selatan, Panggung Harjo, Sewon, Bantul, Yogyakarta
Telp. (0274) 383728

Program Studi:
- D-III Teknologi Pengolahan Produk Kulit

POLITEKNIK ATI PADANG
Jl. Bungo Pasang Tabing Padang
Telp. (0751) 7055053

Program Studi:
- D-III Industri Pengolahan Pangan

POLITEKNIK ATI MAKASSAR
Jl. Sunu No.220 Makassar
Telp. (0411) 4499609

Program Studi:
- D-III Teknologi Proses Industri Agro

POLITEKNIK TEKNOLOGI KIMIA INDUSTRI MEDAN
Jl. Medan Tenggara VII Medan
Telp.(061) 7867810

Program Studi:
- D-III Agribisnis Kelapa Sawit

Informasi lebih lanjut mengenai Program Beasiswa Calon TPL IKM dapat dilihat pada dokumen di bawah ini:

Lampiran

Share:
loading...

Berlangganan Loker Terbaru

Subscribe via Email for Free
Dapatkan Lowongan Kerja Terbaru langsung ke email anda!

Popular Posts

Recent Posts

Blog Archive

-->

Copyright © Informasi Lowongan Kerja di Aceh | Powered by Blogger

Design by ThemePacific | Blogger Theme by NewBloggerThemes.com